İzinler Hakkında Sormak İstedikleriniz

Çevrimdışı suskunmavi

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.235
  • 2.544
  • 1.235
  • 2.544
# 15 Oca 2020 14:15:49
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Değerli ogretmenlerim,yüksek lisans a devam eden öğretmenler için izin durumu oluyor mu?
Devresini seçme hakkı verilir (sabahçı/öğlenci olma) branşçılara da bir gün boş olacak şekilde ders planı kolaylığı sağlanır

Çevrimdışı Başkan600

  • Bilge Üye
  • *****
  • 3.417
  • 3.788
  • İlköğretim Öğrencisi
  • 3.417
  • 3.788
  • İlköğretim Öğrencisi
# 15 Oca 2020 19:11:44
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Değerli ogretmenlerim,yüksek lisans a devam eden öğretmenler için izin durumu oluyor mu?

Boş gün verme zorunluluğu yok. Sadece ders programında kolaylık sağlanır deniyor.

Çevrimdışı ali_ates

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 358
  • 642
  • 4. Sınıf Öğretmeni
  • 358
  • 642
  • 4. Sınıf Öğretmeni
# 17 Oca 2020 11:51:20
Arkadaşlar ağız dış sağlığı eğitimi için 3. Sınıf ogreetmeleri saat 14 de olacak toplantıya katıldılar o gün öğretmenler görevli izinli olup okuluma gitmeyecekler mi? Aynı zamanda okul nöbeti varsa ne yapılmalı ?

Çevrimdışı wesser

  • Bilge Meclis Üyesi
  • *****
  • 9.932
  • 20.507
  • Müdür Yardımcısı
  • 9.932
  • 20.507
  • Müdür Yardımcısı
# 17 Oca 2020 11:53:08
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Arkadaşlar ağız dış sağlığı eğitimi için 3. Sınıf ogreetmeleri saat 14 de olacak toplantıya katıldılar o gün öğretmenler görevli izinli olup okuluma gitmeyecekler mi? Aynı zamanda okul nöbeti varsa ne yapılmalı ?

Gelen yazıya göre hareket etmenizde fayda var. Ulaşım imkanları göz önünde bulundurularak tam gün veya öğleden sonra görevli izinli sayılabilirler. Nöbetin görevini başka biri ile değiştirmek daha uygun olur.

Çevrimdışı ali_ates

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 358
  • 642
  • 4. Sınıf Öğretmeni
  • 358
  • 642
  • 4. Sınıf Öğretmeni
# 17 Oca 2020 12:01:17
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Arkadaşlar önmelidir...

Eşim 24.12.2019 tarhinde kadar yani son 3 haftaya kadar Doktor raporu ile çalıştı. Muhtemel doğum tarihi 14/01/2020 olan cocuğumuz 03/01/2020 tarihinde doğdu. Bu durumda doğum sonrası izin kaç gün yazılmalı.

1- muhtemel doğum tarihi 14/01/2020
2- doğumun gerçekleştirigi tarih 03/01/2020
3- 37. haftada doğum öncesi izne ayrıldı.
hocam sizin izin durumunda 15 tatile gelen iki haftanız
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Arkadaşlar önmelidir...

Eşim 24.12.2019 tarhinde kadar yani son 3 haftaya kadar Doktor raporu ile çalıştı. Muhtemel doğum tarihi 14/01/2020 olan cocuğumuz 03/01/2020 tarihinde doğdu. Bu durumda doğum sonrası izin kaç gün yazılmalı.

1- muhtemel doğum tarihi 14/01/2020
2- doğumun gerçekleştirigi tarih 03/01/2020
3- 37. haftada doğum öncesi izne ayrıldı.
hocam sizin izin durumunda doğumdan sonraki döneme rast gelen 15 tatil eklenerek mi hesap yapılıyor yani yoksa 15 tatil izin içinde mi geçiyor acaba?
Arkadaşlar önmelidir...

Eşim 24.12.2019 tarhinde kadar yani son 3 haftaya kadar Doktor raporu ile çalıştı. Muhtemel doğum tarihi 14/01/2020 olan cocuğumuz 03/01/2020 tarihinde doğdu. Bu durumda doğum sonrası izin kaç gün yazılmalı.

1- muhtemel doğum tarihi 14/01/2020
2- doğumun gerçekleştirigi tarih 03/01/2020
3- 37. haftada doğum öncesi izne ayrıldı.

Çevrimdışı hayatbilgisi_

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 308
  • 415
  • 2. Sınıf Öğretmeni
  • 308
  • 415
  • 2. Sınıf Öğretmeni
# 24 Oca 2020 14:14:38
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Dogum 40 hafta olarak hesaplanir. Son uc hafta 37.38.39. Hafta zaten aktarim olmaz iznini kullanmis olur. Yani 15 tatildeki izin dogum oncesi kullandi bitti. Aktarilmaz. Rüzgarda içilen sigara misali;)
Sayın Hocam;
18 Ocak itibariyle 32.haftada çalışabilir raporu aldım. Nasip olursa 1 Şubat itibariyle 34.haftamda çalışamaz raporu alıp 2.döneme hiç başlamayacağım. Bu durumda 2 haftalık süre doğum sonrasına aktarılır mı?

Çevrimdışı Başkan600

  • Bilge Üye
  • *****
  • 3.417
  • 3.788
  • İlköğretim Öğrencisi
  • 3.417
  • 3.788
  • İlköğretim Öğrencisi
# 24 Oca 2020 14:16:30
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Sayın Hocam;
18 Ocak itibariyle 32.haftada çalışabilir raporu aldım. Nasip olursa 1 Şubat itibariyle 34.haftamda çalışamaz raporu alıp 2.döneme hiç başlamayacağım. Bu durumda 2 haftalık süre doğum sonrasına aktarılır mı?

Aktarılmaz ayrıca iş göremez raporunu neden alıyorsunuz ki. Bu sizin tercihinize bağlı bir şey. Çalışabilir raporu da verse siz izne ayrılmak isterseniz okul sizi ayırmak zorunda.

Çevrimdışı abdullahbozok

  • Üyeliği İptal Edildi
  • 5.420
  • 8.391
  • Okul Müdürü
  • 5.420
  • 8.391
  • Okul Müdürü
# 24 Oca 2020 14:21:48
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Sayın Hocam;
18 Ocak itibariyle 32.haftada çalışabilir raporu aldım. Nasip olursa 1 Şubat itibariyle 34.haftamda çalışamaz raporu alıp 2.döneme hiç başlamayacağım. Bu durumda 2 haftalık süre doğum sonrasına aktarılır mı?

Fiilen çalısilmayan gunler aktarilmaz... dogum oncenizden iki haftaniz dogum sonrasina aktarilmaz.
Dogum sonrasi izniniz 8 + 6 hafta da dogum sonrasi olur.

Çevrimiçi MERAL_44

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 549
  • 1.873
  • Müdür Yetkili
  • 549
  • 1.873
  • Müdür Yetkili
# 24 Oca 2020 14:46:36
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Fiilen çalısilmayan gunler aktarilmaz... dogum oncenizden iki haftaniz dogum sonrasina aktarilmaz.
Dogum sonrasi izniniz 8 + 6 hafta da dogum sonrasi olur.
hamilelik durumunda peki hocam müdür yetkililerin 2 haftalık tatili fiilen çalışılmış sayılır mı?

Çevrimdışı Başkan600

  • Bilge Üye
  • *****
  • 3.417
  • 3.788
  • İlköğretim Öğrencisi
  • 3.417
  • 3.788
  • İlköğretim Öğrencisi
# 24 Oca 2020 14:50:06
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
hamilelik durumunda peki hocam müdür yetkililerin 2 haftalık tatili fiilen çalışılmış sayılır mı?

Çalıştı ise fiilen sayılır aksi takdirde sayılmaz.

Çevrimdışı Başkan600

  • Bilge Üye
  • *****
  • 3.417
  • 3.788
  • İlköğretim Öğrencisi
  • 3.417
  • 3.788
  • İlköğretim Öğrencisi
# 24 Oca 2020 14:52:04
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Devresini seçme hakkı verilir (sabahçı/öğlenci olma) branşçılara da bir gün boş olacak şekilde ders planı kolaylığı sağlanır

Branşçılara boş gün verme zorunluluğumuz var mı hocam?

Çevrimdışı suskunmavi

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.235
  • 2.544
  • 1.235
  • 2.544
# 24 Oca 2020 14:56:06
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Branşçılara boş gün verme zorunluluğumuz var mı hocam?
Zorunluluk demedim hocam, kolaylık sağlanır yazmıştım.

Çevrimdışı Başkan600

  • Bilge Üye
  • *****
  • 3.417
  • 3.788
  • İlköğretim Öğrencisi
  • 3.417
  • 3.788
  • İlköğretim Öğrencisi
# 24 Oca 2020 14:57:17
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Zorunluluk demedim hocam, kolaylık sağlanır yazmıştım.


''1 gün boş olacak şekilde'' ibaresi pek başka bir tercih hakkı sunan bir ifade de değil gibi. Kaldı ki sağlanır kelimesi de sağlanabilir olsa tercih hakkı sunan bir ibare olurdu. Teşekkür ederiz.

Çevrimdışı suskunmavi

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.235
  • 2.544
  • 1.235
  • 2.544
# 24 Oca 2020 15:00:01
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

''1 gün boş olacak şekilde'' ibaresi pek başka bir tercih hakkı sunan bir ifade de değil gibi. Kaldı ki sağlanır kelimesi de sağlanabilir olsa tercih hakkı sunan bir ibare olurdu. Teşekkür ederiz.
Acemiyiz, kusura bakmayın.

Çevrimdışı Başkan600

  • Bilge Üye
  • *****
  • 3.417
  • 3.788
  • İlköğretim Öğrencisi
  • 3.417
  • 3.788
  • İlköğretim Öğrencisi
# 24 Oca 2020 15:01:11
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Acemiyiz, kusura bakmayın.

Estağfurullah maksat bilgi paylaşımı. Kusur musur değil. Ben özür diliyorum anlatamadım.

 


Egitimhane.Com ©2006-2023 KVKK