infermo hocam öncelikle teşekkür ederim. bununla ilgili bir madde/yönetmelik var mı elimizde kanıt olması açısından..
bu yazı yeni gönderildi.göreve başlamadan doğum yapan arkadaşlara farklı uygulamalarla sıkıntı yaşatılıyordu .şimdi daire başkanı hitmet çolak'ın ifadesiyle yumuşatılmış oldu ve tutarsızlık kısmen önlendi görünüyor. umarız öyle olur. ben göreve başlatıktan 9 gün önce doğum yaptım ama önce de yapabilirdim ve yapan arkadaşlar için ikilik kalkmış görünüyor. bakacağız artık.
---657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 108 inci maddesinin 3 üncü fıkrasında da "Doğum yapan memurlara istekleri halinde 104 üncü maddenin (A) bendinde belirtilen sürelerin bitiminden itibaren 12 aya kadar aylıksız izin verilir." hükümleri yer almaktadır.
Bir kısım kamu kurumları, lafzi yorum yaparak, maddede "memura" ifadesinin kullanıldığını, memurluğa atanmadan önce doğum olayının gerçeklemesi durumunda ise kişinin memur olmamasından dolayı, hem mazaret hem de aylıksız izin verilmesi konusunda olumsuz yaklaşmaktadır.
Oysaki burada amaçsal yorum yapılması durumunda daha insani bir sonuç ortaya çıkacaktır.
---Milli Eğitim Bakanlığı 4/B'li personelin bu durumına ilişkin olarak, diğer kamu kurumlarına örnek olacak bir görüş yayımlamıştır. Daire Başkanı Hikmet Çolak tarafından verilen görüşte, doğum olayının göreve başlamadan önce başlamış olması halinde,
1-Doğum öncesi kullanamadığı iznini doğumdan sonra kullanılmak üzere eklenmeyecektir.
2-Göreve başladıktan sonra, izninden kalan kısmını kullanabilecektir.
3-Doğum izni bitiminde ise istenmesi halinde bir yıla kadar aylıksız izin verilebilecektir.
Memurlar.net
yönetmeliğini bulamadım ama uygulama böyle öğretmenim.
