Hamile Öğretmene Yaz Tatilinde Çalışabilir Raporu Alınır Mı?

Mrb. eşim hamile 33. haftada. doğum eylül ayının 1-2.haftası olacak. 32. haftada çalışabilir raporu almak lazımmış. ancak ben yaz tatiline denk geldiğinden işe yaramaz diyordum. ancak alınması gerektiğini söyleyenler oldu? Net bilgi sahibi olan var mı? bu şartlarda doğum öncesi izni d.sonrasına aktarılabilir mi?

Ben de aynı durumdayım; rapor almadım ben de merak ettim şimdi????

Bu bizdeki en belirsiz konu. Aslında yönetmeliğe göre yaz tatiline denk geldiğinden doğum öncesi izinler doğum sonrasına aktarılamıyor. Ama bu durum ilden ile hatta ilçeden ilçeye değişiyor. Aktarmış olan birçok arkadaş tanıdığım gibi aktaramamış olan da bolca tanıyorum. Tamamen ilçemizin mem.ine kalıyor galiba

cevap verenlere teşekkür ederim

Tatildesiniz hocam çalışmıyorsunuz ki. Yaz tatiline denk gelen doğumlarda bu sorun var ve maalesef sistem sizi 8 hafta önce izne ayrılmış gibi işleme tabi tutuyor. Ama yine de bulunduğunuz ilde yada ilçede ilgili şube müdürüne sormakta fayda var..

Hpcam ben gecen sene 20 eylulde dogum yaptim. 32. Haftamda 5 haftslik calisabir raporunu verdiler. Hemen okuluma goturdum. Dogum oncesi iznimin 5 haftasini dogum sonrasina aktardilar. 3 haftalik iznim yandi.

bugün rapor aldık. rapora göre doğum 24eylül. izin başlangıcı 3eylül. ancak doğum öncesi iizni sonrasına aktarmadılar.

Evet alınmalı. Doktorunuzun size vermesi gerekirdi.

Eğer mantık arıyorsanız 37 haftada da ayrılmayıp doğumu bekler. 16 hafta doğum izni kullanılır. Bu doğru değil. 32 de sağlık raporu 37 de doğum öncesi izin belgenizi doktordan alıp okula götürmelisiniz.