Ücretsiz İzin

Arkadaşlar bir sorum olacak. Eşimin tayini çıktı ve ben de es durumundan isteyecegim. Fakat esim baslar baslamaz aylıksız izne ayrılacak bebekten dolayi.Benim tayinim farkli bir ilçeye ya da il merkezine çıkarsa esim aylıksız izindeyken es durumundan benim olduğum yere tayin isteyebilir mi? Ona göre il merkezi isteyecegim.

İyi aksamlar.analık iznim 27 hazıranda bitiyor 15 eylul itibariyle 15 hazirana kadar9 ay  ücretsiz izne ayrılacagım.sonrası yaz tatili.tekrar 15 eylülden 15 hazırana kadar ikinci kez 9ay ücretsiz izne ayrılacagım.sorum şu .: 1 yıldan fazla izin alınırsa kadromuz ilçeye alınıyor.bu durum bana uyuyor mu? Bu konuyu anlayamadım nasıl 1 yıl ücretsiz izin alır ki bir öğretmen mutlaka 2 ayı tatile  denk geliyor.1 yıldan kasıt benim aldıgım gibi 1 yıllık eğitim ögretim dönemini mi kapsıyor? Eger boyle almam sıkıntı yaratacaksa kaç parça izin almalıyım? Hemen Cevap verebilirmisiniz? Yarın izşn dikekçemi yazmam gereklı.Tesekkür  ederim

İyi aksamlar.analık iznim 27 hazıranda bitiyor 15 eylul itibariyle 15 hazirana kadar9 ay  ücretsiz izne ayrılacagım.sonrası yaz tatili.tekrar 15 eylülden 15 hazırana kadar ikinci kez 9ay ücretsiz izne ayrılacagım.sorum şu .: 1 yıldan fazla izin alınırsa kadromuz ilçeye alınıyor.bu durum bana uyuyor mu? Bu konuyu anlayamadım nasıl 1 yıl ücretsiz izin alır ki bir öğretmen mutlaka 2 ayı tatile  denk geliyor.1 yıldan kasıt benim aldıgım gibi 1 yıllık eğitim ögretim dönemini mi kapsıyor? Eger boyle almam sıkıntı yaratacaksa kaç parça izin almalıyım? Hemen Cevap verebilirmisiniz? Yarın izşn dikekçemi yazmam gereklı.Tesekkür  ederim

Sizinki uymuyor. Kesintisiz bir yıl olması lazım.

Öğretmenim benimki uymuyor derken kadromun ilçeye alınması anlamında bir sıkıntı  olmaz mı demek istediniz? Yani ben toplam 2 yıl ücretsiz izin almak istiyorum. 1 yılı geçmiş olmuyor muyum? Bir ögretnen dogum için aldıgı ücretsiz izinde  1 yılı hangi durumda aşmış oluyor? Hangi ay doğum yapınca oluyor?

Öğretmenim kesintili kesintisiz diye bir durum  yok.  Toplamda bir yılı aştığı an normunuz düşer. İlk dokuz ayda düşmez. İkinci dokuzuncu ayı aldığınız anda düşmesi gerekir. 

hocam seminer donemlerinde goreve baslarsaniz 1 yil olmaz okul acildiginda tekrar izne ayrilir siniz

Öğretmenim kesintili kesintisiz diye bir durum  yok.  Toplamda bir yılı aştığı an normunuz düşer. İlk dokuz ayda düşmez. İkinci dokuzuncu ayı aldığınız anda düşmesi gerekir. 

c)  Muvazzaf askerlik hizmetini yerine getirmek üzere ayrılanlar hariç olmak üzere, çeşitli kanun, kanun hükmünde kararname ve yönetmelikler gereği bir yıl ve daha fazla aylıksız izne ayrılma isteğinde bulunan yönetici ve öğretmenlere aylıksız izin verilmeden önce atanmalarında,

Sayın baskan şimdş ben ilk yıl 15 eylülden 15 hazirana kadar 9 ay ücretsiz izne  ayrılıp 15 haxiranda göreve baskayıp bir sonraki yıl tekrar 15 eyluldrn 15 Haziran kadar ücretsiz  izin alırsam  yani toplamda 18 ay ücretsiz izine ayrılırsam yani 1 yılı gecmiş olup kadrom ilçeye mi alıır?

Sayın baskan şimdş ben ilk yıl 15 eylülden 15 hazirana kadar 9 ay ücretsiz izne  ayrılıp 15 haxiranda göreve baskayıp bir sonraki yıl tekrar 15 eyluldrn 15 Haziran kadar ücretsiz  izin alırsam  yani toplamda 18 ay ücretsiz izine ayrılırsam yani 1 yılı gecmiş olup kadrom ilçeye mi alıır?

Hocam bildiğim alınmaz ama madde de görüldüğü üzere kesintisiz alınmasına dair bir.hüküm yok. Dolayısıyla bence il ilçe meme bir danışın

Bir de  sunu anlayamadım  bir öğretmen neden 1 yıl veya daha fazla ücretsiz izne ayrılsın .? Hangi ay ücretsiz izne ayrılırsa ayrılsa bir öğretmen .mutlaka araya  2 aylık yaz tatılı giriyor. yani maas alıyoruz? Kim maaş dönemi ücretsiz izne ayrılır ki? Bunu bir turlu anlayamadım.

Bir de  sunu anlayamadım  bir öğretmen neden 1 yıl veya daha fazla ücretsiz izne ayrılsın .? Hangi ay ücretsiz izne ayrılırsa ayrılsa bir öğretmen .mutlaka araya  2 aylık yaz tatılı giriyor. yani maas alıyoruz? Kim maaş dönemi ücretsiz izne ayrılır ki? Bunu bir turlu anlayamadım.

Mesela eşi yurt dışı göreve gitmiştir, o da eşiyle gitmiştir.
Tedavisi zor olan bir hastalıkla boğuşuyordur.

Arkadaşlar bir sorum olacak. Eşimin tayini çıktı ve ben de es durumundan isteyecegim. Fakat esim baslar baslamaz aylıksız izne ayrılacak bebekten dolayi.Benim tayinim farkli bir ilçeye ya da il merkezine çıkarsa esim aylıksız izindeyken es durumundan benim olduğum yere tayin isteyebilir mi? Ona göre il merkezi isteyecegim.

Eş durumu atamaları ile ilgili kılavuzda ücretsiz izne ayrılan öğretmenlerin " şu tarihte göreve başlayacaklarını belgelendirmek kaydıyla" diyen bir bölümü oluyor. Ona göre tayini çıkarsa okula dilekçe verip göreve başlar, tayin olur. Sonra yeni başladığı okulda tekrar ayrılır. Arkadaşım bu şekilde yaptı geçen yıl.

Ben de eşim doğuda çalışıyor biz oğlumla gitmedik 5.yılımı doldurmuş olmamla m azeretsiz izin isteme hakkımı kullanmak istiyorum ama alabilir miyim acaba olağan üstü hal etkiler mi ve dilekçe örneği verebilir misiniz ayın 5inde verecem dilekcemi

Sizinki uymuyor. Kesintisiz bir yıl olması lazım.

Hocam hangi yönetmelikte yazıyor ilçe emrine alınır diye bulamadım da yardımcı olur musunuz

Hocam hangi yönetmelikte yazıyor ilçe emrine alınır diye bulamadım da yardımcı olur musunuz

MÎLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞINA BAĞLI EĞİTİM KURUMLARI YÖNETİCİ VE ÖĞRETMENLERİNİN NORM KADROLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK


Boş kadro tahsisi ve kullanımı
MADDE 29- (1) Bakanlığa tahsis edilmiş bulunan serbest öğretmen kadro sayısının, bu Yönetmelik hükümleri uyarınca ülke genelinde belirlenen yönetici ve öğretmen norm kadro sayısından fazla olması hâlinde, fazla durumdaki boş kadrolar il millî eğitim müdürlüklerine aktarılır. Bu kadrolar;
a) 23 üncü maddenin birinci fıkrasında belirtilen eğitim kurumlarının kadro ihtiyacının karşılanmasında,
b) 26 ncı madde uyarınca norm kadro sayısının değişmesi halinde ihtiyaç duyulacak kadroların karşılanmasında,
c)  Muvazzaf askerlik hizmetini yerine getirmek üzere ayrılanlar hariç olmak üzere, çeşitli kanun, kanun hükmünde kararname ve yönetmelikler gereği bir yıl ve daha fazla aylıksız izne ayrılma isteğinde bulunan yönetici ve öğretmenlere aylıksız izin verilmeden önce
atanmalarında,