E-Bordro ( Maaşlar Hakkında Soru Cevap)

Ek derste olmaması, maaşta olmayacağı anlamına gelmiyor ama.

Tabi Ayhan hocam ek ders diye belirtmiştim mesajımda.

Gv istisnası
Dv istisnası faydalanılan matrah

Bu bölümlere ne yazılacak
Özkan soft

Gv istisnası
Dv istisnası faydalanılan matrah

Bu bölümlere ne yazılacak
Özkan soft

İkisine de sadece ocak ayi icin 0 yazilacak

"Taban aylık katsayısına gelen 1000 liralık artış ve yeni yılın ilk gelir vergisi diliminin yüzde 15 olmasından dolayı 657'ye tabi Devlet memurlarının 2026 Ocak ayı maaşları yüzde 18,60 değil, yüzde 22,20 oranında artacak." Memurlar net editörü Edip Üzen vergi dilimini de zama eklemiş, bakalım daha neler göreceğiz.
Benim kredi ödemem de ocakta bitiyor bana %50 zam 🤣

"Taban aylık katsayısına gelen 1000 liralık artış ve yeni yılın ilk gelir vergisi diliminin yüzde 15 olmasından dolayı 657'ye tabi Devlet memurlarının 2026 Ocak ayı maaşları yüzde 18,60 değil, yüzde 22,20 oranında artacak." Memurlar net editörü Edip Üzen vergi dilimini de zama eklemiş, bakalım daha neler göreceğiz.
Benim kredi ödemem de ocakta bitiyor bana %50 zam 🤣

Memurları "üzen" bir açıklama olmuş ...

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi. 10 yil cikis yok.  Zorunlu katılım.

Ne zaman basliyor hocam bu kesinti

TES kesintisinin ne zaman başlayacağını yapay zekaya sordum, verdiği cevabı kopyalıyorum.

TES Kesintisi Başlangıç Tarihi
Hükümetin açıkladığı programa göre, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'nin 2026 yılının ikinci çeyreğinde (Nisan-Haziran 2026) yürürlüğe girmesi planlanmaktadır.

Bu tarihten itibaren sisteme dahil olan tüm çalışanların (4/A işçiler ve 4/C memurlar) maaşlarından düzenli kesintiler yapılmaya başlanacaktır.

Sistemin Temel Özellikleri
TES, mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi'nden (BES) farklı olarak daha "zorunlu" ve geniş kapsamlı bir yapı olarak tasarlanmaktadır:

Kesinti Oranı: Maaşlardan yapılacak kesinti oranının %3 civarında olması beklenmektedir. Bazı değerlendirmelerde bu oranın işveren katkısıyla birlikte daha yüksek bir birikime dönüşeceği belirtilmektedir.

Katılımcı Paydaşlar: Sistem; çalışan payı, işveren katkısı ve devlet desteği olmak üzere üç ayaklı bir yapıdan oluşacaktır.

Zorunluluk: Mevcut Otomatik Katılım Sistemi'nin (OKS) aksine, TES'te sistemden çıkış (cayma hakkı) imkanının oldukça kısıtlı olması veya belirli şartlara (evlilik, konut alımı, hastalık gibi) bağlanması öngörülmektedir.

Kapsam: 4/A (işçi) ve 4/C (memur) statüsündeki çalışanları kapsayacak; ancak Bağ-Kur (4/B) kapsamındaki kişilerin şu aşamada dahil edilmesi beklenmemektedir.

Önemli Not
Henüz sistemle ilgili nihai yasal düzenleme (mevzuat) Resmi Gazete'de yayımlanmamıştır. Bu nedenle, kesin kesinti oranları ve uygulama detayları yasa taslağı Meclis'e sunulduğunda tam olarak netleşecektir.

buna dava açarlar yakında.zaten bir tane emeklilik sistemi varken bir de bunun zorunlu olması saçma

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi. 10 yil cikis yok.  Zorunlu katılım.

halen %3 BES e dahil olanlardan da kesilecek mi acaba

halen %3 BES e dahil olanlardan da kesilecek mi acaba

Evet tüm çalışanlardan.

10 yıl süresi olmayanalar ne yapacak hocam ayrıca zorunlumu henüz yasa çıkmadı bakalım ne olacak

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi ile ilgili henüz mevzuatta düzenleme yapılmış değil. Bu yüzden henüz kesinleşen bir şey yok.

1'in 4'üne  taban aylığa seyyanen 1000 Tl'nin  maaşa yansıması 824 Tl

2026 Yılı Ocak Ayına Ait Mali ve Sosyal Haklara İlişkin Genelge:

bu sosyal haklar özetle ne diyor hocam