Müdür - Müdür Yardımcıları Odası

İlkokulda idarecilik yapacagim hocam kararnamesi bekliyorum.nasipse çarşambaya baslicam. Görevi 4yilii sona eren idareciden alacagim. Ne yapmam gerekiyor ilk etapta. 2norm ve iki m.yar. var. Müdürümüz yok ben vekil mudur olacagim. Baslar başlamaz ne yapmaliyim fikir verir misiniz? Tesekkur ederim..

süleyman45 ve yeni4242 hocalarımız gibi daha bilgili ve bu işi çok iyi bilen hocalarımızdan da mutlaka bilgi almanızı öneririm hocam.

şahsi fikrim. Çarşamba başlayacaksanız 3 gün öğretmenleri, okulun işleyişini gözlemleyin. bu günlerde evrakları  kontrol edin, hem okulla ilgili genel işleyişteki eksiklikleri veya yanlış bulduklarınızı ( öğretmenlerin tutumu, öğrencilerin davranışları, hizmetlilerin çalışmaları aklınıza gelebilecek her şeyi yani) hem de evraklardaki eksikleri tespit edin. bir sonraki hafta personelle ( öğretmen ve hizmetliler ) ayrı ayrı toplantı yaparak isteklerinizi belirtirsiniz hocam.

hayırlı olsun hocam. Rabbim utandırmasın inşallah.

Arkadaşlar müdür yardımcılığı görevlendirmeye önceden müdür yardımcılığı yapanlarmı başvurabiliyor

En az 4 yil ogretmenlik yapan herkes basvurabilir

En az 4 yil ogretmenlik yapan herkes basvurabilir

İstanbul'da tamamen müdüre bırakmışlar gibi duruyor. Yapılan duyuruda başvuru ile ilgili hiç bir bilgi yok. al takke ver külah misali olacak.

İstanbul'da tamamen müdüre bırakmışlar gibi duruyor. Yapılan duyuruda başvuru ile ilgili hiç bir bilgi yok. al takke ver külah misali olacak.

dogrudur bazi yerlerde ilana cikmadigi bile soyleniyor. Bildigim kadariyla mudurun teklifi uzerine deniliyor. Bu cumleden benim yorumum ilan ve duyuruya gerek yok mudur istedigini teklif eder. Tabi benim anladigim

dogrudur bazi yerlerde ilana cikmadigi bile soyleniyor. Bildigim kadariyla mudurun teklifi uzerine deniliyor. Bu cumleden benim yorumum ilan ve duyuruya gerek yok mudur istedigini teklif eder. Tabi benim anladigim

Bundan daha doğal bir şey olamaz hocam. Kişi çalışacağı ve gerçekten sözünü dinleteceğine inandığı kimselerle çalışmak istemesi doğaldır.
Müdür yardımcılığında olması gereken bence bu şekilde olan.

Bundan daha doğal bir şey olamaz hocam. Kişi çalışacağı ve gerçekten sözünü dinleteceğine inandığı kimselerle çalışmak istemesi doğaldır.
Müdür yardımcılığında olması gereken bence bu şekilde olan.

katiliyorum size hocam. Mudur gorevlendirmeleri konusunda elestirilerim olsa da mud.yrd gorevlendirilmesinde isin mudure birakilmasi guzel

dogrudur bazi yerlerde ilana cikmadigi bile soyleniyor. Bildigim kadariyla mudurun teklifi uzerine deniliyor. Bu cumleden benim yorumum ilan ve duyuruya gerek yok mudur istedigini teklif eder. Tabi benim anladigim

haklısınız hocam. müdür teklif eder diyor ama uygulamada birlik yok. kimi İL MEM başvuru istiyor, kimi sadece müdür yazsın diyor.
uygulamada birlik olmalı. bir tarafta başvuru yapılabiliyorsa aynı hakka ben de sahip olmalıyım. seçilirim veya seçilmem önemli değil.

Benim bir arkadasim mudur oldu bana da yrdcilik teklif etti. Neden ben idarecilik gecmisim yok dedim. Hocam 13 yillik ogretmensin. Okuldaki gayretin caliskanligini yeterince gordum. Iyi bir ekip olabilecegimizi dusundum dedi.
Bu cevaptan sonra bana da dilekce vermek kaldi.
Onemli olan insanin calisabilecegi birilerini yaninda istemesi.

Bundan daha doğal bir şey olamaz hocam. Kişi çalışacağı ve gerçekten sözünü dinleteceğine inandığı kimselerle çalışmak istemesi doğaldır.
Müdür yardımcılığında olması gereken bence bu şekilde olan.

sayın hocam bu konuda sizle ters düşüyorum. öyle idareciler seçiliyor ki, yönetmeliği bilmeyenler, doğumdan dönen öğretmene hemen nöbet yazanlar, öğretmeni meslektaşı gibi değil, kendi fabrikasında çalışan işçi gibi görüp kırıcı davranışta bulunan.

her müdür, işini yapabilecek en iyi kişi ile çalışmak ister. ama burada ahbap- çavuş ilişkisi ön plana çıkıyor. bizim ülke için çok kötü bir sistem bence.

Görev süresi dört yıl mı?

Görev süresi dört yıl mı?

evet hocam 4 yıl.

sayın hocam bu konuda sizle ters düşüyorum. öyle idareciler seçiliyor ki, yönetmeliği bilmeyenler, doğumdan dönen öğretmene hemen nöbet yazanlar, öğretmeni meslektaşı gibi değil, kendi fabrikasında çalışan işçi gibi görüp kırıcı davranışta bulunan.

her müdür, işini yapabilecek en iyi kişi ile çalışmak ister. ama burada ahbap- çavuş ilişkisi ön plana çıkıyor. bizim ülke için çok kötü bir sistem bence.

Hocam kimse bu işleri öğrenerek atanmadı. Herkes iyi niyetli olduktan sonra en geç 2 ay içinde öğrenir. Bizim atama teklifinde bulunduğumuz arkadaşlar geçmişte çok yapmamışlar. Ama kısa sürede inşallah öğrenip samimi bir şekilde çalışırlar.
Çalışan ve velilere yaklaşımı bence müdür belirler.Hatır gönül işi ile bu işlerin yürüyeceğini sananlar çok yorulur. Biz kiminle çalışırsak çalışalım, öncelik işlerin doğru ve güzel yapılması esasına bakarız.
Hata her zaman olmuyorsa eyvallah. Her defasında hata yapanlar zaten gider.
Hakkımızda hayırlısı.

hocalarım ben istanbul içinde karşı tarafa geçmek istiyorum anadoluya acaba kurumun müdüryle telefonda görüşsem atanırmıyım işleyiş nasıl sizce

Hocam kimse bu işleri öğrenerek atanmadı. Herkes iyi niyetli olduktan sonra en geç 2 ay içinde öğrenir. Bizim atama teklifinde bulunduğumuz arkadaşlar geçmişte çok yapmamışlar. Ama kısa sürede inşallah öğrenip samimi bir şekilde çalışırlar.
Çalışan ve velilere yaklaşımı bence müdür belirler.Hatır gönül işi ile bu işlerin yürüyeceğini sananlar çok yorulur. Biz kiminle çalışırsak çalışalım, öncelik işlerin doğru ve güzel yapılması esasına bakarız.
Hata her zaman olmuyorsa eyvallah. Her defasında hata yapanlar zaten gider.
Hakkımızda hayırlısı.

ben kendi çevremde gördüklerimi söylüyorum hocam. elbette hiç kimse öğrenerek gelmiyor. yapa yapa öğreniliyor bu işler.
ben kendi çevremde gördüğümü aktardım hocam. yanlış anlaşılma olmasın lütfen. yoksa çok değerli, bu işi çok iyi yapacak insanlar da muhakkak seçiliyordur ama ben sayılarının çok fazla olduğunu düşünmüyorum.

Öğrenci işlerini verdiğim arkadaşımıza e-okulu anlatıp gösterdim.Kısa sürede öğrendi.
Anasınıfı hesaplarını  TEFBİS'e işlemeyi de öğrendi.
Keşke liyakat her alanda ve her yerde uygulansa. Ama Müdür yardımcılığı hem liyakat hem de müdürün seçim esası olmalı.