Konu: İzinler Hakkında Sormak İstedikleriniz  (Okunma sayısı 368558 defa)

Dlnhkn

  • Üye
  • *
  • İleti: 21
  • Teşekkür 14
    • Çevrimdışı
  • # 18 Eyl 2018 12:28:29
Arkadaşlar 30 ağustosta Doğum yaptım mem mebbise iznimi işledi Doğum raporuyla . Bu durumda benim SGK ya başvuru yapmam gerekiyor mu ? İş göremezlik parası bizde alıyor muyuz ? Mem biz başka birşey yapmıyoruz dedi bilgi verirseniz sevinirim

tekmen

  • Moderatör
  • *****
  • Müdür Yardımcısı
  • İleti: 17.487
  • Teşekkür 34506
    • Çevrimdışı
  • # 18 Eyl 2018 12:45:38
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Arkadaşlar 30 ağustosta Doğum yaptım mem mebbise iznimi işledi Doğum raporuyla . Bu durumda benim SGK ya başvuru yapmam gerekiyor mu ? İş göremezlik parası bizde alıyor muyuz ? Mem biz başka birşey yapmıyoruz dedi bilgi verirseniz sevinirim
Aile ve sosyal politikalardan yaklaşık 300TL doğum parası veriliyor.
İlçe araılığıyla bazı yerlerde direk aile ve sos pol kurumuna başvurmak gerekiyor.
Çocuk yardımı için de e-devlet üzerinden bildirimde bulunacaksınız.

Dlnhkn

  • Üye
  • *
  • İleti: 21
  • Teşekkür 14
    • Çevrimdışı
  • # 18 Eyl 2018 14:28:48
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Aile ve sosyal politikalardan yaklaşık 300TL doğum parası veriliyor.
İlçe araılığıyla bazı yerlerde direk aile ve sos pol kurumuna başvurmak gerekiyor.
Çocuk yardımı için de e-devlet üzerinden bildirimde bulunacaksınız.
peki hocam sigorta ayrı bir ücret veriyor mu bana mem SGK ya yönlendirdi beni analık izni bitince

creasy

  • Bölüm Sorumlusu
  • *****
  • İleti: 6.410
  • Teşekkür 8686
    • Çevrimdışı
  • # 18 Eyl 2018 16:18:01
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
peki hocam sigorta ayrı bir ücret veriyor mu bana mem SGK ya yönlendirdi beni analık izni bitince
Kadroluysa alamaz, sözleşmeliyse maaşı kesilir ödenek alır.

Dlnhkn

  • Üye
  • *
  • İleti: 21
  • Teşekkür 14
    • Çevrimdışı
  • # 18 Eyl 2018 23:21:07
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Kadroluysa alamaz, sözleşmeliyse maaşı kesilir ödenek alır

Dlnhkn

  • Üye
  • *
  • İleti: 21
  • Teşekkür 14
    • Çevrimdışı
  • # 18 Eyl 2018 23:23:03
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Kadroluysa alamaz, sözleşmeliyse maaşı kesilir ödenek alır

teşekkür ederim hocam

ramazan_secil

  • Üye
  • *
  • İleti: 26
  • Teşekkür 4
    • Çevrimdışı
  • # 19 Eyl 2018 11:03:44
tam gün eğitim öğretim yapılan bir okulda sınıf öğretmeniyim 7 aylık bebeğim var süt izni kullanabilir miyim?
Derslere dersi boş olan öğretmen mi girer?
İdarenin izin vermeme gibi bir durumu olabilir mi?
Teşekkür ederim.

creasy

  • Bölüm Sorumlusu
  • *****
  • İleti: 6.410
  • Teşekkür 8686
    • Çevrimdışı
  • # 19 Eyl 2018 14:56:02
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
tam gün eğitim öğretim yapılan bir okulda sınıf öğretmeniyim 7 aylık bebeğim var süt izni kullanabilir miyim?
Derslere dersi boş olan öğretmen mi girer?
İdarenin izin vermeme gibi bir durumu olabilir mi?
Teşekkür ederim.
kullanabilirsiniz hocam. Öğleden sonraki derslere dersi ingilizce veya din kültürü olan öğretmenler girer. Siz de öğleden sonraki derslerinize serbest etkinlikler resim müzik oyun ve fiziki etkinlikler ingilizce varsa din dersini koyarsınız ve bu şekilde öğleden sonra süt izni kullanırsınız. 20 saat derse girmiş olursunuz 2 saat ekders 2 saatte hazırlık ve planlama toplam 4 saat ekders alıtsınız. Tabi bunların hepsi okulun imkanları göz önünde bulundurularak yapılır.

ececikkk

  • Bilge Üye
  • *****
  • 2. Sınıf Öğretmeni
  • İleti: 1.633
  • Teşekkür 5200
    • Çevrimdışı
  • # 20 Eyl 2018 22:38:36
Mayis ayinda.dogum.yapacak birisi ,kac.hafta izin kullanabilir maas alarak?ek ders alir.mi?dogum.izni yaz tatiline denk gelirse bunu eylul doneminde kullanabilir.mi?yoksa eylulde ayliksi.izin mi almasi gerekir?ayliksi izin suresi.ne kadardir?bilen.varsa cevaplarsa sevinirim

tekmen

  • Moderatör
  • *****
  • Müdür Yardımcısı
  • İleti: 17.487
  • Teşekkür 34506
    • Çevrimdışı
  • # 21 Eyl 2018 09:17:26
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Mayis ayinda.dogum.yapacak birisi ,kac.hafta izin kullanabilir maas alarak?ek ders alir.mi?dogum.izni yaz tatiline denk gelirse bunu eylul doneminde kullanabilir.mi?yoksa eylulde ayliksi.izin mi almasi gerekir?ayliksi izin suresi.ne kadardir?bilen.varsa cevaplarsa sevinirim
MADDE 10- (1) Verilmesi zorunlu olan mazeret izinleri şunlardır:
a) Kadın memura doğum yapmasından önce 8 hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta süre ile aylıklı izin verilir. Çoğul gebelik halinde doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 hafta süre eklenir. Sağlık durumu uygun olduğu takdirde hekimin onayı ile memur isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar çalışabilir. Bu durumda, kadın memurun fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası analık izni süresine eklenir.

b) Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum öncesi analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir.
c) Doğumun beklenen tarihten sonra gerçekleşmesi halinde, fazladan geçen süreler doğum sonrası analık izni süresinden düşülmez.
ç) Doğumda veya doğum sonrasında analık izni kullanılırken annenin ölümü hâlinde, isteği üzerine memur olan babaya anne için öngörülen süre kadar izin verilir.
d) Kadın memura, çocuğunu emzirmesi için doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde bir buçuk saat süt izni verilir.

(2) Doğum yapan memura doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden, eşi doğum yapan memura ise doğum tarihinden itibaren olmak üzere, istekleri üzerine yirmidört aya kadar toptan veya kısım kısım aylıksız izin verilir. Aylıksız izin süresinin bitimine bir aydan daha az bir süre kalanlara bu kapsamda aylıksız izin verilmez.

frd03

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • İleti: 986
  • Teşekkür 158
    • Çevrimdışı
  • # 23 Eyl 2018 13:01:45
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
hocam durabildiği kadar karnımda dursun diyoruz Bebek için yani 40. Haftasını tamamlaması için durursa tabii erken doğum olmazsa hocam okul çok sorunlu tartışmalı ve Ağrı'larım artıyor ,doktor hesaplayalım arada 15 tatil varya boşu boşuna çalışma diyor dinlenmemi öneriyor ben 2 hafta gidip birinci dönemi kapatmak istiyorum 13 ünde 32+0 persembe günü yani cuma günü 32+1 diğer hafta pazartesi 32+4 çalışır raporu 32. Haftanın herhangi bir gününde alınabilirmiş deniliyor öylemi benim için en uygun hangi gün olur ,birde erken doğum olursa da diyelim 38. Haftada veya daha erken birinci dönemi kapatır mı yine tesekkürler
hocam 17 eylülde çalışır raporu aldım okula gidiyorum bu haftada gidicem ,1 ekimde erken doğum riski olabilir izne ayrılması mümkündür yazısı verecek doktor ,ama doğumun ne Zaman olacağı için kesin tarih veremiyor bundan sonra nst ye bağlanmak gerekecek diyor erkende olabilir Zaman'ında da olabilir diyor şimdi Nasıl hangi tarihte başlarım hocam

haticesabun

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • İleti: 203
  • Teşekkür 276
    • Çevrimdışı
  • # 01 Eki 2018 10:38:13
24 kasımda doğum yaptım.1.5 saatlik süt iznini ne zamana kadar kullanabileceğim?15 ay kullanabileceğimi söyledi bir arkadaşım.Doğru mu?Bilen birisi cevaplarsa sevinirim.

wesser

  • Uzman Üye
  • *****
  • Müdür Yardımcısı
  • İleti: 3.299
  • Teşekkür 6798
    • Çevrimdışı
  • # 01 Eki 2018 10:40:10
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.] Okul Müdürü amirin takdirine bağlı mazeret izni verebilir mi ?

tekmen

  • Moderatör
  • *****
  • Müdür Yardımcısı
  • İleti: 17.487
  • Teşekkür 34506
    • Çevrimdışı
  • # 01 Eki 2018 10:40:27
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
24 kasımda doğum yaptım.1.5 saatlik süt iznini ne zamana kadar kullanabileceğim?15 ay kullanabileceğimi söyledi bir arkadaşım.Doğru mu?Bilen birisi cevaplarsa sevinirim.
d) Kadın memura, çocuğunu emzirmesi için doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde bir buçuk saat süt izni verilir.

haticesabun

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • İleti: 203
  • Teşekkür 276
    • Çevrimdışı
  • # 01 Eki 2018 10:43:01
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
d) Kadın memura, çocuğunu emzirmesi için doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde bir buçuk saat süt izni verilir.
Teşekkür ederim hocam ama analık izni süresinin bitimi doğum sonrası 2 aylık ücretli izin bitimi mi oluyor?Rapor falan dahil oluyor mu buna.Onun için sordum

 

Egitimhane.Com ©2006-2023 rss