Eğitim-Bir-Sen: Öğretmen Atamalarında Mülakata Karşıyız
Eğitim-Bir-Sen Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Çakırcı, öğretmen ihtiyacının kadrolu olarak karşılanması, sözleşmeli, mülakatlı istihdamdan vazgeçilmesi çağrısında bulunarak, “Eğitime ilişkin reformların kalıcı hâle gelmesi, derslerin boş geçmemesi ve sınıflarda sadece kadrolu öğretmenlerin bulunmasına bağlıdır. Bu nedenle, hem yeni öğretmen kadroları ihdas edecek hem de sözleşmeli öğretmen alımındaki hatayı telafi ederek sözleşmeli öğretmenleri kadroya geçirecek yasal bir düzenlemeye ihtiyaç vardır. Sendika olarak sözleşmeli öğretmenliğe de, adaletsizliğe yol açan mülakata da karşıyız” dedi.
Eğitim-Bir-Sen Adıyaman Şubesi’nin işyeri temsilcileri teşkilat eğitimi programına ve il divan toplantısına katılan Ramazan Çakırcı, sendikal çalışmalara ve gündeme ilişkin açıklamalarda bulundu.
Sözleşmeli öğretmenliğe de, mülakata da karşıyız
668 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile uygulanmaya başlanan sözleşmeli öğretmenlik istihdamına da, mülakata da karşı olduklarını kaydeden Ramazan Çakırcı, “Geçmişte denenmiş, sonuçları görülmüş ve sürdürülebilirliği olmadığı için vazgeçilmiş sözleşmeli öğretmenlik istihdamının tekrar hayata geçirilmesinin büyük sıkıntıları beraberinde getireceği açıktır. Tek başına sözleşmeli öğretmenlik uygulaması çok ciddi bir problem iken, atanacak öğretmen seçiminin mülakatla yapılması, yapılan mülakatlar çerçevesinde adayların kazanma ya da kaybetme nedeninin objektif bir şekilde izah edilememesi, birçok yazılı sınavdan geçmiş öğretmen adaylarının farklı komisyonlarca bir kaç dakikalık mülakatla elenmesi adalet duygusunun zedelenmesine neden olmaktadır. Bakanlık, yeni personel alımı tercihinde, mülakat uygulaması yerine daha adil, önce hakkaniyet, sonra ehliyet ve liyakat ölçülerine göre istihdamı yeniden düşünmelidir. Maşeri vicdanı yaralayan, hakkaniyet kriterleri tartışmaya açık sözleşmeli öğretmenlik istihdamı uygulamasına da, bunun yolu olan mülakatla öğretmen alımına da karşı olduğumuzu bir defa daha ifade ediyorum” diye konuştu.
- 7 8
- 25 Nisan 2017 08:41 2.110
- eraegtm
-
Aktif Haberler
-
Sayın yetkili sendikam. Ağustos ayına az kaldı. Öğretmenlerimizin birçok sorunu var. Bu sorunları çok iyi tespit edip, ağustostan önce gerekli alt yapıyı oluşturup, sorunları masaya yatırıp sonuç alana kadar mücadele edilmesi gerekmektedir. Bizi temsil eden kişilerin, temsil ettiklerinin haklarını sonuna kadar savunmaları gerekmektedir. Yıllardır çözümlenemeyen problemler var. İnşaallah bu sene beklentilerimize göre bir sonuç çıkar. Bazı sorunlar gündeme geliyor. Belli bir süre sonra da nasıl oluyorsa ortadan kayboluyor. Sorunları sıkı takip edip sonuç alınana kadar mücadele edilmesi gerekiyor.
-
tamam da mülakat önerisi kimden idi??
-
ülkemde yeni bir gariplik. eğitimbirsen ve karşı çıkmak
-
eşim kpssden 85 aldı
bu hafta ptt haftaya kyk için mülakata giricez
bu güne kadar hiç bir gruba yanaşmadık diye işsiz kaldı şimdi de adamımız yok diye
hiç bir dönemde sırtımızı dayayacak adamımız olmadı ama çok şükür hiçbir dönemin de adamı olmadık -
sonunda.....birşeye karşı çıkmışlar....
-
bu yazida ironi bulunmaktadir.
dipnotunu yazmayi unutmuslar -
Aynı duyarlılığı yönetici atamalarında da bekliyoruz.
-
Mülakat demedik, mükafat dedik
-
günün fıkrası ; kadıyı kime şikayet edelim
-
Yönetici atamalarındakine ?
-
Bu kadar insan liyakat esasını isterken halen mülakat adı altında yapılanlar vicdanlarda yer bulamıyor.
-
sevimli hareketler
-
Biri beni çimdiklesin.
-
Şaka gibi
-
günaydınlar efendim günaydınlar.
-
Etkili sendika, yetkili sendika.(
) Lafla olmaz, icraatı görmek gerekir.
-
Kesinlikle katılıyorum.Sözleşmeli öğretmenliğe de, mülakata da karşıyım.5 dakikalık mülakatla öğretmen seçilmez,seçemezsiniz.Eğer illaki mülakat olacak diyorsanız üniversiteye girişte yapın.(Tabi bu da tartışmaya çok açık)