Okul Yöneticileri Odası 2016-2017

Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Yönetmeliğin 22/E maddesinde

MADDE 22/E – (1) İlgili emeklilik planına göre çalışanın ücretinden kesilmek suretiyle yapılan ilk katkı payının şirket hesaplarına nakden intikal ettiği tarihi takip eden işgünü emeklilik planına dâhil edildiği şirket tarafından çalışana posta yoluyla veya güvenli elektronik iletişim araçları ile bildirilir. Çalışan, bu bildirimi müteakip iki ay içinde cayma hakkını kullanabilir. Cayma süresinden sonra da çalışan dilediği zaman sistemden ayrılabilir. Cayma talebi, çalışan tarafından posta yoluyla veya güvenli elektronik iletişim araçlarıyla ilgili emeklilik sözleşmesi hükümlerine göre işverene veya şirkete bildirilir. Cayma bildiriminin ulaşmasını müteakip on iş günü içinde ödenen katkı payları, varsa hesabında bulunan yatırım gelirleri ile birlikte çalışana iade edilir. Ödemenin geciktirilmesi durumunda doğan zararlar 4/12/1984 tarihli ve 3095 sayılı Kanuni Faiz ve Temerrüt Faizine İlişkin Kanunun 2 nci maddesi çerçevesinde belirlenen ticari işler için uygulanacak temerrüt faizi de yürütülerek karşılanır denilmektedir.

Size bildirim yapıldıktan sonraki iki ay içinde cayma hakkınızı kullanabilirsiniz hocam.

nasıl yani biz otomatikmen kaydolmayacakmıyız sisteme nisandan sonra memurluğa atananlar mı bireysel emekliliğe otomatik katılıyor anlayamadım

nasıl yani biz otomatikmen kaydolmayacakmıyız sisteme nisandan sonra memurluğa atananlar mı bireysel emekliliğe otomatik katılıyor anlayamadım

evet hocam otomatik kaydolacağız. bize .... Emeklilik Şirketine ait sisteme girdiğimiz dair (bunu işveren muhtemelen İlçe Memler belirleyecek) bildirim gelecek. bu bildirimden sonra 2 ay içerisinde cayma hakkımızı kullanabiliyoruz.

arkadaşlar bir yılda 7 günü geçen raporlar için maaştan kesim oluyor ya.Bu süre şahsın ilk raporunu aldığı günden itibaren bir yılmı baz alınıyor yoksa sadece içerisinde bulunduğu yılı mı etkiliyor.bir sonraki yıl aldığı raporlar sıfırdan mı sayılıyor yoksa önceki yılda aldığı rapora mı ekleniyor bu süre?

iyi akşamlar arkadaşlar merkezi sınavlar  ücret ödemesi yapılabilmesi için ek ders yapılırken sisteme girmemiz gerekiyordu değil mi yanlış hatırlamıyorsam hatırlatabilir misiniz

arkadaşlar bir yılda 7 günü geçen raporlar için maaştan kesim oluyor ya.Bu süre şahsın ilk raporunu aldığı günden itibaren bir yılmı baz alınıyor yoksa sadece içerisinde bulunduğu yılı mı etkiliyor.bir sonraki yıl aldığı raporlar sıfırdan mı sayılıyor yoksa önceki yılda aldığı rapora mı ekleniyor bu süre?

hocam her sene başladığında sıfırlıyor bütçe yılına göre şu an siz 7 gün şartını 2017 yılı içinde arayacaksınız

arkadaşlar müdür yardımcısı nöbet ücreti alıyor bildiğim kadarıyla peki nöbet tutma ma diye bir hakkı var mı yani tutmadığı nöbetin parasını alma gibi?

iyi akşamlar arkadaşlar merkezi sınavlar  ücret ödemesi yapılabilmesi için ek ders
yapılırken sisteme girmemiz gerekiyordu değil mi yanlış hatırlamıyorsam hatırlatabilir misiniz

Mebbis sınav işlemleri modülünden çıktı alımalı.Kbs desınav görevi kısmına görev gösterge rakamları  girilmeli hocam

arkadaşlar müdür yardımcısı nöbet ücreti alıyor bildiğim kadarıyla peki nöbet tutma ma diye bir hakkı var mı yani tutmadığı nöbetin parasını alma gibi?

tutulmayan nöbetin ücreti olmaz.ayrıca md yrdları mecburen tutarlar.

iyi akşamlar arkadaşlar merkezi sınavlar  ücret ödemesi yapılabilmesi için ek ders yapılırken sisteme girmemiz gerekiyordu değil mi yanlış hatırlamıyorsam hatırlatabilir misiniz

evet ekderslerle yaptık hocam

Müdğr yardımcısı başka bir okula müd yard olarak gidebilirmi kadrolu görevlendirme değil

ikili eğitim yapan ilkokul müdür yrd.yarıyıl tatılınde 18 saat mı 20 saat mı ek ders alır ?bununla ılgılı bulabildigim tek sey ; toplu sozlesmedekı "DERS YILI " boyunca 2 saat artırımlı odenır ibaresı. yarıyıl tatılı DERS YILI tanımı ıcınde degıl mıdır arkadaslar?

ikili eğitim yapan ilkokul müdür yrd.yarıyıl tatılınde 18 saat mı 20 saat mı ek ders alır ?bununla ılgılı bulabildigim tek sey ; toplu sozlesmedekı "DERS YILI " boyunca 2 saat artırımlı odenır ibaresı. yarıyıl tatılı DERS YILI tanımı ıcınde degıl mıdır arkadaslar?

g) Dönem: Derslerin başladığı tarihten yarıyıl tatiline, yarıyıl tatili bitiminden ders kesimine kadar geçen süreyi,

a) Ders yılı, yarıyıl ve yaz tatilinin başlama ve bitiş tarihleri, Bakanlıkça her yıl düzenlenen çalışma takviminde belirtilir. Bu tarihler göz önünde bulundurularak hazırlanan il çalışma takvimi, il millî eğitim müdürlüklerinin önerisi ve valilik onayı ile yürürlüğe girer.
b) Ders yılı süresi, derslerin başladığı günden kesildiği güne kadar okulun açık bulunduğu günler ile öğrencilerin törenlere katıldıkları resmî tatil günleri sayılarak hesaplanır. Resmî tatil günleri ile her ne sebeple olursa olsun okulun açık bulunmadığı günler göz önünde bulundurulmaz.

2017 MEB Sınav Ücretleri hakkında her şey
GÖREV ADI   UYGULANACAK GÖSTERGE   MEMUR MAAŞ KATSAYISI (2017 01 Ocak -30 Haziran)
BİNA YÖNETCİ YARDIMCISI   1700   0.095247
SALON BAŞKANI   1650   0.095247
GÖZETMEN   1600   0,095247
YEDEK SALON GÖREVLİSİ   1200   0,095247
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

sayın hocam bina yöneticisine kaç gireceğiz?

bina yöneticisine de BİNA YÖNETCİ YARDIMCISI na girilen  rakamı yani   1700    mi gircez?

sayın hocam bina yöneticisine kaç gireceğiz?

bina yöneticisine de BİNA YÖNETCİ YARDIMCISI na girilen  rakamı yani   1700    mi gircez?

Yönetici 1900, yardımcı 1700

arka sayfalarda,  anasınıfı için tahmini bütçe nin yapılmadığı yazılmıştı.

O zaman Anasınıfına tahmini bütçe yapmıyorum. Teşekkürler hocam