İzinler Hakkında Sormak İstedikleriniz

Çevrimdışı deva35

  • Bilge Üye
  • *****
  • 7.395
  • 11.764
  • 2. Sınıf Öğretmeni
  • 7.395
  • 11.764
  • 2. Sınıf Öğretmeni
# 04 Kas 2017 21:13:53
Arkadaşlar Doğum aonrası aylıksız izin dilekçeme 6 ay yazmıştım.ama uzatmak istiyorum.yeni bir dilekçeyle uzatabilir miyim? Yoksa başlamak zorunda mıyım?

Çevrimdışı creasy

  • Moderatör
  • *****
  • 8.873
  • 12.099
  • 8.873
  • 12.099
# 05 Kas 2017 13:09:58
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Arkadaşlar Doğum aonrası aylıksız izin dilekçeme 6 ay yazmıştım.ama uzatmak istiyorum.yeni bir dilekçeyle uzatabilir miyim? Yoksa başlamak zorunda mıyım?
henüz onay alınmadıysa dilekçenizi değiştirebilirsiniz. Ama onay alındıysa izne çıkıp tekrar bitmeden uzatabilirsiniz.

Çevrimdışı creasy

  • Moderatör
  • *****
  • 8.873
  • 12.099
  • 8.873
  • 12.099
# 05 Kas 2017 13:12:05
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Hocalarım bir sorum olacak. 32. haftada çalışabilir aldıktan sonra 35. haftada kadın doğum dışında bir bölümden 2 hafta rapor alarak bu 2 haftalık süreyi doğum sonrasına aktaran öğretmenler olmuş ancak benim idarem bunu kabul etmedi. İşin doğrusu nedir?
okul idarecileri yasal olmayan iş yapmış tespit edildiğinde soruşturma açılması gerekir. 32. Haftadan sonra çalışabilir raporu alan öğretmenin rapor alması anlamsızdır. Doğum sonrası izni uzatmaz.

Çevrimdışı nefinnur

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 641
  • 411
  • Okul Müdürü
  • 641
  • 411
  • Okul Müdürü
# 14 Kas 2017 10:27:17
merhaba arkadaşlar 32. haftada çalışabilir raporu alan personelin raporunu mebbis e işleyecek miyiz?

Çevrimdışı Başkan42

  • B Grubu
  • 4.097
  • 3.092
  • İlköğretim Öğrencisi
  • 4.097
  • 3.092
  • İlköğretim Öğrencisi
# 14 Kas 2017 23:20:04
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
merhaba arkadaşlar 32. haftada çalışabilir raporu alan personelin raporunu mebbis e işleyecek miyiz?

Hayır izne ayrılana kadar işlenmeyecek birşey.

Çevrimdışı kamil549

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 344
  • 290
  • 344
  • 290
# 17 Kas 2017 23:23:14
Tam gün eğitim yapan bir kurumdaki branş öğretmeni ilk 6 aydaki 3 saatlik süt izni (veya ikinci aydaki 1.5 saat)hakkını öğleden sonrasının tamamını kapatacak şekilde kullanabilir mi yoksa öğle arası bu üç saatten düşülür mü

Çevrimdışı kamil549

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 344
  • 290
  • 344
  • 290
# 18 Kas 2017 08:50:08
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Tam gün eğitim yapan bir kurumdaki branş öğretmeni ilk 6 aydaki 3 saatlik süt izni (veya ikinci aydaki 1.5 saat)hakkını öğleden sonrasının tamamını kapatacak şekilde kullanabilir mi yoksa öğle arası bu üç saatten düşülür mü
creasy müdürüm var mı bir bilginiz bu konuda?

Çevrimdışı tekmen

  • Moderatör
  • *****
  • 21.659
  • 46.557
  • 2. Sınıf Öğretmeni
  • 21.659
  • 46.557
  • 2. Sınıf Öğretmeni
# 18 Kas 2017 16:04:31
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Tam gün eğitim yapan bir kurumdaki branş öğretmeni ilk 6 aydaki 3 saatlik süt izni (veya ikinci aydaki 1.5 saat)hakkını öğleden sonrasının tamamını kapatacak şekilde kullanabilir mi yoksa öğle arası bu üç saatten düşülür mü
Mesai saati dikkate alınır.
Öğretmen dilekçesinde saatleri belirtir.

Çevrimdışı cennettas

  • Çalışkan Üye
  • ***
  • 84
  • 100
  • 84
  • 100
# 18 Kas 2017 17:09:27
Merhaba hocam. Çocuğunuzu Dr götürmek istersek nasıl bir izin almalıyız

Çevrimdışı tekmen

  • Moderatör
  • *****
  • 21.659
  • 46.557
  • 2. Sınıf Öğretmeni
  • 21.659
  • 46.557
  • 2. Sınıf Öğretmeni
# 18 Kas 2017 18:22:26
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Merhaba hocam. Çocuğunuzu Dr götürmek istersek nasıl bir izin almalıyız
Kendiniz için de sağlık kuruluşuna giriş kaydı yapabilirsiniz.

Çevrimdışı cennettas

  • Çalışkan Üye
  • ***
  • 84
  • 100
  • 84
  • 100
# 18 Kas 2017 21:53:44
Çocuğumla uğraşırken bir de kendi derdine düşmeliyim. Anlamadım bu nasıl bir izin sistemi

Çevrimdışı Başkan42

  • B Grubu
  • 4.097
  • 3.092
  • İlköğretim Öğrencisi
  • 4.097
  • 3.092
  • İlköğretim Öğrencisi
# 20 Kas 2017 20:45:20
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Çocuğumla uğraşırken bir de kendi derdine düşmeliyim. Anlamadım bu nasıl bir izin sistemi

kendiniz için giriş yapmak zorunda değilsiniz. Ayakta tedavi beyan belgesi doldurabilirsiniz. Bu belge çocuğunuzun sağlık işlemleri ile ilgili geçen sürede izinli sayılmanıza yetecektir.

Çevrimdışı creasy

  • Moderatör
  • *****
  • 8.873
  • 12.099
  • 8.873
  • 12.099
# 20 Kas 2017 21:01:48
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Tam gün eğitim yapan bir kurumdaki branş öğretmeni ilk 6 aydaki 3 saatlik süt izni (veya ikinci aydaki 1.5 saat)hakkını öğleden sonrasının tamamını kapatacak şekilde kullanabilir mi yoksa öğle arası bu üç saatten düşülür mü
İlk 6 ay bunu yapması mümkündür hocam. 4+3 saat şeklinde bölündüğü ve 21 saat zorunlu ekders göreviyle yükümlü olduğu için dilekçe vererek idareyle anlaşabilirsiniz. 20 saat ders verirler. Ama 2. 6 aydaki 1.5 saatlik izin bu sefer idarenin takdiri ve insiyatifine kalmıştır. Bana kalsa yine izni verirdim ama tabi idarenin durum değerlendirmesine kalmıştır. Not: İzni öğle arasında kullansın diyemezler.

Çevrimdışı yeni-üye

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 930
  • 542
  • 930
  • 542
# 20 Kas 2017 22:56:47
hocam bende muduru olmadigi icin 1-2 ay gecici gorevle bir okula gittim orda da buna benzer  bir hata yapilmis. ben karismadim hic kimseye de soylemedim. cezasi ne olur ki acaba. bi de bir yerlere soylesemiydim bilemedim.

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
okul idarecileri yasal olmayan iş yapmış tespit edildiğinde soruşturma açılması gerekir. 32. Haftadan sonra çalışabilir raporu alan öğretmenin rapor alması anlamsızdır. Doğum sonrası izni uzatmaz.

Çevrimdışı serdarsa

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 570
  • 882
  • 570
  • 882
# 21 Kas 2017 08:24:55
sayın idarecilerim çocuğum hastane de yattığı için acilen doktora gitmiştim okul idaresi hastanede olduğuma dair bir izin dilekçesi yazmamı istedi okuluma örneği olan var mı yada metni ne yazmam gerekiyor yardımcı olabilir misiniz??

 


Egitimhane.Com ©2006-2023 KVKK