Doğum İzni Bittiğinde İşgörmezlik Raporu Devam Ediyor. Yeni Bir Rapor Alarak İzni Uzatabilir Miyiz?

Eşim yakin tarihte Doğum yaptı. Doğum öncesi iznin 5 haftasında(17 haziranda alındı) çalışabilir raporu aldık. Doğumdan sonra doktora 5 haftalık çalışabilir raporu da sunduk ve doktor 8+5 hafta şekilinde bir rapor verdi ve 25 kasıma kadar çalışamaz raporu verdi. Bunu okula sunduğumuzda okul bunu kabul etmeyip Doğum öncesi 4 haftayı kullanamazsınız dedi. Doktorlar tekrardan konuştuğumuzda raporu bozamayacağını ve o zamana kadar çalışamayacağını söyledi. Okulun tarihi raportarihi arasında 20 günlük farkta herhangi bir rapor alma veya işe başlama bizim için suç olmayacak mı nasıl edeceğimi bilemiyorum bilgilerinizi bekliyorum.

Doktor raporu kesin karar mercii değildir. Önemli olan idarenin raporu kanun ve yönergeler ışığında izne çevirmesidir. Ayrıca doğum için verilen raporlar hastalık raporu değildir, bu süre içinde hastalık raporu alarak izni uzatabilirsiniz. Alah analı babalı büyütsün.

Doğum ne zaman gerçekleşti tarih olarak. 32. Hafta hangi ay hangi gün?

dogumun tatil donemine denk gelen kisimlarini dogrum sonrasina aktaramazsiniz.

http://www.egitimhane.com/yaz-tatiline-denk-gelen-dogum-izni-hakkinda-gorus-yazisi-h5578.html

15 Ağustos Doğum

doğumdan önceki iznin en fazla 5 haftasını doğum sonrasına aktarabilirsiniz. Bizde iki haftasını aktarmıştık.

Bizdeki sorun okulun verdiği Doğum izini bittiğinde bizim işgöremezlik raporumuz devam ediyor. biz tekrardan rapor alabilir miyiz?

Bu konu oyle sorular geliyor ki , bana cok karisik geliyor arkasalar...Bizde de dogum yapan ogretmenimiz oldu .Dogum oncesi 8 hafta rapor aldi .Dogum yapti ardina 8 hafta daha rapor aldi bizde dys den ve mebbisten sisteme isledik hepsi buydu ...