Doğum İzni

Arkadaşlar merhaba benim  bazı sorularım olacak yıllık 40 gün rapor iznimimiz var ya 2015 yılı için 40 gün 2016 yılı için 40 günmü yoksa 2015-2016 eğitim öğretim yılı için toplam 40 gün mü?

Bir de doğum kasım ayında olacak eylül ortadı ya da ekim gibi rapor alsam ,doğum öncesi 8 haftamı etkilermi yani raporlu olduğum için dogum öncesi 8 haftamı doğum sonrasına aktarabilirmiyim?

Son olarakta rapordan sonra doğum iznimi alacağımı söylesem ben raporluyken müdür ücretli öğretmeni başlatabilirmi?

Cevap yazan arkadaşlara şimdiden çok teşekkür ederim

Arkadaşlar merhaba benim  bazı sorularım olacak yıllık 40 gün rapor iznimimiz var ya 2015 yılı için 40 gün 2016 yılı için 40 günmü yoksa 2015-2016 eğitim öğretim yılı için toplam 40 gün mü?

Bir de doğum kasım ayında olacak eylül ortadı ya da ekim gibi rapor alsam ,doğum öncesi 8 haftamı etkilermi yani raporlu olduğum için dogum öncesi 8 haftamı doğum sonrasına aktarabilirmiyim?

Son olarakta rapordan sonra doğum iznimi alacağımı söylesem ben raporluyken müdür ücretli öğretmeni başlatabilirmi?

Cevap yazan arkadaşlara şimdiden çok teşekkür ederim

1- Takvim yılı için 40 gün hocam. yani 2015 yılında 40 gün rapor alma hakkınız var.

2- çalışabilir raporu alarak doğuma 3 haftaya kadar çalışabilirsiniz hocam. çalışabilir raporu alırsanız, fiili olarak çalıştığınız süreler doğum sonrasına aktarılır.

3-sağlık raporu aldığınız süreler doğum sonrası süresine aktarılmaz.

4-resmi olarak doğum öncesi izniniz başlamadan yerinize ücretli öğretmen alınmaz hocam.

1- Takvim yılı için 40 gün hocam. yani 2015 yılında 40 gün rapor alma hakkınız var.

2- çalışabilir raporu alarak doğuma 3 haftaya kadar çalışabilirsiniz hocam. çalışabilir raporu alırsanız, fiili olarak çalıştığınız süreler doğum sonrasına aktarılır.

Peki hocam doğuma 3 hafta kala raporluysam bu raporlar doğum öncesi iznimden düşer mi? Cevap için yeşekkürler

Hocam yazmışsınız çok pardon görmemişim😊

Hocam yazmışsınız çok pardon görmemişim😊

***hocam, 37.haftaya kadar çalışabilirseniz ( çalışabilir raporu alırsanız ), 3 hafta doğum öncesi ve 13 hafta doğum sonrası izniniz olur. yani kullanmadığınız 5 hafta doğum öncesi izni fiili olarak çalışma şartıyla doğum sonrası izninize aktarılır.

***eğer doğum öncesi izninizi kullanırken sağlık raporu alırsanız, raporlu olduğunuz süreler doğum sonrası izninize aktarılmaz.

***hocam, 37.haftaya kadar çalışabilirseniz ( çalışabilir raporu alırsanız ), 3 hafta doğum öncesi ve 13 hafta doğum sonrası izniniz olur. yani kullanmadığınız 5 hafta doğum öncesi izni fiili olarak çalışma şartıyla doğum sonrası izninize aktarılır.

***eğer doğum öncesi izninizi kullanırken sağlık raporu alırsanız, raporlu olduğunuz süreler doğum sonrası izninize aktarılmaz.

Cevaplariniz icin cok tesekkur ederim hocam.

iyi günler  yaz tatili dolayısıyla doğum öncesi izin kullanamadık. fakat doğum normalde 1 eylüle denk geliyor ama  erken doğum olursa inş olmaz doğum sonrası iznimizde mi azalır yada 1 eylülden devam eder mi

Bizde. 20 ekim dogum...1 eylul dogum onceso 8 haftayi baslatalim da hic okula baslamasin diyoruz.15 aralikta da dogum sonrasi 8 biter.7 ayda ucretsiz izin alalim diyoruz.kirtasiye alabilir miyiz acaba.

Bizde. 20 ekim dogum...1 eylul dogum onceso 8 haftayi baslatalim da hic okula baslamasin diyoruz.15 aralikta da dogum sonrasi 8 biter.7 ayda ucretsiz izin alalim diyoruz.kirtasiye alabilir miyiz acaba.

kırtasiye ücretinin ödenmesi için fiilen görevde olma zorunluluğu var. bahsettiğiniz şekilde kırtasiye ücreti alamazsınız hocam.

eğer ücretsiz izin almayıp göreve 15 Aralık'ta başlarsanız, kırtasiye ücretinin %75'ini alırsınız.

1.dönemin bitmesinden sonra ve 2.dönemin bitmesinden önce göreve başlarsanız %50'sini alırsınız.

iyi günler  yaz tatili dolayısıyla doğum öncesi izin kullanamadık. fakat doğum normalde 1 eylüle denk geliyor ama  erken doğum olursa inş olmaz doğum sonrası iznimizde mi azalır yada 1 eylülden devam eder mi

doğum ne kadar erken olursa, doğum iznine o kadar eklenir hocam. eğer doğum beklenenden 5 gün önce olursa, doğum sonrası izninize 5 gün eklenir.

İzin Yönergesinin 10.maddesinin 1. fıkrasının b bendinde

b) Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum öncesi analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir. denilmektedir.

kırtasiye ücretinin ödenmesi için fiilen görevde olma zorunluluğu var. bahsettiğiniz şekilde kırtasiye ücreti alamazsınız hocam.

eğer ücretsiz izin almayıp göreve 15 Aralık'ta başlarsanız, kırtasiye ücretinin %75'ini alırsınız.

1.dönemin bitmesinden sonra ve 2.dönemin bitmesinden önce göreve başlarsanız %50'sini alırsınız.

hocam eylül deki seminere katılıp da sonra yani 5 hafta kala doğum öncesi izine ayrılsak nasıl olur teşekkür ederim

Doğum iznim yaz tatili içerisinde bitiyor, milli eğitime bildirmem gerekiyor mu ?

Mrb arkadaslar beklenen dogum tarihim 29 kasim son 3 haftaya kadar calisilabilir rapor alinmis olursa ne zaman baslar dogum izni

Mrb arkadaslar dogum beklenen gunden gec olursa ne yapmamiz gerekiyor rapora falan gerek var mi varsa bu rspor dogum sonrasi izini kisaltiyor mu

Tabiki kısaltıyor hocam doğum sonrası izinden kullanıyorsunuz