Okul müdürü nöbet yerime birkaç dakika geç kaldım diye tutanak tutup soruşturma açtı.soruşturmayı da bizzat kendisi yürütup cezayı kendisi verdi.bu yönetmeliklere ve hukuka uygun mi?
T.C.
D A N I Ş T A Y
ONİKİNCİ DAİRE
Esas No : 2016/2892
Karar No : 2017/2204
Temyiz İsteminde Bulunan (Davalı) :
Vekili :
Karşı Taraf (Davacı) :
İstemin Özeti : .....Büyükşehir Belediyesi Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı'da gece nöbetçi memuru olarak görev yapan davacının, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125/D-(l) maddesi uyarınca bir yıl süre ile kademe ilerlemesinin durdurulması cezasıyla cezalandırılmasına ilişkin 27.11.2014 tarihli ve 46 sayılı işlemin iptali istemiyle açılan davada; bağımsız bir soruşturmacı tayin edilmek suretiyle disiplin soruşturması yapılması ve bu soruşturma sonucunda hazırlanan raporun disiplin kurulu tarafından değerlendirilip yetkisi dahilindeki disiplin cezasının takdir edilmesi gerekirken, soruşturmayı yürüten kişinin katılımı ile alınan dava konusu disiplin kurulu kararında hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptali yolunda İdare Mahkemesince verilen 23.11.2015 tarihli ve E:2015/101, K:2015/1796 sayılı kararın temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
Savunmanın Özeti : Savunma verilmemiştir.
Danıştay Tetkik Hakimi : Dr. Sezal Çınar Özkan
Düşüncesi : İdare mahkemesince verilen karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir neden de bulunmadığından temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince işin gereği görüşüldü:
İdare ve vergi mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür. İdare mahkemesince verilen karar ve dayandığı gerekçe, hukuk ve usule uygun olup bozulmasını gerektirecek bir sebep de bulunmadığından temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanmasına, temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bır
Ayrıca kamu kurumu da olsa savunmanız alırken avukat bulundurma hakkınız var ve avukat tutma gücünüz yoksa devlet veya savunmayı alan kurum size avukat atamak zorunda. Bunu belirtip avukat atanmadığı sürece savunma yapmayacağınızı söyleyip kimyalarını bozabilirsiniz.
mesel nöbet değil kişisel husumet ise zamanında mobbing başvurusu yapsaydınız. bu durumda sürekli baskı altında olur ve sıkıntı yaşarsınız. gerçi müdür beyi de dinlemek gerekli ama idare de edebilirdi. hakkınızda hayırlısı hocam. cezanız agırsa idare mahkemesine başvuru yapabilirsiniz
danıştay kararını bulup onunla başvuru yapın savcılığa. işiniz daha hızlı halledilir. eğer müdürünüzün size karşı anlattığınız şekilde davrandığını kanıtlarsanız veya bir kaç şahit olursa faydanıza olur. korkup imza atan arkadaşlarınıza sorun doğrudan yana ne zaman duracaklar?
Tutanakları almamak adlı suçtur. Tekrar yaparsa kaymakamlığa şikayet edeceginizi söyleyin. Almak ve işlem yapmak zorundadır.
Danıştayın eklediğim kararına göre disiplin soruşturmasını yürüten kişi karara veya heyet halinde karar verilecekse heyete katılamaz. Daha 10 aylık bir karar
okul müdürünün ceza yetkisi var mı ki ? ayrıca tutanak tutan kişi soruşturmada görev alamaz çünkü asla ve asla tarafsız olamaz!!
Tutanağı tutan kim? Müdür muhakkik olarak mı soruşturma yürüttü? Bir de ifadenizde geç gittiginizi kabul ettiniz mi?
Tutanağı tutan müdür.zorla nöbetçi öğretmenlere imzalattiriyor.soruşturmayı yürüten de müdür.muhakkik yok.tanıkların ifadesini alan 'da kendisi cezayı veren de.ilçeye itiraz ettim ilçe ile il milli eğitime gönderdi il milli eğitim itirazımı reddetti.nöbet yerine geç kaldığımı kendisi bizzat gördü bahçede bekliyor.zaten okulda nöbet yerine vaktinde gelen öğretmen yok.olay kişisel husumet.
Olayın sebebi belli zaten. Diğer nöbetçi öğretmenler imzalamissa işiniz zor hocam. Bundan sonra böyle idarecilerin eline koz vermemeye çalışın bence. Okulda en küçük bir yanlış görürseniz nöbetçi olduğunuz gün hemen nöbet defterine yazın. Surekli tutanak falan tutup gelen evraga kaydettirin. Okula bol bol dilekçe yazin. Sürekliyaparsanız o müdür yola gelir merak etmeyin.
İşin tuhaf tarafı diğer nöbetçi öğretmenler de geç kaldı.zaten onları korkutuyor öyle imza attırıyor bir de işleme koymucam diye kandırıyor.tuttuğum tutanakları kabul etmiyor .mobbing başvurusunu hangi kuruma yapıyoruz.yargıya başvurdum.danıştay emsal kararı var :disiplin amiri hem soruşturma yapıp hem ceza veremez diye.
Mülkü Amirden Murakiblik Oluru Alması Lazım
Yönetmelikte mulki amirden muhakkiklik oluru almadan doğrudan da soruşturma açabilir yazıyor
Bizimki hem azmettirdi hem suça tesvikle velilere iftira attırdı hem mahkemede öğretmene iftira atanlarin şahidi oldu.Sonuç öğretmen beraat etti o müdürle çalışmıyor şimdi. Lanet onu müdür yapanlara
@alisinkay hocam savunma verdim süreç bitti il disiplin kurulu itirazımı reddetti.dediğim gibi müdür soruşturma sürecinin her aşamasında vardı.hem soruşturup hem ceza verme yetkisini yönetmelikler kendisine veriyormuş..
Ben eski danıştay kararlarına ulaştım ancak sizin paylaştığınız karara ulaşamadım rica etsem linkini verir misiniz.
Nöbetçi öğretmenler pişman.ancak dogruluktan yana olmak yerine maalesef öncelikle menfaatler on planda tutuluyor günümüzde.
işte ben ne diyorum...müdürlerin görev süresi 4 yılda bitmeli ve öğretmenliğe geri dönmeliler..yoksa bunlar kendilerini müdürcük zannederler..
Merhaba .bir Öğretmen Ve Görev Olarakta Okul Mudürü Olduğumdan Cevap Yazıyorum.(Müdürcük-Öğretmencik...??)Okul Müdürünün Yaptığımı Suç Ve İhmal? Yoksa Öğretmenimizin Mi??. Teşekkür Derim