Doğum İznini Nasıl Hesaplamalıyım?

20 Mayıs 2024den itibaren gebeligimin 32. Haftasının başlaması sebebiyle okula çalışabilirr raporu vererek 35. Haftaya kadar yani 3 hafta fiili olarak çalıştım. Doğumum tarihinden (40 haftadan) önce sezeryanla gerçekleşecek. Yani 1 temmuz 2024 pazartesi doğumum var. Doğum iznini hesaplarken 16 haftalık dilimde 32. Haftayı mi baz alicaz yoksa doğum yaptığımız tarihten itibaren 8 hafta olarak mı sayacagiz? Mesla ben 40. Haftada değilde 39. Haftada doğum yapacagim. yani doğumdan sonraki iznim 40. Haftata göre mi dofumun gerçekleştiği haftaya göre mi baskayacak? Bu durumda fiili olarak çalıştığım 3 haftayı da eklerirsem ben ne zaman goreve başlamis olacağım. Bu konuda bilgili arkadaşlar aydınlatırsa sevinirim.

Doğum öncesi çalıştığınız 3 hafta ile doğumun erken gerçekleşeceği için kullanmadığınız 1 hafta izniniz olacak. Dolayısıyla bu 4 hafta doğum sonrası analık iznimize aktarılacak. doğum sonrası 8 hafta ile birlikte toplam 12 hafta ( 84 gün) doğum sonrası analık izninizi kullanacaksınız.

Doğum yaptığınız günden itibaren doğum sonrası 8 haftalık izniniz başlar. Doğum belgesi ile bu izne ayrılacaksınız. Doğum sonrasına Aktardığınız izin var ise onun da doktor raporunu ibraz ederek 8 hafta üzerine ekleteceksiniz.

izne ayrıldığınız günden itibaren 16 hafta x 7 gün toplam 112 gün izinli olursunuz 113. gün işe başlarsınız