2019-2020 Toplu Sözleşmeden Beklentilerimiz

cümleler gayet süslü ama çözüme götüren cümleler değil hocam.

Hocam sen desene "Benim gönlüm yok, sadece milletin yogurduna eksi demeye geldim" haftalık 3 saat ek dersi bizi benim gibi düşünenler sayesinde alıyorsunuz.

Hocam sen desene "Benim gönlüm yok, sadece milletin yogurduna eksi demeye geldim" haftalık 3 saat ek dersi bizi benim gibi düşünenler sayesinde alıyorsunuz.

Kesinlikle çözümsüz bir tartışma içerisine girmek değil niyetim. Fakat kullandığınız "ben, biz, siz, tufeyli" gibi sözler gerçekten ötekilestirici sözler. Bu forumda iki üç mesajımızdan alıntı yaptık sadece birbirimizin. Siz önyargı ile yaklaşsaniz da ben önyargıyla yaklaşmak istemiyorum size.

Kesinlikle çözümsüz bir tartışma içerisine girmek değil niyetim. Fakat kullandığınız "ben, biz, siz, tufeyli" gibi sözler gerçekten ötekilestirici sözler. Bu forumda iki üç mesajımızdan alıntı yaptık sadece birbirimizin. Siz önyargı ile yaklaşsaniz da ben önyargıyla yaklaşmak istemiyorum size.

Ben otekilestiriyorum zaten. "Ayrilar ayrı yerde, aynilar aynı yerde" hayata bakisim bu.

Yani bu başlığın konusu bambaşka onun için kirletmeyelim. Uygun bir başlıkta konuşuruz belki.

körler ile sağırların savaşında olan yine memura oldu.daha önce satıldık milletvekili oldu bi yerin başkanı.2023 te inşallah yeni milletvekili ne de hayırlı olsun...

Maslow'un ihtiyaçlar piramidin de bile ilk sıra fizloyojik ihtiyaçlar gelir.

Öğretmenlerin ekonomik durumu kötüleşdikçe mesleğini nasıl rahat yapsın?

Kendi ihtiyacını zar zor karşılyan,ay sonunu zor getiren,faturaları düşünen bir öğretmen kendi işine nasıl kontsantre olsun?


Eve kapatarak sıkıntılarla başbaşa kalarak nasıl kendini geliştirsin ?

Sinemaya gitmeden,tiyatro izlemeden,konsere gitmeden,yeni yerler görmeden,kurslara katılmadan kendine,ailesine,öğrencilere ve topluma nasıl faydalı olsun?

Kimse görmüyor mu öğretmenin ekonomik durumu kötüleşdikçe eğitim kalitesi de her geçen yıl azalıyor,devlet okulları yerlerde sürünüyor.

Kimse buna dur demeyecek mi?

Yoksa herkes bu durumdan memnun mudur?

acaba hangi maddelerde anlaşıldı..yine mi sadece idareciler ,rehberlikçiler ve sendika başkanları lehine mi kararlar çıktı?
mesela sınıf öğretmeninin ek ders sorunu çözüldü mü?
ek derslere zam geldi mi?
anlaşılan maddeler nerede?

Anlaşılan hiç konu yok.Ali yalçın açıklama yaptı.800 konuda anlaşılan yok hakem neye dayanarak 3 te 2 sini kabul ettik diyor dedi.kazanım falan yok hiçbir hizmet kolunda .

Hocam sınıf öğretmenine hiçbirşey olmaz.Ne ekdersten ne alan değiştirmeden ne yl doktoradan...
Bakan bey de bizi anlamıyor.Okulda ders mı öğreteceksin polis gibi nöbetçi mı olacaksın sınava gideceksin hafta ici izin vermiyorlar.

Hakem, 4. Dönem Toplu Sözleşme kazanımları dışında sadece 3 yeni maddeyi onayladı

Hakem, 4. Dönem Toplu Sözleşme kazanımları dışında sadece 3 yeni maddeyi onayladı demek önceki verdiklerimizide geri alabiliriz demek galiba.

Tüm memurların grev hakkı olmalı.anayaal bir hak olarak getirilmeli.

Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, memur maaşları ile memur emeklisi aylıklarına 2020 için 4+4, 2021 için 3+3 oranında zam yapılmasını kararlaştırdı. Hakem heyetinin zam kararını değerlendiren Memur-Sen Başkanı Ali Yalçın, "Kamu İşvereninin teklifi yetersiz, hakemin kararı ise adaletsizdir" ifadelerini kullandı.

Yaklaşık 3 milyon 200 bin memur ile 2 milyonu aşkın memur emeklisinin 2020 ve 2021 yıllarındaki mali ve sosyal haklarını belirleyen 5'inci Dönem Toplu Sözleşmesi sonuçlanmıştı. Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, memur maaşları ile memur emeklisi aylıklarına 2020'nin ilk 6 ayında yüzde 4, ikinci 6 ayında yüzde 4, 2021'nin ilk 6 ayında yüzde 3, ikinci 6 ayında yüzde 3 zam yapılmasını kararlaştırmıştı.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, sendikaların genel başkanlarının da katılımıyla 5. Dönem Toplu Sözleşme sürecine ilişkin basın toplantısı düzenledi.



"İŞVERENİN TEKLİFİ YETERSİZ, KURULUN KARARI ADALETSİZ"

Yalçın'ın konuşmasından öne çıkanlar şu şekilde;

"Masayı son derece önemsiyoruz, müzakereyi son derece önemsiyoruz. Sorunları çözmek için son dakikaya, son saniye kadar müzakere masasında bulunduk."

"Kamu İşvereninin teklifi yetersiz, hakemin kararı ise adaletsizdir. Zamanın yetersizliğini ifade ederek tasniflerin daha önce yapılmasını istedik bu gerçekleşmeyince yine Hakeme başvuru süresinin kısaltılmasını teklif ettik."

"ÜÇ ŞEY TARTIŞILIR HALE GELDİ"

"Bu Toplu Sözleşmenin en çarpıcı tarafı masada uzlaştığımız maddeler, kamu işvereni tarafından yok sayıldı, Hakeme taşınmadı. 11 Sendikamız uzlaşmazlık tutanağını imzalaması için bakanlığa davet edilmedi."

"Bu süreçte üç şey tartışılır hale geldi. Bir; kamu İşvereninin güvenilirliği, iki; hakem heyetinin özerkliği, üç; 4688 sayılı Toplu Sözleşme Kanununun yeterliliği."

Bıreh bıreh bıreh

Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, memur maaşları ile memur emeklisi aylıklarına 2020 için 4+4, 2021 için 3+3 oranında zam yapılmasını kararlaştırdı. Hakem heyetinin zam kararını değerlendiren Memur-Sen Başkanı Ali Yalçın, "Kamu İşvereninin teklifi yetersiz, hakemin kararı ise adaletsizdir" ifadelerini kullandı.

Yaklaşık 3 milyon 200 bin memur ile 2 milyonu aşkın memur emeklisinin 2020 ve 2021 yıllarındaki mali ve sosyal haklarını belirleyen 5'inci Dönem Toplu Sözleşmesi sonuçlanmıştı. Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, memur maaşları ile memur emeklisi aylıklarına 2020'nin ilk 6 ayında yüzde 4, ikinci 6 ayında yüzde 4, 2021'nin ilk 6 ayında yüzde 3, ikinci 6 ayında yüzde 3 zam yapılmasını kararlaştırmıştı.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, sendikaların genel başkanlarının da katılımıyla 5. Dönem Toplu Sözleşme sürecine ilişkin basın toplantısı düzenledi.



"İŞVERENİN TEKLİFİ YETERSİZ, KURULUN KARARI ADALETSİZ"

Yalçın'ın konuşmasından öne çıkanlar şu şekilde;

"Masayı son derece önemsiyoruz, müzakereyi son derece önemsiyoruz. Sorunları çözmek için son dakikaya, son saniye kadar müzakere masasında bulunduk."

"Kamu İşvereninin teklifi yetersiz, hakemin kararı ise adaletsizdir. Zamanın yetersizliğini ifade ederek tasniflerin daha önce yapılmasını istedik bu gerçekleşmeyince yine Hakeme başvuru süresinin kısaltılmasını teklif ettik."

"ÜÇ ŞEY TARTIŞILIR HALE GELDİ"

"Bu Toplu Sözleşmenin en çarpıcı tarafı masada uzlaştığımız maddeler, kamu işvereni tarafından yok sayıldı, Hakeme taşınmadı. 11 Sendikamız uzlaşmazlık tutanağını imzalaması için bakanlığa davet edilmedi."

"Bu süreçte üç şey tartışılır hale geldi. Bir; kamu İşvereninin güvenilirliği, iki; hakem heyetinin özerkliği, üç; 4688 sayılı Toplu Sözleşme Kanununun yeterliliği."

Bunları akşamdan beri biz de söyledik. Sen şimdi ne yapacağız onu söyle.
Her zamanki gibi tısssssssss.

Biz gözümüzün içine girecek kadar ortada olan haksızlıklara ses çıkarmayan bir toplumuz. Bu konuda da ses çıkarılmayacağı aşikâr. Sendikacılar en fazla istifa eder ya da istifası istenir. Yerine de "uysal" biri bulunur. O yüzden okullarda çocukların zamanlarını almaya hiç gerek yok. Hiçbirimizin vicdanı böyle bir şeye elvermez zaten.

Hocam hakkınızı arayın. Çocuklara da ilk önce hakkını aramayı öğretin.
Ben kendi çocuğumun öğretmeninin, benim şu anki psikolojimle derse girmesini istemezdim.