2026 Yönetici Görevlendirme Süreci

sayın hocalarım taslak metine nasıl ulaşabilirim? ilk atamada yazılı sınav yapılacak mı?sınav yapılacaksa konular belli mi ? Değişiklik var mı? bilginiz varsa yazarsanız sevinirim.

Değerli arkadaşlar 7528 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu yayınlanalı üzerinden 1 yıl geçti. Ve eski yönetici atama yönetmeliği 01.09.2025 tarihi itibariyle geçerliğini yitirdi. Yeni yönetmelik bekleniyordu. MEB yeni yönetmeliğin taslağını hazırlayıp görüşleri almak üzere yayınlamayı bekletiyor.
Aşağıda indirip değişikliklieri inceleyebilirsiniz.

İlk gözüme çarpanlar
Sözlü sınavın kalkması
Yeniden atamada eğitim programı sonucu alınan başarı puanı %50 etkili olması.

hocam yayınlandı mı yönetmelik.

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Son yönetmelik bu hocam.Ek-1 ve Ek-2 bölümleri (değerlendirme formu ve puanlama ölçütleri) güncellenmiş,esas yönetmelik aynı kalmış sanırım.

Arkadaş yürürlükte olanı değil, taslak halinde olan yönetmeliği sormuş.

Yöneticilik görev süresi hesaplanması (Eski Yönetmelik)
MADDE 33 – (1) Yöneticilikte geçen dört yıllık sürenin hesabında; en son yapılan görevlendirme tarihinden itibaren aynı unvanla geçirilen hizmet sürelerinin toplamı esas alınır. Yöneticilik görevinin sona ereceği tarih; ders yılının içinde olması halinde dört yıllık sürenin dolduğu tarihin içinde bulunduğu ders yılının son günü, ders yılının dışında olması halinde dört yıllık sürenin dolduğu tarihi takip eden ders yılının son günüdür.

Yöneticilik görev süresi hesaplanması (Yeni Taslak Yönetmelik)
MADDE 30 – (1) Yöneticilikte geçen dört ve sekiz ders yılı süresinin hesabında; en son yapılan görevlendirme tarihi itibarıyla içinde bulunduğu ders yılı veya takip eden ilk ders yılından başlamak
üzere aynı yöneticilikte geçirilen hizmet sürelerinin toplamı esas alınır.


Kıymetli arkadaşlar dikkat ettiyseniz eski yönetmelikte 4 yıllık sürenin hesabında ders yılının içinde olması veya olmamasına göre artık yıl uygulanacağını ifade ediyor ama taslak yönetmelikte böyle bir ayrım söz konusu değil. Bir diğer husus eski yönetmelikte yöneticiliğin biteceği tarihle ilgili ders yılının bitimine atıfta bulunulmuş ama yeni taslakta ders yılının başına ve yöneticilik görevinin başlangıcına atıfta bulunulmuş.


O yüzden yeni yönetmelik bu haliyle çıkarsa görevlendirme tarihinize bakın ders yılı içindeyse yani okul başladıktan sonra göreve başladıysanız 5 yıl, okul kapandıktan sonra göreve başladıysanız 4 yıl sonunda göreviniz sona erer.

Benim yorumum bu. 2022 de başlayan arkadaşlar için tarih 12 eylüldür 12 eylülden önce göreve başlayanlar bu sene yeniden atamaya başvuracaklar sonra başlayanlar ise 2027 de başvuracaklar.

Yöneticilik görev süresi hesaplanması (Eski Yönetmelik)
MADDE 33 – (1) Yöneticilikte geçen dört yıllık sürenin hesabında; en son yapılan görevlendirme tarihinden itibaren aynı unvanla geçirilen hizmet sürelerinin toplamı esas alınır. Yöneticilik görevinin sona ereceği tarih; ders yılının içinde olması halinde dört yıllık sürenin dolduğu tarihin içinde bulunduğu ders yılının son günü, ders yılının dışında olması halinde dört yıllık sürenin dolduğu tarihi takip eden ders yılının son günüdür.

Yöneticilik görev süresi hesaplanması (Yeni Taslak Yönetmelik)
MADDE 30 – (1) Yöneticilikte geçen dört ve sekiz ders yılı süresinin hesabında; en son yapılan görevlendirme tarihi itibarıyla içinde bulunduğu ders yılı veya takip eden ilk ders yılından başlamak
üzere aynı yöneticilikte geçirilen hizmet sürelerinin toplamı esas alınır.


Kıymetli arkadaşlar dikkat ettiyseniz eski yönetmelikte 4 yıllık sürenin hesabında ders yılının içinde olması veya olmamasına göre artık yıl uygulanacağını ifade ediyor ama taslak yönetmelikte böyle bir ayrım söz konusu değil. Bir diğer husus eski yönetmelikte yöneticiliğin biteceği tarihle ilgili ders yılının bitimine atıfta bulunulmuş ama yeni taslakta ders yılının başına ve yöneticilik görevinin başlangıcına atıfta bulunulmuş.


O yüzden yeni yönetmelik bu haliyle çıkarsa görevlendirme tarihinize bakın ders yılı içindeyse yani okul başladıktan sonra göreve başladıysanız 5 yıl, okul kapandıktan sonra göreve başladıysanız 4 yıl sonunda göreviniz sona erer.

Benim yorumum bu. 2022 de başlayan arkadaşlar için tarih 12 eylüldür 12 eylülden önce göreve başlayanlar bu sene yeniden atamaya başvuracaklar sonra başlayanlar ise 2027 de başvuracaklar.

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Şu an bu yönetmelik uygulanıyor.Taslak halindeki yönetmeliği ancak yayımlanınca görebileceğiz.

Bu konunun ilk sayfasında dosya eki olarak paylaşıldı. Büyük olasılıkla küçük değişikliklere aynısı yayınlanır.

Hocam geçici maddede Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihte yönetici olarak görev yapmakta olanlar dört yıllık görevlendirme süreleri sona erinceye kadar görevlerine devam ederler. diyor
Yani 2022 de ilk atama ile göreve başlayanlar Eylül ayının ilk haftasında başlayış yapmışlardı. Yeniden yöneticilik sürecinde 4 yılları dolmamış oluyor.Bu yüzden 2027 haziran ayında yer değiştireceklerdir.

Arkadaşlar daha önce de sordum cevap alamadığım için tekrar soruyorum:

Mevcut idareciler akademiye katılır fakat başarılı olmazsa tekrardan akademiye katılabilirler mi sizce?