bence doğru
herkes anlaşacağı kişilerle çalışmak ister

kadrolaşmak sadece anlaşmakla ölçülen bir olgu değildir.
her bakımdan(bilgi,birikim vs.)senin hakkın olan işe beni alsalar ne dersin hocam?

onada anlaşmak mı dersin?
bu kadar serin olur musunuz?

ben md.yrd. atamalarına başvuracağım.
sınavdan yüksek almışım,vatandaş beni değilde iyi anlaştığını mı alacak?

sizin yanınız??

nasipse her yerde ve herkesle çalışılır.
sizinlede bir başkasıylada.
yeterki arada dostluk olsun
kubbede hoş bir sada kalsın

eğitim alanında kadrolmaşma düşüncesi bana pek sıcak gelmiyor, faydadan çok sanki zararı olur gibi

 Bence kadrolaşmak son derece yanlıştır. Kadrolaşmak, siyasi, etnik, belli bir görüşe mensup olanların bir araya gelmesidir. Kadrolaşan gruplar yanlış yaparsa ne olacak? Zaten kadrolaşma yüzünden ülkemiz bu durumda. Her gelen iktidar kendi görüşünü yerleştirmeye çalıştı. Ondan sonra gelenler bir öncekini yıktı, kendi görüşünü yerleştirmeye çalıştı. Sonuç olarak, herkes aynı sorunu çeşitli yönlere çekti. Bakın milli eğitimimiz, sağlık konusu, sosyal güvenlik konusu v.b.  ne durumda.
Gelişmiş ülkelerde de ilerlemeye yönelik plan yapılıyor. Her gelen yönetim, bu planı uyguluyor. Bayrak yarışı gibi her yönetim planlanan hedefe doğru ilerliyor. Yani yönetimler değişiyor, hedefler değişmiyor. Bizde ise herşey sil baştan oluyor. Kısaca her makamı ehline, layık olana, başarılı olana vermek gerekir, diyorum.

herkes iyi anlaşabileceği kişilerle çalışmak ister ,buna kadrolaşma demek ne derece doğrudur,tartışmalı bir konu,tabiki liyakat da önemlidir.

evet bence doğru ama onunda bir adabı olmalı...

eşit şartları taşıyan adaylar içinden uyum sağlamada zorluk çekmeyeceğiniz adayı seçmek etik olanıdır...

alakasız insanları getirmek ise komik olanı...

unutulmamlıdır ki
hatırla gelen, satırla gider...