2026 Yönetici Görevlendirme Süreci

Son çıkan yönetmelikte ortalama ifadesi yok hocam. Akademide yapılacak olan yazılı sınavdan alınan puana göre atama yapılacak yazılı sınavdan kastı o

ek 1 e göre yapılacak olan değerlendirme ile atama yapılacak. Akademi puanı yok.

ek 1 e göre yapılacak olan değerlendirme ile atama yapılacak. Akademi puanı yok.

Son çıkan yönetmeliğe göre ilk defa yönetici görevlendirmesi sadece akademiden alınacak puana göre yapılacak.  Ek 1 yeniden görevlendirmeler için yönetmeliğe bakın hocam

Son çıkan yönetmeliğe göre ilk defa yönetici görevlendirmesi sadece akademiden alınacak puana göre yapılacak.  Ek 1 yeniden görevlendirmeler için yönetmeliğe bakın hocam

İlk defa müdürlük için ekys puanım sadece yönetici yetiştirme programına girmek için mi kullanılacak?
yoksa atama için
Ekys puanı geçerli mi olacak ya da yönetici yetiştirme programı sonunda yapılacak bir sınavdan alınan puan mı?
Bilen var mı acaba?
Yönetmelikte

Müdür olarak ilk defa görevlendirme

MADDE 22- (1) Yönetici yetiştirme programı sonunda başarılı olan adaylardan müdür olarak ilk defa görevlendirilmek üzere başvuruda bulunanlar tercihleri de dikkate alınarak puan üstünlüğüne göre görevlendirilir.

Bu ifade var

k) Yazılı sınav: Yönetici olarak ilk defa görevlendirilecekleri belirlemek amacıyla Bakanlık Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğünce veya Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca yapılan sınavı diye tanımlanmış

Bu konuda kimisi diyor ki Ekys ile olacak yönetici yetiştirme programında başarılı olmak yeterli diyor sonrası yine Ekys üstünlüğü

Kimisi diyor ki Ekys sadece yönetici yetiştirme programına kabul edilmek için ekys biter yönetici yetiştirme programı sonunda aldığın puan ile atama olur?

İlk defa müdürlük için ekys puanım sadece yönetici yetiştirme programına girmek için mi kullanılacak?
yoksa atama için
Ekys puanı geçerli mi olacak ya da yönetici yetiştirme programı sonunda yapılacak bir sınavdan alınan puan mı?
Bilen var mı acaba?
Yönetmelikte

Müdür olarak ilk defa görevlendirme

MADDE 22- (1) Yönetici yetiştirme programı sonunda başarılı olan adaylardan müdür olarak ilk defa görevlendirilmek üzere başvuruda bulunanlar tercihleri de dikkate alınarak puan üstünlüğüne göre görevlendirilir.

Bu ifade var

k) Yazılı sınav: Yönetici olarak ilk defa görevlendirilecekleri belirlemek amacıyla Bakanlık Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğünce veya Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca yapılan sınavı diye tanımlanmış

Bu konuda kimisi diyor ki Ekys ile olacak yönetici yetiştirme programında başarılı olmak yeterli diyor sonrası yine Ekys üstünlüğü

Kimisi diyor ki Ekys sadece yönetici yetiştirme programına kabul edilmek için ekys biter yönetici yetiştirme programı sonunda aldığın puan ile atama olur?

Yapay zeka böyle cevaplamış
EKYS Puanı ve Görevlendirme Süreci
​Yönetmelikteki ifadeler ve uygulama esaslarına göre süreç aslında iç içe geçmiş iki aşamadan oluşur:
​Yönetici Yetiştirme Programına Giriş: EKYS (Yazılı Sınav) puanınız, bu programa kabul edilmeniz için temel kriterdir. Program kontenjanı, o dönemki ihtiyaca göre belirlenir ve yüksek puandan başlanarak adaylar eğitime alınır.
​Programın Tamamlanması: Madde 22'de belirtilen "Yönetici yetiştirme programı sonunda başarılı olanlar" ifadesi, eğitimi eksiksiz tamamlayan ve program sonundaki değerlendirmeyi (bu bir bitirme sınavı veya başarı kriteri olabilir) geçenleri kapsar.
​Atamaya Esas Puan: En çok merak edilen nokta burasıdır. Yönetmeliğin genel ruhu ve mevcut uygulamalarda, asıl sıralama faktörü yine EKYS (Yazılı Sınav) puanıdır. Program sonundaki "başarı", bir ön şart (baraj) niteliği taşır. Yani programı başarıyla bitirmeyen kişi tercih hakkı kazanamaz; ancak programı bitirenler arasında kimin nereye atanacağına karar verilirken yazılı sınav puanı üstünlüğü esas alınır.

Umarım yönetici yetiştirme programında alınan puan geçerli olur ve umarım yönetici yetiştirme programı yüz yüze olur

Yapay zeka böyle cevaplamış
EKYS Puanı ve Görevlendirme Süreci
​Yönetmelikteki ifadeler ve uygulama esaslarına göre süreç aslında iç içe geçmiş iki aşamadan oluşur:
​Yönetici Yetiştirme Programına Giriş: EKYS (Yazılı Sınav) puanınız, bu programa kabul edilmeniz için temel kriterdir. Program kontenjanı, o dönemki ihtiyaca göre belirlenir ve yüksek puandan başlanarak adaylar eğitime alınır.
​Programın Tamamlanması: Madde 22'de belirtilen "Yönetici yetiştirme programı sonunda başarılı olanlar" ifadesi, eğitimi eksiksiz tamamlayan ve program sonundaki değerlendirmeyi (bu bir bitirme sınavı veya başarı kriteri olabilir) geçenleri kapsar.
​Atamaya Esas Puan: En çok merak edilen nokta burasıdır. Yönetmeliğin genel ruhu ve mevcut uygulamalarda, asıl sıralama faktörü yine EKYS (Yazılı Sınav) puanıdır. Program sonundaki "başarı", bir ön şart (baraj) niteliği taşır. Yani programı başarıyla bitirmeyen kişi tercih hakkı kazanamaz; ancak programı bitirenler arasında kimin nereye atanacağına karar verilirken yazılı sınav puanı üstünlüğü esas alınır.

Umarım yönetici yetiştirme programında alınan puan geçerli olur ve umarım yönetici yetiştirme programı yüz yüze olur

En alt cümlelerde sanki hata var ?
Örneğin :  Ekys den 85 alan birisi akademi sonunda başarisiz olursa bu eleneceği anlamina gelmesi bence tutarsız çünkü akademi 1 günlük yapılip biten mülakat değil .Akademi  uzun yüz yuze eğitimli bir sureç .Kontenjan dahilinde akademiye. Ekys si  Yüksekten düşüge dogru cağrilan adaylardan akademi soninda   eleme diye birsey olmamali sadece ekys + akademi sonu degerlendirme puaninin aritmetik ortalamasi alanirak herkesin tercih hakki dogacagini düşunuyorum ki böyle olmali zaten .

Mevcut idareciler için yetiştşrme programı ne zamandı arkadaşlar? Bir de program bitiminde sınav olacak mı?

İkinci yılını çalışan sözleşmeli öğretmen ilk defa yönetici atamaya başvurabilir mi?

İkinci yılını çalışan sözleşmeli öğretmen ilk defa yönetici atamaya başvurabilir mi?

İki yıl doldurulmadan sınava başvuru yapılamaz:

3. BAŞVURU ŞARTLARI
Müdür ve müdür yardımcılığına ilk defa görevlendirilecekler için yazılı sınava Millî
Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliğinin 5, 6 ve 7’nci
maddelerinde belirtilen genel ve özel şartları taşıyan adaylar başvuruda bulunabilecektir.
Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliğinin 7’nci
maddesinin birinci fıkrasında; “Adaylık dâhil en az iki yıl öğretmen olarak görev yapmış
olmak şartı aranır.” hükmü yer almaktadır.
Bu sürenin hesaplanmasında; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi
kapsamında sözleşmeli öğretmenlik, asker öğretmenlik, yıllık izin, hastalık izni ve aylıksız
izinde geçen sürelerin tamamı değerlendirilecektir. Sürenin hesabında; yazılı sınava başvuru
tarihinin son günü olan 05.02.2026 tarihi esas alınacaktır.

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

Mevcut idareciler için yetiştşrme programı ne zamandı arkadaşlar? Bir de program bitiminde sınav olacak mı?

Detaylı takvim henüz açıklanmadı hocam, açıklandığında göreceğiz.

Detaylı takvim henüz açıklanmadı hocam, açıklandığında göreceğiz.

Sanki sınav olmayacak gibi aklımda kaldı

İki yıl doldurulmadan sınava başvuru yapılamaz:

3. BAŞVURU ŞARTLARI
Müdür ve müdür yardımcılığına ilk defa görevlendirilecekler için yazılı sınava Millî
Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliğinin 5, 6 ve 7’nci
maddelerinde belirtilen genel ve özel şartları taşıyan adaylar başvuruda bulunabilecektir.
Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliğinin 7’nci
maddesinin birinci fıkrasında; “Adaylık dâhil en az iki yıl öğretmen olarak görev yapmış
olmak şartı aranır.” hükmü yer almaktadır.
Bu sürenin hesaplanmasında; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi
kapsamında sözleşmeli öğretmenlik, asker öğretmenlik, yıllık izin, hastalık izni ve aylıksız
izinde geçen sürelerin tamamı değerlendirilecektir. Sürenin hesabında; yazılı sınava başvuru
tarihinin son günü olan 05.02.2026 tarihi esas alınacaktır.

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

Üçüncü yılını çalışan o zaman başvuru yapıp yönetici olarak görevlendirilebilinir yani.

Üçüncü yılını çalışan o zaman başvuru yapıp yönetici olarak görevlendirilebilinir yani.

Sınavda başarılı olursa ve eğitimi tamamlarsa, neden olmasın.

Lütfen başka sitelere ait linkler paylaşmayalım.
Bu tür mesajlar silinmektedir.

Webde öğren de soru cevap kısmında. Soru34: Yeniden atanma kapsamında tercih yapmazsam ya da tercihlerimden birine atanmazsam ilk atamaya başvurabilecek miyim?

Cevap34: Evet.


arkadaşlar bu konuda bir fikri olan var mı? norm fazlası müdür yardımcısıyım ben. tercihlerde bir yer gelmezse, ilk atamaya başvurabilecek miyiz? başvuracaksak nasıl olacak???

Webde öğren de soru cevap kısmında. Soru34: Yeniden atanma kapsamında tercih yapmazsam ya da tercihlerimden birine atanmazsam ilk atamaya başvurabilecek miyim?

Cevap34: Evet.


arkadaşlar bu konuda bir fikri olan var mı? norm fazlası müdür yardımcısıyım ben. tercihlerde bir yer gelmezse, ilk atamaya başvurabilecek miyiz? başvuracaksak nasıl olacak???

Bir üst kademe olduğu için müdür yardımcılığına göre müdürlük başvuru yapılabilmesi gerekiyor. Ama daha önce yaptırmamışlardı. Şuan ilk atama ve yeniden görevlendirme takvimi birbirinden bağımsız görünüyor. Hatta yeniden görevlendirme eğitimi başlayınca ilk atama için eğitim başlayacak. Bunu da sizin gibi durumlar için gözönünde bulundurmaşlardır diye düşünüyorum. Yani başvuru hakkı olacaktır. Yeniden görevlendirmede mecburen tercih yapıp aynı dönem müdürlük isteyenler olacak. Onlar bu haktan göz göre göre mağdur edilemez. Bu hukuki açıdan sorunlu olur.

Ayrıca ilk atam için akademiye girişte ekys puanı olacak ama akademide yeniden sınav yapılıp atama olacağı fikrine kapılmıyorum. Eğer liyakat sözkonusu ise mutlaka ek-1 gibi yapılan çalışmaların da değerlendirilmesi gerekir. Sadece sınav puanıyla atama yapıldığı dönemlerde olan idarecilerin bir çoğu bıraktı yada okulu birbirine kattı. İdarecilik bu ekys ile ataması yapılacak bir makam değil bence. Türkiye' deki göllerin yerini bilmesi, adamın okul yönetebileceği anlamına gelmemeli. Yıllarca müdür yardımcılığı yapıp, projeler etkinlikler gerçekleştirip ek1 yapan birine haksızlık olur.