Bir ilkokulda görev yapıyorum. Okulumda görevlendirme müdür yardımcısıyım. Ayrıca haftada 30 saat de bir sınıfta derse giriyorum. Haftada 22 saat müdür yardımcısı ek dersi alıyorum (nöbet dahil) . Sınıfta girdiğim 30 saate herhangi bir ödeme almıyorum. Ödeme almamın yasal bir zemini var mı? Bu şekilde iki işi birden yaptığım halde, fedakarlığımı görmeyip yine açığımı arayan art niyetli kişiler var. Bu yüzen bu konuyu biraz merak ettim
Niye fedekarlik yapiyorsunuz? Kime fedakarlık yapıyorsunuz? Başkaları da rizkini kazansin. Ogrencilerle ilgilenin fazlasıyla işinizi en iyi sekilde yapin göreviniz ne ise. Başkalarının islerine yol gösterin Balik tutmayı ogretin surekli balik tutup vermeyin. Fayda değil zarar verir yaptığınız. Ilce öğretmen gorevlendirsin.
Haftada 30 saat nası giriyosunuz aynı anda o görevi nası yerine getiriyosunuz? Onu da geçtim 12 saat ücret karşılığını almanız lazım o işten. Kimse yok mu orda hocam mevzuatını bilen bu işin
Müdür yetkili öğr misiniz?
6 saat maaş karşılığı +6 saatte ek ders alacaksınız
Ücret onayı almadığınız için hak talep edebiliceğinizi zannetmiyorum böyle bi durumu zaten ilk defa görüyorum. Bi müfettişe kesinlikle danış hocam hakkınsa eğer çatır çatır al. Hiç gerek yok birilerinin huzuru kaçmıcak diye kendini yıpratmaya yazık diil mi ya kendine
ilk sorum neden giriyorsunuz o sınıfın öğretmeni nerede?
Öğretmen yokluğundan ilçenin haberi var mı?
Yoksa neden haber vermediniz?
varsa niye öğretmen istemediniz?
Bunları dışında okulunuz büyükse sizin bu işi zaten yapmamanız gerekir. müdür yardımcılığı görevi zaten yeteri kadar uğraş gerektirir hele ki büyük okullarda.
diyelim ki branş derslerine yeterliliğiniz var girebileceğiniz dersler bulunuyor. 12 saat derse girersiniz ve 6saat ek ders alırsınız. en azından bunu ücret onayınızda belirtebilirsiniz.