Meb'den İstifa Etme Süreci Nasıl İşliyor?
24 Aralık 2019 22:22
Merhabalar,eşim şuan da doğum sonrası ücretsiz izinde.Haziran ayında izni bitiyor ve izin bitiminde istifa edecek.Dilekçeyi verdikten sonra ne kadar sürede cevap geliyor. Bu süre zarfında fiilen göreve devam etmiş sayılıyor mu? Ağustos sonu gibi dilekçe verilirse, eylülde seminerlere katılma zorunluluğu olur mu? Bilenler cevaplarsa sevinirim.
25 Aralık 2019 21:06
657 sayılı DMK göre ayrılmak istediği tarihten 1 ay önce dilekçe vermeniz gerekiyor. Bunu da para iadesiyle uğraşmamak için maaşlar yapılmadan önce yani 14 ünde yapmanızı öneririm. Böylece eşinize maaş işlemi yapılmaz ve istifası onaylanır. Yani 15 Ağustosta ayrılmak isteniyorsa 14 Temmuzda dilekçe vermeniz gerekiyor. (Benim istifa sürecim bu şekilde olmuştu. Şimdi bir değişiklik oldu mu bilmiyorum ama sanmıyorum) Hakkınızda hayırlısı olsun.
Hocam cevabınız için teşekkür ederim.Hepimizin hakkında hayırlısı.Temmuz maaşı yattıktan 1 gün sonra bile verirsek dilekçeyi Ağustos maaşı yapılır ve geri ödemekle mi uğraşırız?
Rica ederim Hocam. Sizin de bildiğiniz üzere devlet memurları çalışacakları ayın maaşını alır. Yani 15 Temmuzda alacağınız ücret 16 Temmuz-14 Ağustos arasına ait olan ücret. Bir sonraki maaş yatımı 15 Ağustos ta olacağını varsayarsak maaş işlemleri yapılmadan
bildirilmesi gerekir. Normalde usulen en geç 15 Temmuzda vermeniz gerekir ki Ağustos maaşı yapılmasın. Ama uygulamada illere göre değişiklik gösterir mi bilemem.
Anladım hocam, garantiye almak lazım tabi. Ben maaşlar yapılmaya başlamadan bilgi verilse yeterli olur diye düşünmüştüm.Teşekkür ederim tekrardan.
25 Aralık 2019 09:57
ağustos başında müdürünüze o ay maaş yapılmamasını söyleyin Ağustos 15 tarihinde istifa ettiğinizi belirten bir dilekçe verin yeterli olur sanırım