Okul Yöneticileri Odası 2018 - 2019

arkadaşlar bahar şenliğinde okullar da ders oluyor mu

Arkadaşlar 23 Nisan'da nöbet ücretleri veriliyor mu?Verilmez diye biliyorum ama emin olmak istedim.ayrıca Destek Eğitim odasına görevlendirlen öğretmenin ücreti?

Arkadaşlar 23 Nisan'da nöbet ücretleri veriliyor mu?Verilmez diye biliyorum ama emin olmak istedim.ayrıca Destek Eğitim odasına görevlendirlen öğretmenin ücreti?

1- hayır
2-evet.

Arkadaşlar 23 Nisan'da nöbet ücretleri veriliyor mu?Verilmez diye biliyorum ama emin olmak istedim.ayrıca Destek Eğitim odasına görevlendirlen öğretmenin ücreti?

Verilmez

Verilmez

İkisine de mi hocam?

İYEP Öğrenci Değerlendirme Aracını öğrencinin sınıf öğretmeni mi yoksa İYEP'e görevlendirilen öğretmen mi uygulayıp e-okula işleyecek? Bilgisi olan var mı?

Öğretmen diye biliyorum.

İkisine de mi hocam?

Normal ekders dışında hiçbiri verilmez Hocam.

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

Normal ekders dışında hiçbiri verilmez Hocam.

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

idari izin ile arasındaki fark nedir. Zira idari izinde ödenir denmiş ama genel bayramlarda ödenmez denmiş. Ayrıca listenizde şunları göz ardı etmişsiniz. yöneticiye destek eğitim ödenir demişsiniz de yönetmeliğe göre yönetici destek eğitime giremez. Ayrıca yöneticiye egzersiz ödenmez demişsiniz doğru da yönetici zaten egzersiz yapamaz ki.

Son olarak kurban ve ramazan bayramı öncesi ve sonrası idari izinde ödenir demişsiniz. Lakin biliyorsunuz toplu sözleşmeye dayandınız. Toplu sözleşmede ders yılı içerisinde ibaresi ile kısıtlama getirilmiştir.örnek vermek gerekirse bu sene ramazan bayramı ders yılı içerisinde kurban dışında. Ramazan da ödenir fakat kurban da çalışmayana ek ders ödenmez.

Bu yazıya da göz atmanızı dilerim.

idareci arkdşlar

1-bir öğretmenin bugün  7 saat dersi var diyelim.
öğretmen acil olarak gitmesi gerekiyor ve 2 saat dersine giremiyor.
nasıl bir işlem yapıyonuz?

2-çocuğu hasta olan bir öğretmen okula gelemeyince ve doktor öğretmene rapor vermezse mecburen öğretmen evladına bakması gerekiyor.
bu durumda ne yapıyonuz?

teşekkür ederim...

idari izin ile arasındaki fark nedir. Zira idari izinde ödenir denmiş ama genel bayramlarda ödenmez denmiş. Ayrıca listenizde şunları göz ardı etmişsiniz. yöneticiye destek eğitim ödenir demişsiniz de yönetmeliğe göre yönetici destek eğitime giremez. Ayrıca yöneticiye egzersiz ödenmez demişsiniz doğru da yönetici zaten egzersiz yapamaz ki.

Son olarak kurban ve ramazan bayramı öncesi ve sonrası idari izinde ödenir demişsiniz. Lakin biliyorsunuz toplu sözleşmeye dayandınız. Toplu sözleşmede ders yılı içerisinde ibaresi ile kısıtlama getirilmiştir.örnek vermek gerekirse bu sene ramazan bayramı ders yılı içerisinde kurban dışında. Ramazan da ödenir fakat kurban da çalışmayana ek ders ödenmez.

Bu yazıya da göz atmanızı dilerim.

Hocam,

İdari izin yıl içinde tarihi belli olmayan olağan dışı durumlarda verilir. Kar tatili, Seçim vb.

Resmi, Milli ve Bayram tatilleri önceden bellidir ve çalışma takviminde vardır.

Bu yazı 2017 tarihli. 2018-2019 DYK kılavuzunu incelemenizi tavsiye ederim.

Ayrıca İdarecilerin durumunu biliyorum. Tablonun mantığına göre ödenir ödenmez dedim.

Değerli hocalarım ek derste uygulanan bu Agi ne demek kimlerde oluyor kesinti anlamına mı geliyor?

Hocam,

Bu yazı 2017 tarihli. 2018-2019 DYK kılavuzunu incelemenizi tavsiye ederim.

Ayrıca İdarecilerin durumunu biliyorum. Tablonun mantığına göre ödenir ödenmez dedim.

Kılavuz bu güne yani milli vb bayramlara planlama yapmayın diyor. Planlama var ve onaylandı ise ödenmez demiyor. Bunu geçtik destek eğitim öğretmenin ders programında var. Nasıl ödenmez. Sayın hocam defalarca söyledim bunu. yine söylüyorum amacımız burada doğruyu bulmak. Çok katkınız var ve teşekkür ediyorum. Lakin idari izinle ilgili toplu sözleşme maddesi der ki ders, ek ders ve hazırlık planlama vb ödenir. Bunu ek ders kararı madde 6 daki maaş karşılığı sonrası 30 a tamamlamak için girilen dersler olarak düşünmemek gerekir. Kaldı ki branşçıların girdiği destek eğitim de bu madde kapsamındadır. Orada yani toplu sözleşmede ve ek ders kararının 16. maddesinin 1. fıkrasında belirtilen ek ders kavramı tanımlarda geçen maaş karşılığı dışında okutulan derslerdir. Bugün bir arkadaş da paylaştı. Fiilen yapılması gerekir ödenmez demiş ilçe veya il. Fakat aynı il maddenin devamında 16. madde de belirtilen ve görevin yapılmış sayılacağı haller hükmünü ve buna 23 nisan gibi bayramların da dahil olduğunu nedense es geçmiş.Teşekkür ediyorum.

Hocam,

İdari izin yıl içinde tarihi belli olmayan olağan dışı durumlarda verilir. Kar tatili, Seçim vb.

Resmi, Milli ve Bayram tatilleri önceden bellidir ve çalışma takviminde vardır.

Bu yazı 2017 tarihli. 2018-2019 DYK kılavuzunu incelemenizi tavsiye ederim.

Ayrıca İdarecilerin durumunu biliyorum. Tablonun mantığına göre ödenir ödenmez dedim.

Geçen sene veya senelerde 23 nisanda ödeyen ve bu yazı ile de bunu kabul eden bakanlık ek ders kararında vs neyi değiştirdi ki şimdi ödemeyin diyor. Tespitiniz şu açıdan doğru kılavuz planlama yapmayın diyor. Ona bakarsanız 1 nisan da önceden belliydi denebilir. Ona neden ödeyelim? Teşekkürler

Kılavuz bu güne yani milli vb bayramlara planlama yapmayın diyor. Planlama var ve onaylandı ise ödenmez demiyor. Bunu geçtik destek eğitim öğretmenin ders programında var. Nasıl ödenmez. Sayın hocam defalarca söyledim bunu. yine söylüyorum amacımız burada doğruyu bulmak. Çok katkınız var ve teşekkür ediyorum. Lakin idari izinle ilgili toplu sözleşme maddesi der ki ders, ek ders ve hazırlık planlama vb ödenir. Bunu ek ders kararı madde 6 daki maaş karşılığı sonrası 30 a tamamlamak için girilen dersler olarak düşünmemek gerekir. Kaldı ki branşçıların girdiği destek eğitim de bu madde kapsamındadır. Orada yani toplu sözleşmede ve ek ders kararının 16. maddesinin 1. fıkrasında belirtilen ek ders kavramı tanımlarda geçen maaş karşılığı dışında okutulan derslerdir. Bugün bir arkadaş da paylaştı. Fiilen yapılması gerekir ödenmez demiş ilçe veya il. Fakat aynı il maddenin devamında 16. madde de belirtilen ve görevin yapılmış sayılacağı haller hükmünü ve buna 23 nisan gibi bayramların da dahil olduğunu nedense es geçmiş.Teşekkür ediyorum.

Teşekkürler Hocam,

Ben de mümkün olduğunca doğruyu bulmayı ve ülke genelinde bir standart oluşturmaya çalışıyorum.

Kılavuzda planlama yapılmaz ifadesi net. Siz buna rağmen nasıl planlama yapar ve ödeme yapabilirsiniz ki?

Bu açıdan bakmak lazım bence.

Arkadaşlar, geriye dönük 2 yıllık  maaş kademe farkını düzenlemek için çeşitli ödemeler bordrosu düzenlenecek.Çeşitli ödemeler bordrosu düzenlerken son iki yılın maaş katsayısında hangi bölüm yazılacak?