Konu: Meb'in 100 Günlük Eylem Planı  (Okunma sayısı 9211 defa)

mihri

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • İleti: 257
  • Teşekkür 253
    • Çevrimdışı
  • # 04 Ağu 2018 21:45:51
En acil olan lgs adrese dayalı yerleştirme iptal edilmeliydi. Ben bunu beklerdim. Tekrar istediği okulu yazıp sadece obp na göre yerleştirme yapılmalı. Çok fazla mağdur çocuk var ve bu çocukların adalet duygusu zedelendi. 2. Olarak öğretmene sözü verilen 3600 ek gösterge hemen verilmeli. 3 olarak idareciliğe sınav getirilip mülakatsız atanmalı ve kadrolu olmalı. 8 yılda bir tayin zorunluluğu olmalı. Öğretmenin üzerindeki angarya evrak işleri bu teknoloji çağında çöpe atılmalı. Sözleşmeli öğretmenlik kavramı yok olmalı. 5. Sınıf ilkokula dönmeli. Şimdilik aklıma gelenler.

php_korsan

  • Uzman Üye
  • *****
  • İleti: 5.298
  • Teşekkür 4586
    • Çevrimdışı
  • # 04 Ağu 2018 21:55:24
Ben buraya daha onceden sozu verilip unutulan 50 seyi yazabilirim.Insallah aynısı olmaz.

eraegtm

  • Moderatör
  • *****
  • İleti: 6.208
  • Teşekkür 25461
    • Çevrimdışı
  • # 04 Ağu 2018 23:55:18
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Ben buraya daha onceden sozu verilip unutulan 50 seyi yazabilirim.Insallah aynısı olmaz.
Yaz hadi hocam.bizde hatırlamış olalım unutulan 50 şeyi :)
(Latife yaptım, Recep İvedik'te balık türlerindeki sahne aklıma geldi pardon hocam :) )
*****

Eğitim yöneticiliğinde profesyonel sisteme geçilecek kısmını daha öncede belirttiğim gibi yöneticilerin seçimi, kadrosu veya çalışma prensipleri profesyonel hale getirilecek şeklinde algıladım.
Eğitim yöneticilerini ,mevcut yöneticileri devre dışı bırakıp eğitim camiası dıışından işletme mantığıyla yönetecek kişilerden seçmek radikal ve köklü bir değişim olacaktır. Ülkemizde yaklalık 65-70 bin okul var. Bir o kadar da müdür var. Ülkemizin mevcut şartları ne personel sayısı ne de personel yapısı buna uygun değildir.
Eğitim yöneticiliği uzmanlık gerektiren bir alandır. Bu alanda eğitim görmüş kişilerden liyakat sahibi olanları tercih etmek profesyonelleşme adına önemli bir adımdır ancak yeterli sayıda eğitim görmüş ve bu alanda yeteri kadar uzman mevcut değildir.

Burada profesyonelleşme adına yapılacak en doğru uygulama mevcut yöneticilerin seçimi, kadro yapısı ve eğitimi üzerinde iyileştirmeler yapmaktır.

metalmania

  • Uzman Üye
  • *****
  • İleti: 2.142
  • Teşekkür 3105
    • Çevrimdışı
  • # 05 Ağu 2018 00:04:32
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Yaz hadi hocam.bizde hatırlamış olalım unutulan 50 şeyi :)
(Latife yaptım, Recep İvedik'te balık türlerindeki sahne aklıma geldi pardon hocam :) )
*****

Eğitim yöneticiliğinde profesyonel sisteme geçilecek kısmını daha öncede belirttiğim gibi yöneticilerin seçimi, kadrosu veya çalışma prensipleri profesyonel hale getirilecek şeklinde algıladım.
Eğitim yöneticilerini ,mevcut yöneticileri devre dışı bırakıp eğitim camiası dıışından işletme mantığıyla yönetecek kişilerden seçmek radikal ve köklü bir değişim olacaktır. Ülkemizde yaklalık 65-70 bin okul var. Bir o kadar da müdür var. Ülkemizin mevcut şartları ne personel sayısı ne de personel yapısı buna uygun değildir.
Eğitim yöneticiliği uzmanlık gerektiren bir alandır. Bu alanda eğitim görmüş kişilerden liyakat sahibi olanları tercih etmek profesyonelleşme adına önemli bir adımdır ancak yeterli sayıda eğitim görmüş ve bu alanda yeteri kadar uzman mevcut değildir.

Burada profesyonelleşme adına yapılacak en doğru uygulama mevcut yöneticilerin seçimi, kadro yapısı ve eğitimi üzerinde iyileştirmeler yapmaktır.
😀😀
Ben de benzer düşüncedeyim...yönetici olacak kişilerin hizmet içi eğitime tabi tutulup eğitim yönetimi adı altında kurs verileceğini ya da aynı isimle yüksek lisans yapılması gerektiği veya kurum idaresi "adi altında yüksek okul eğitimi gibi şeyler düşünüyor olabilir.yani sadece mülakatla görevlendirme  ortadan kalkabilir...

zeynepgulsu

  • Bilge Meclis Üyesi
  • *****
  • 2. Sınıf Öğretmeni
  • İleti: 19.758
  • Teşekkür 34346
    • Çevrimdışı
  • # 05 Ağu 2018 00:47:06
Bu 100 gunluk egitim plani umut vaadediyor ama eksikleri de yok degil.
Egitimin ve egitimcilerin mesleki ve kurumsal sorunlarindan bahsedilmemis.
3600 ek gostergeden bahsedilmemis.
Liseye giris sinavinda yerlesemeyen binlence ogrenciden ve velilerden bahsedilmemis.
Egitimde anlayis degismeden 16 yilda degismeyen ya da yapilamayan seyler 100 gunde yapilabilir mi bilemiyorum.Merakla ve sabirla bekleyecegim.

berkcan65

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • İleti: 277
  • Teşekkür 240
    • Çevrimdışı
  • # 05 Ağu 2018 01:20:17
3600 adı bile yok..

canbaba

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • İleti: 566
  • Teşekkür 5628
    • Çevrimdışı
  • # 06 Ağu 2018 03:40:04
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
3600 adı bile yok..
Malesef  yok.

tahir1699

  • Çalışkan Üye
  • ***
  • 4. Sınıf Öğretmeni
  • İleti: 44
  • Teşekkür 56
    • Çevrimdışı
  • # 06 Ağu 2018 04:57:45
Görüldüğü gibi arkadaşlar. Yine değişen bir şey yok. Olumlu, yeni diye getirilen her şey oyalama. Sayın bakan geldiğinden beri sitemizde öğretmenlerin tüm sorun ve isteklerini defalarca yazdık. Sonuç ne oldu. Kocaman bir sıfır. Sayın ilgililer sadece Eğitimhane'deki yorum ve dilekleri okusalar, öğretmene değer verip uygulasalar eğitim sorununun %90'nını çözmüş olurlardı. Değerli öğretmenlerim. Bütün iş dönüp dolaşıp devletin(!) öğretmene bakışına dayanıyor. Ve bundan fazlasını öğretmene çok görüyorlar. Hemen diğer kurumlarda çalışanlarla kıyaslıyorlar. Sayımızda göz önüne alındığında getireceği yükten korkuyorlar. Gerçek bu...

asortik19

  • Bilge Üye
  • *****
  • Okul Müdürü
  • İleti: 4.828
  • Teşekkür 2659
    • Çevrimdışı
  • # 06 Ağu 2018 08:41:58
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
3600 adı bile yok..

benim tahminin 3600 toplu sözleşme döneminde verilecek

benimkisi sadece öngörü

uçankuş

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • Okul Müdürü
  • İleti: 759
  • Teşekkür 692
    • Çevrimdışı
  • # 06 Ağu 2018 09:04:03
Ònce ŞU LGS yerleştirmesini halletsinler.Umut ta gòzüken olumlu bir şey yok.

tahir1699

  • Çalışkan Üye
  • ***
  • 4. Sınıf Öğretmeni
  • İleti: 44
  • Teşekkür 56
    • Çevrimdışı
  • # 06 Ağu 2018 14:28:21
Yeni diye getirilen her şey eğitim sistemini daha da karışık hale getiriyor. Bu olumsuzluğu düzeltmek için yapılan yeni düzenlemelerde eğitim sistemini içinden çıkılmaz kaosa sürüklüyor. İşte bu kaos ortamı da eğitim sistemiyle bu kadar oynanılmaz olduğunun en büyük kanıtıdır. Tüm sistemler denenmeye çalışılıyor. Sonra tekrar yıllar önceki sınav sistemlerine küçük değişikliklerle dönülüyor. Bu da yeni bir sistem gibi sunulmaya çalışılıyor. Deneme-yanılma sistemini bu kadar sık kullanırsan hem öğretmenimin, hem gençliğin hem de ülkemin yılları heba olur.

powermixer

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • İleti: 251
  • Teşekkür 508
    • Çevrimdışı
  • # 06 Ağu 2018 14:36:46
Eğitim yöneticiliği profesyonel olacak derken??? Nasıl bir çalışma planlanıyor. O zaman şuan neden halen atamalar yapılıyor

php_korsan

  • Uzman Üye
  • *****
  • İleti: 5.298
  • Teşekkür 4586
    • Çevrimdışı
  • # 06 Ağu 2018 15:18:49
Sabah tvde abbas güçlüyü izlediniz mı?

venharun

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • Birleştirilmiş Sınıf
  • İleti: 189
  • Teşekkür 316
    • Çevrimdışı
  • # 06 Ağu 2018 15:19:55
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
benim tahminin 3600 toplu sözleşme döneminde verilecek

benimkisi sadece öngörü
Nacizane benim öngörüm de diğer seçim vaadine kalır..

hüseyintekin10

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 4. Sınıf Öğretmeni
  • İleti: 240
  • Teşekkür 183
    • Çevrimdışı
  • # 06 Ağu 2018 15:24:00
3600'ün kimlere verilip kimlere verilmeyeceği konusunda henüz mutabakat sağlanamamış. Öğretmenlerden lise mezunu olup da görev yapanlardan bahsedildi. Sanırım sadece 4 yıllık mezunlara verilmesi düşünülüyor.

 

Egitimhane.Com ©2006-2023