Motivasyon Arttırıcı, Beceri Ve Davranış Kazandırma Yöntemlerimiz

ödevlerin hepsini kontrol etmek çok zaman almıyor mu. bunun kolay bir yolu var mı

evet biraz zaman alıyor ama incişk cincik kontrol etmiyorum, şöyle bir göz atıyorum ve artık hataları da hemen farkeder oldum tecrübe kazandıkça. ama kontrol edilmeyen ödev öğrenciyi tembelliğe iyitor. ödevlein mutlaka kontrol edilmesinden yanayım. kapsamlı ödevler için öğle tatilimden tenefüslerden feda etmek zorunda da kalabiliyorum. ne de olsa fedakar öğretmenleriz di mi

Ben de haftanın birincisi seçiyorum farklı olarak öğrencime kupa veriyorum.Güzel,parlak bir kupa aldım kitapçıdan:)hafta byunca dersleri dikkatli dinleyen,soruları çözenlerin defterlerine kupa 1 yazıyorum,iyi davranışları da kupa 1 atıyorum ki az çalışanlar da gayrete gelsin,aynı şekilde çok kitap okuyana da kitap okuma kupası veriyorum.Kupayı hafta sonları evlerine götürüyorlar bu çok hoşlarına gidiyor.Kupayla fotoğraflarını çekip panoya asıyorum.Yıl sonunda en fazla kupa alana karneyle veriyorum.Kupa cazip geliyor.

İstiklal Marşı'nın on kıtasını düzgün bir şekilde ezberleyen öğrencilerimin adlarını PC'de güzel bir şekilde tasarlayıp sınıf panosuna asmayı düşünüyorum.

Bu bölümü aktif kılalım lütfen.

Bir haftadır yıldızlı gülen yüz çıkartmalrımı kullanıyorum .Gün içinde bir dersten başarısını artıran,o gün çok güzel okuyup yazan ders dinleyen ya da bravo dedirten bir çalışma yapan öğrencilerime.
Bir de nöbet listemiz var nöbetini güzel yapanlara arkadaşları en çok hangi yıldız sayısı veriyorlarsa o kadar yıldızlı gülen yüzü yapıstırıyoruz listeye..
sanırım faydası oluyor.En azından bende oldu.

Bugün birlerden bir kızım ''Hepimiz birer yıldızız değil mi''dedi.

 

Çok seviyorum ben bu çocukları.

Benimde bi öğrencim var ne yaparsam yapayım sınıfta konuşmadan duramıyor...Bazen iyice bıktırıyor beni... annesi babası ayrı olduğu için sorunları var... Bende burdaki motivasyon kartlarından kullandım.ama aynı öğrenci de hiç etki yapmadı cezada bi etki yapmadı...motivasyon kartlarının Çok olumlu etkisi oldu ama onuda her seferinde kesip dağıtmak biraz zahmetli.Bir de yıldızlı çıkartma yapıştırıyorum o gün akıllı duran kurallara uyanlara...

Ben söz almadan konuşan ve çok şikayet eden ögrencilerim için
 şöyle yapmıştım.
Gereksiz şikayet eden ve izinsiz konuşan ögrenciye 3 hak
3 hakkını doldurdugunda tüm sınıfa bir hediye veya ikramda bulunma cezası.
Veliler de ceza alan ögrencilerin kumbarasından hediyelerin parasını alınca,
konuşma ve gereksiz şikayet azaldı

sınıf öğretmeni arkadaşlarıma öneririm:
çocukları sıralarda sabit olarak oturtmayın. her gün en öndeki sıra bir arkaya kayarak oturtulsun, böylece her çocuk değerli olduğunu hissedecek, dersi daha yakından izleme fırsatına sahip olacaktır. uzun boylu olanları ise duvar kenarı ve cam kenarına oturtup bu uygulamayı aksatmadan yapabilirsiniz.

sınıf öğretmeni arkadaşlarıma öneririm:
çocukları sıralarda sabit olarak oturtmayın. her gün en öndeki sıra bir arkaya kayarak oturtulsun, böylece her çocuk değerli olduğunu hissedecek, dersi daha yakından izleme fırsatına sahip olacaktır. uzun boylu olanları ise duvar kenarı ve cam kenarına oturtup bu uygulamayı aksatmadan yapabilirsiniz.

öğretmenim size katılıyorum bu fikrinizi yarın uygulayacağım

motivasyon kartlarını kullanmaya başladım bugün. doğru davranışlar için öğrencinin yakasına takıyorum. güzel oldu, gururla taşıyorlar. diğerleride kart almak için çabaladılar. bana niye takmadınız diye isyan edenlerde oldu.

olumlu iş-görev yapan öğrenciye yaka kartı takılması güzel fakat çok dikkat edilmesi lazım.kart takan öğrenciye karşı nefret oluşmamalı.kart alamayanlara da bir şekilde o bilinç verilmeli.
oturma düzeni çok önemli bence.sınıfı 15 gün en geç ayda bir kepçe misali sınıfı şööle bir karıştırmak gerek.herkesin yeri ve yanında oturan kişi değişmeli.ayrıca bir ay normal düzen , bir ay u düzeni , bir ay küme-grup sistemi vs. uygulanmalı.

  Ceza olarak sevdikleri şeyleri yapmayı verin. Ben4 yıldır, sınıfta huzursuzluk çıkarana sakız çiğnetiyorum, 6 ders. Geçenlerde müdür bey geldi sınıfa. Öğrencinin ağzında sakız.

 -Saygısızlık değil mi yaptığın, diye çıkıştı. Hemen sakızın ceza olduğunu söyledim. Çene yorulunca bıkıyor, çiğnemek istemiyor. Bir daha da aynı hataya düşmüyor.Bencilce değil mi? ;)Müdür bey önce şaşırdı, sonra da John Luck'un da böyle bir eğitimi desteklediğini belirtti.
  -Çok güzel, falan dedi çıktı.
  Bu arada sessiz okumayı da sakızla öğrettim.

Sakiş hocam bu sakızla sessiz okumayı kesinlikle deneyeceğiz.Mırıltıların kesileceğini umuyorum.Böyle bir yöntem hiç aklıma gelmezdi.Paylaşımınız için çoook teşekkürler.

sınıf öğretmeni arkadaşlarıma öneririm:
çocukları sıralarda sabit olarak oturtmayın. her gün en öndeki sıra bir arkaya kayarak oturtulsun, böylece her çocuk değerli olduğunu hissedecek, dersi daha yakından izleme fırsatına sahip olacaktır. uzun boylu olanları ise duvar kenarı ve cam kenarına oturtup bu uygulamayı aksatmadan yapabilirsiniz.

çok değişik . denemek lazım.

kırmızı kartlar hazırladım.ders sırasında kurallara uymayanın önüne kırmızı kart koyuyorum. ders sonuna kadar düzelmez ise eksi alıyor. her hafta sonuda bu eksi ve artılara göre haftanın kurallara en çok uyanını seçiyorum. epey yol kat ettik.

en yaramazı sınıf başkanı yapın. diğer yaramazlara bol sorumluluk .biraz özgüven ,biraz ödüllendirme biraz sen de yapabilirsin ...aslında yapılacaklar çocukların yaşamına  ve kişiliğine hitap etmeli. bu yüzden aynı sınıfı en az iki yıl okutmuş olmalısınız ki kaç ayar olduklarını bilin. bazen bir öğrenciye aldığım bir hediye başkasına cazip gelmiyor. kimi öğrenci, spor başkanı olmak için çıldırırken  bu  kimisine eziyet gibi geliyor.ben son iki aydır grup yöntemi takılıyorum .bol artı eksi veriyorum.onur belgesi her hafta artı alanlara hediyeler görev değişimi vs.bir yaramaz öğrencimi bir ara yaptığı bir hata yüzünden herşeyden soyutladım tabiki sınıf başkanlığın danda .çocuk iki gün farkedilmemeye dayanamadı.bazen de her şeyi bırakın ve karşınıza alıp konuşun .bazen derste ara ara pekiştirin.(ali yaramaz olabilir ama asla hırsız değil)bu çocuğa bin katıyor...yani işin özü yaşadıkçadeneyim kazanıp  öğreniliyor.