Okul Yöneticileri Odası 2016-2017

Çevrimdışı denis1

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 552
  • 307
  • 4. Sınıf Öğretmeni
  • 552
  • 307
  • 4. Sınıf Öğretmeni
# 18 Tem 2017 11:08:56
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.] hocam size gelen raporu izne çevireceksiniz.
hocam ilçeye bildiriyoruz yine de değil mi çünkü yerine de bir öğretmen gerekecek.

Çevrimdışı PINARCIK

  • Bilge Meclis Üyesi
  • *****
  • 5.796
  • 30.402
  • 5.796
  • 30.402
# 18 Tem 2017 11:14:25
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
hocam ilçeye bildiriyoruz yine de değil mi çünkü yerine de bir öğretmen gerekecek.
İlçeye üst yazı yazabilirsiniz yerine öğretmen talep edeceksiniz çünkü.Raporu izne çevirip üst yazınızı yazmanız yeterli sayın hocam.

Çevrimdışı Başkan42

  • B Grubu
  • 4.097
  • 3.092
  • İlköğretim Öğrencisi
  • 4.097
  • 3.092
  • İlköğretim Öğrencisi
# 18 Tem 2017 11:22:10
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.] hocam bu raporu 32. haftada alması gerekmiyor mu? Doğum öncesi  8 hafta olan analık izni başlıyor çünkü.
Yaz tatiline denk gelen izinde aktarma da yapılamıyor malum.

Hocam sonuçta nasıl olsa tatilde. 33. haftada da alsa ister o haftadan 7 hafta ister bir hafta öncesinden 8 hafta işlenir. Sorun olmaz.

Çevrimdışı Başkan42

  • B Grubu
  • 4.097
  • 3.092
  • İlköğretim Öğrencisi
  • 4.097
  • 3.092
  • İlköğretim Öğrencisi
# 18 Tem 2017 11:22:51
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Evet hocam raporu alıp bana getirecek sonrasında ben yazı mı göndereceğim ilçeye ? varsa matbularını da atarsanız çok sevinirim <:))


hayır mebbis e personel modülüne mazeret iznine işleyeceksiniz. İlçeye falan bildirmeye gerek yok.

Çevrimdışı pae

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 216
  • 62
  • 1. Sınıf Öğretmeni
  • 216
  • 62
  • 1. Sınıf Öğretmeni
# 18 Tem 2017 11:23:46
İyi çalışmalar arkadaşlar, elinde idarecilik istifa dilekçesi örneği olan var mı acaba?

Çevrimdışı hambarca

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 998
  • 126
  • 998
  • 126
# 18 Tem 2017 11:29:13
arkadaşlar 14 günlük maaş farkı kbs den nasıl yapılıyor

Çevrimdışı 32BETÜL

  • Uzman Üye
  • *****
  • 761
  • 919
  • Müdür Yardımcısı
  • 761
  • 919
  • Müdür Yardımcısı
# 18 Tem 2017 11:30:50
yıllık iznimizi 5+5 şeklinde ayrı ayrı yazabilir miyiz

Çevrimdışı Başkan42

  • B Grubu
  • 4.097
  • 3.092
  • İlköğretim Öğrencisi
  • 4.097
  • 3.092
  • İlköğretim Öğrencisi
# 18 Tem 2017 11:31:09
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
yıllık iznimizi 5+5 şeklinde ayrı ayrı yazabilir miyiz

Tabiki.

Çevrimdışı Başkan42

  • B Grubu
  • 4.097
  • 3.092
  • İlköğretim Öğrencisi
  • 4.097
  • 3.092
  • İlköğretim Öğrencisi
# 18 Tem 2017 11:31:45
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
arkadaşlar 14 günlük maaş farkı kbs den nasıl yapılıyor

maaş raporları altında 14 günlük maaş farkları var. veya 14 Günlük Maaş İşlemleri başlığında.

Çevrimdışı useoff

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.785
  • 3.888
  • 1.785
  • 3.888
# 18 Tem 2017 11:33:01
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
arkadaşlar 14 günlük maaş farkı kbs den nasıl yapılıyor
hocam kbs de hesaplama yapılmış. biz sadece kontrol ediyoruz. kbs maaş raporları, açılan ekrandan 14 günlük fark bölümünden banka listesi

Çevrimdışı nil2929

  • Üye
  • *
  • 34
  • 5
  • 34
  • 5
# 18 Tem 2017 11:35:31
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.] hocam bu raporu 32. haftada alması gerekmiyor mu? Doğum öncesi  8 hafta olan analık izni başlıyor çünkü.
Yaz tatiline denk gelen izinde aktarma da yapılamıyor malum.
Doğum izninde doğumdan sonraya aktarma yapiliyor ya en son  haftaya kadar çalışılıyor diye biliyorum yani en fazla 5 hafta ileri atiyor neden erken aliyor ki

Çevrimdışı Başkan42

  • B Grubu
  • 4.097
  • 3.092
  • İlköğretim Öğrencisi
  • 4.097
  • 3.092
  • İlköğretim Öğrencisi
# 18 Tem 2017 11:37:24
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Doğum izninde doğumdan sonraya aktarma yapiliyor ya en son  haftaya kadar çalışılıyor diye biliyorum yani en fazla 5 hafta ileri atiyor neden erken aliyor ki

Son haftaya kadar değil son 3 haftaya kadar (37. hafta yani) çalışabilir. Ayrıca sayın hocam şu an arkadaş zaten izinde olduğundan fiilen çalışamayacağı ve fiilen çalışabileceği sürelerin tamamı yaz tatiline denk geldiği için doğum sonrasına aktaramaz. Kullanmak zorunda diye düşünüyorum başka fikriniz yoksa :)

Çevrimdışı hambarca

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 998
  • 126
  • 998
  • 126
# 18 Tem 2017 11:47:32
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
hocam kbs de hesaplama yapılmış. biz sadece kontrol ediyoruz. kbs maaş raporları, açılan ekrandan 14 günlük fark bölümünden banka listesi BEN BANKAC LİSTESİNİ GÖREMEDİM ACABA BİZİM BURASI HESAPLAMADI MI

Çevrimdışı Başkan42

  • B Grubu
  • 4.097
  • 3.092
  • İlköğretim Öğrencisi
  • 4.097
  • 3.092
  • İlköğretim Öğrencisi
# 18 Tem 2017 11:49:01
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
hocam kbs de hesaplama yapılmış. biz sadece kontrol ediyoruz. kbs maaş raporları, açılan ekrandan 14 günlük fark bölümünden banka listesi BEN BANKAC LİSTESİNİ GÖREMEDİM ACABA BİZİM BURASI HESAPLAMADI MI

Bizde de daha hesaplanmamış.

Çevrimdışı fsnfsn

  • Uzman Üye
  • *****
  • 1.334
  • 1.126
  • 1.334
  • 1.126
# 18 Tem 2017 11:51:55
Merhaba arkadaşlar. Meslekte 10. yılımı 31 Ağustosta bitiriyorum. Yıllık izinde 31 Ağustostan sonra 10 gün daha hakkım olacak mı?

 


Egitimhane.Com ©2006-2023 KVKK