Arkadaşlar özürsüz olarak göreve geç gelmek, 1-10 gün gelmemek ayrı ayrı cezaları gerektiriyor, peki buradaki özür olarak kabul edilen şeyler tam olarak nelerdir? Sağlık sebebiyle raporlu olmayı biliyoruz peki bunun dışında; sabah uyanamamak, trafiğe takılmak, yoğun kar sebebiyle memleketinden dönememek, evde yaşanan bir sorun: örneğin musluğun bozulup her tarafa su akması tehlikesi, doğalgaz kaçak ihtimali gibi sebeplerden geç kalmak... Bütün bunlar da özürden sayılır mı ve sayılması için ne yapmak gerekir, örneğin böyle bir durumda okula dilekçe mi verilir?
Değerli hocam, genellikle süreç şu şekilde ilerler;
Müdür eğer size ve sizin bahsettiğiniz özre inanıyorsa, durum resmiyete dökülmez zaten.
Eğer inanmazsa ya da size garezi varsa, durumu resmileştirir, savunmanızı alır ve cezayı verir. Siz de verilen cezaya itiraz edersiniz.
Sonuç olarak, eğer müdürün size karşı garezi olduğunu düşünüyorsanız, yaşadığınız özür durumu ile ilgili kanıtlar toplayın ve bir köşede saklayın. Gelecekte işiniz düşebilir.
Mazeret sayılabilecek ilk durum sağlıktır hocam. Kişinin kendi, ailesi veya bakmakla yükümlü olduğu kişilerin hastalığı özürden sayılabilir. İkinci durum ise göz altına alınma veya tutuklanmadır. Diğer saydığınız tüm durumlar kişinin kendi tedbirsizliğinden kaynaklanan hususlardır. Soruşturma açıldığında soruşturmacı tarafından bahane olarak değerlendirilirler. Kişinin göreve geleceği tarih kesindir ve kişi göreve gelebilmek için önceden tedbirlerini almak zorundadır. Mesela başımıza gelen bir olay öğretmenimiz il dışındayken pazar günü aradı ve halasının vefat ettiğini pazartesi günü gelemeyeceğini söyledi. Pazartesi sabahı dilekçe yazmış gibi mazeret izni yazdık ilçeye gönderdik, ilçe müdürünü aradık ve 2 günlük izin onayı aldık. Bu bizim yaptığımız ve ilçe müdürünün onayı tamamen insiyatiftir. Kişiyi göreve çağırabilirdik gelmediği takdirde soruşturma açmak istesek açardık ve halasının vefatı bile resmi izinli olmadan gelmediği için mazeret sayılmazdı. Belki cezayı mahkemeye götürüp iptal ettirebilirdi o ayrı mesele. Bir örnek daha vereyim, bir öğretmenimizin il dışında dükkanı varmış ve yandığı için acilen haber vermeden gitmiş 5 gün boyunca telefonlara bakmamış ve geri gelmiş. Verdiği bütün evraklar ceza almasını engelleyemedi.
Durumu bildirir mesaj idareye atılabilir. Durumla ilgili görsel, belge, fiş, makbuz.. vb. Hazır tutulabilir.
Aksi takdirde sıkıntı yaşanabilir. (Uyarı cezası gibi)
MAZERET İZNİ (Diğer Durumlar)
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak görev yapan memurlar
10 Gün
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 104. maddesinin (C) fıkrası.
1-Memura babalık, evlilik ve ölüm halleri dışında zorunlu sebeplerde mazeretine bağlı toptan veya bölümler halinde 10 gün izin verilebilir. Zaruret hâlinde, aynı usûlle on gün daha mazeret izni verilebilir. Bu takdirde, ikinci kez verilen bu izin, yıllık izinden düşülür
Soruya herkes farklı cevap verince araştırma yapıp bunu buldum. Eğer bununla ilgili yeni veya başka bir mevzuat yoksa, buna göre başımıza, (hastalık ve bilinen sebepler dışında),birşey geldiğinde okula durumu dilekçe ile haber verip mazeret izni istenebilir anladığım, bu izin 1 gün de olur 10 gün de