Memura Zamda Kamu İşçisi Formülü: Yarım Puan Artış

 

Memurların 2018-2019 yıllarına yönelik zam tartışmaları sürüyor. Memurların zam beklentisinde ise 3 bin liranın altında maaş alan kamu işçisine verilen aylık 90 liralık seyyanen artış farkının olduğu ortaya çıktı.

 

 

Bu kapsamda sendika çevreleri hükümetin 2018 yılında kamu yatırımları ve harcamalarında uygulayacağı deflatörü 10,5 olarak baz alacağını açıkladığını hatırlatarak, enflasyondan arındırma katsayısının maaşlara da yansıtılması gerektiğine işaret ediliyor. Kamu işçilerinin 2018 yılı maaşlarına geçtiğimiz ay toplu sözleşme görüşmelerinde her 6 ay için 3,5+3,5 oranında verilen artış, memurların 2018 yılı maaşlarına işaret oldu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu da o nedenle ilk tekliflerini 3+3 olarak dile getirdi. Bakan Sarıeroğlu’nun, bunu daha sonra 3,5+3,5’a çekebileceği dile getiriliyor.

 

 

Ancak memurlar ise işçilere verilen 3,5+3,5’un yanısıra, 3 bin liranın altında maaşı alan işçilere aylık verilen 90 lira seyyanen artışın getirdiği yüzde 3’ü de istiyor. Böylece yüzde 3’lük seyyanen artışla birlikte 7 puanlık artışın kamu işçilerini yüzde 10’a taşıdığı ortaya çıkıyor. Bu oran ise hükümetin Orta Vadeli Programında (OVP) 2018 yılında enflasyon hesaplamasında kullanacağını belirttiği 10,5 oranındaki deflatörü işaret ediyor. Enflasyon hesaplamasında bir ekonomik ölçü olan GSYİH deflatörü, nominal yurtiçi hasılayı, reel yurtiçi hasılaya çeviren yani enflasyondan arındıran bir katsayı olarak kullanılıyor.

 

 

Memurların zam talebinde ise 3 önerileri bulunuyor. İlki herkese aynı oranda artış olması yönünde olurken, seyyanen zam talebi ise iki şekilde dile getiriliyor. Ya memur maaş sisteminde kullanılan taban aylığı artırmak şeklinde olsun deniliyor, ya da ek ödeneği artırmak yapılması şeklinde talepediyor. Ancak seyyanen artış memurlara daha fazla, bürokratlara daha az artış getiriyor.