Doğum Öncesi Kullanılmayan 5 Hafta Doğum Sonrasına Aktarılabilir Mi? (İdari İzin Döneminde)

13 Mayıs-16 Haziran arası çalışabilir raporu alan öğretmenimiz bu 5 haftalık süreyi doğum sonrasına aktarabilir mi? (İdari izinden dolayı fiili çalışma yok).Doğum 14 Temmuzda gerçekleşiyor,1 hafta gecikmeli olarak.

Aktarır ama uzatıldığına dair doktor raporu var mı?

Doktordan çalışabilir raporu alması durumunda doğum sonrasına öncesinde çalıştığı süreyi aktarabilir hocam