Khk 5510-5434 Çıkmazı ?

Evet alınıyor

peki 2011 khk ile zorunlu hizmet kaldırıldı 2011 den sonra mı alınıyor yönetmelik tarihinden sonra mı?

Arkadaşlar   2011 kaynaklanan kayıplarımız için lütfen dolduralım çevremizdeki meslektaşları mızdan katılımını sağlayalım lütfen... ❝TALEBİNİZ TEKLİFİMİZ OLSUN❞

Eğitim çalışanlarının sorun, beklenti ve taleplerini tespit ediyor, 6. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME masasına taşıyoruz.

Siz de görüş, beklenti ve önerilerinizi sitemiz üzerinden bizimle paylaşın, #TalebinizTeklifimizOlsun

Talepleriniz için 📩 [linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

yine 3.5'e imza atarsınız. Size güveniyoruz.

Hangi memurlar 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanununa tabi olur;

5510 sayılı Kanun 2008 yılı Ekim ayından itibaren yürürlüğe girmiştir. Bu tarihten önce memur statüsünde görev yapmış olanlar için tamamıyla 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu hükümlerinin uygulanması gerekmektedir. Yani, Sosyal Güvenlik Kurumu primlerinde tüm görev aylığı değilde bazı kalemler esas alınarak % 20 Kurumlar tarafından ödenen prim tutarı, % 16 oranında da yine Kurumlar tarafından memur adına ödenen prim tutarları hesaplanır.

5510 a göre ise tüm görev aylıkları üzerinden % 11 kurumun, % 9 da memurun prim kesintisi yapılır.

Kurumlarca memurun statüsü 5434 olması gerekirken, 5510 olarak bilgi girişinin yapılması veya 5510 olması gerekirken 5434 e göre bilgi girişinin yapılması ve bu bilgi giriş hatasının çok geç farkedilmesi hem memurun, hem de Kurumların zararına olabilecektir.

Kimler 5434 e tabi olur:

- 2008 yılı Ekim ayından önce Yedek Subaylık, Vekil imamlık, Vekil Öğretmenlik gibi görev yaptıkları sürece memur statüsünde aylık almak suretiyle hizmetleri olanlar,

- 2008 yılı Ekim ayından önce memurluk hizmeti olup devam edenler veya ara verip 2008 yılı Ekim ayından sonra tekrardan memurluğa başlamış olanlar,

5434 e tabi olurlar. Kurumlarda bu durumda olanların 5434 e göre memurluk başlangıç tarihlerini bu hizmetlerin başlangıç tarihlerini esas almaları gerekir. Hem Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarına giriş yapılırken, hem SGK primlerini gönderirken bu hizmetlerin başlangıç tarihlerine göre işlem yapmaları gerekir.

Kimler 5434 e tabi olmaz;

- 2008 yılı Ekim ayından önce memurluk hizmeti olmayanlar 5434 e tabi olmaz.
- 2008 yılı Ekim ayından önce yedek subaylık, vekil öğretmenlik, memurluk gibi hizmeti olmayıp tamamıyla 657 sayılı Kanun 4/B kapsamında sözleşmeli olarak görev yapmakta iken 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 2011 yılında, 6495 sayılı Kanunla da 2013 yılında memur kadrosuna geçenler 5434 e tabi olmazlar. Kurumlarda bu durumda olanların memurluğa başlama tarihlerini hangi tarih itibariyle memurluğa geçmişlerse o tarihi esas alarak 5510 a göre tescil, prim, hizmet takip programı işlemini yapmaları gerekir.

Arkadaşlar 2004 yılında Vekil Öğretmenlik var. 2011 yılı khk ile kadrolu oldum.
Mebbiste:
Meb'te başlama 2007 (sözleşmeli tarih) yazıyor.
Memuriyete başlama tarihi önceden 2004 yazıyordu. Şimdi 2011 yazıyor.
Neden olmuş olabilir acaba, bilgisi olan var mı?

Bir öğretmenimiz Ocak 2008 sözleşmeli öğretmen iken 2011 de KHK ile kadroya geçti. Hangisine tabi olur

Arkadaşlar yukarıdaki SGK o dönemde yayınladığı yazıları incelediğimizde ilk yazida 2008 öncesi atanan sozlesmeli öğretmenleri yanj bizi 5534 tabi sayarken 2 ay sonra yayınlanan yazida bizi 5510 tabi tutmuslar bu adeletsizlige bir mahkeme yolu ile son vermek lazım ama sendikalar bu iş üzerine çok egilmiyorlar.