Konu: Okul Yöneticileri Odası 2016-2017  (Okunma sayısı 3790981 defa)

emre_2323

  • Üye
  • *
  • İleti: 20
  • Teşekkür 4
    • Çevrimdışı
  • # 16 Şub 2017 13:31:10
2.dönem öğretmenler kurulu varsa alınan kararlarla birlikte uygun olan varsa biri atabilirmi ilkokul için

mustafa_tekman

  • Uzman Üye
  • *****
  • Özel Eğitim Öğrt.
  • İleti: 1.619
  • Teşekkür 1339
    • Çevrimdışı
  • # 16 Şub 2017 13:42:52
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Öğretmenin dilekçesi, hastane raporu, mebbisten izin belgesi çıkarılıp üst yazı ile meb'e gönderilir
hocam hastane rapor derken doğum raporunu mu vereceğiz.

guvenctosun

  • Çalışkan Üye
  • ***
  • Okul Müdürü
  • İleti: 97
  • Teşekkür 26
    • Çevrimdışı
  • # 16 Şub 2017 13:47:05
4006 bilim fuarı için sözleşmeyi tubitak sitesinden indirebildiniz mi?

sibel arin

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • Müdür Yardımcısı
  • İleti: 654
  • Teşekkür 596
    • Çevrimdışı
  • # 16 Şub 2017 13:48:50
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Sınıf Öğretmeni İdareciler Destek Eğitim Odası Ücreti Alamazlar.kesin.....
Sınıf öğretmeni ve idareciyim;haftada 12 saat destek eğitime giriyorum.6 sı maaş karşılığı 6 sı da ek ders olarak.Bilginizin olmadığı konularda insanları yanlış yönlendirmeseniz iyi olur bence.

devranber

  • Uzman Üye
  • *****
  • Müdür Yardımcısı
  • İleti: 1.865
  • Teşekkür 1620
    • Çevrimdışı
  • # 16 Şub 2017 13:49:52
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
hocam hastane rapor derken doğum raporunu mu vereceğiz.
Evet hocam doğum raporu izni 15 den den 15 alsın sonra o da sizde uğraşırsınız maaş geri ödemesi için mebbis de izn işlemleri /aylıksız izin kısmına işleniyor.Hitap da işleyin

fatihtuğba

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • İleti: 125
  • Teşekkür 78
    • Çevrimiçi
  • # 16 Şub 2017 13:58:55
ortaokullarda seçmeli ders seçimi başladı mı

yeniceli2001

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • Müdür Yardımcısı
  • İleti: 324
  • Teşekkür 163
    • Çevrimdışı
  • # 16 Şub 2017 13:59:49
Değerli dostlar, Kıbrıs'a nakil gidecek bir öğrencimiz var, bu öğrenci velisine vermemiz gereken bir evrak var mdır ya da Kıbrıs e-okul sistemine entegre mi? teşekkürler

teachersınıf

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • İleti: 517
  • Teşekkür 89
    • Çevrimdışı
  • # 16 Şub 2017 14:01:56
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Değerli dostlar, Kıbrıs'a nakil gidecek bir öğrencimiz var, bu öğrenci velisine vermemiz gereken bir evrak var mdır ya da Kıbrıs e-okul sistemine entegre mi? teşekkürler
okulumuza kıbrıstan bir öğrenci geldi. e okula entegre değilmiş.

turko_

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • Okul Müdürü
  • İleti: 937
  • Teşekkür 486
    • Çevrimdışı
  • # 16 Şub 2017 14:10:32
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
okulumuza kıbrıstan bir öğrenci geldi. e okula entegre değilmiş.
Kıbrıs'ta e-okul var ama kullanılmıyor.
Kıbrıs'taki gideceği okulun e okuldan nakil istemesi gerekiyor. Veliyi bu konuda bilgilendirin hocam.

öz-ay

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • Kimya Öğretmeni
  • İleti: 286
  • Teşekkür 31
    • Çevrimdışı
  • # 16 Şub 2017 14:46:22
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Sınıf öğretmeni ve idareciyim;haftada 12 saat destek eğitime giriyorum.6 sı maaş karşılığı 6 sı da ek ders olarak.Bilginizin olmadığı konularda insanları yanlış yönlendirmeseniz iyi olur bence.
peki hocam tüm hafta raporlu olan bir öğretmenin yerine derse girersek maaş karşılığı olan 6 saatten fazla olan kısımı ne yapmalıyız ekders olarak yazılır mı

öz-ay

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • Kimya Öğretmeni
  • İleti: 286
  • Teşekkür 31
    • Çevrimdışı
  • # 16 Şub 2017 14:47:58
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
peki hocam tüm hafta raporlu olan bir öğretmenin yerine derse girersek maaş karşılığı olan 6 saatten fazla olan kısımı ne yapmalıyız ekders olarak yazılır mı
bir de kafamı kurcalayan diğer şey yıllık iznimizi kullanıp bitirmeden mazeret iznimizi kullanamıyor muyuz müd.yar.olarak.

Başkan42

  • B Grubu
  • İlköğretim Öğrencisi
  • İleti: 4.097
  • Teşekkür 3089
    • Çevrimdışı
  • # 16 Şub 2017 14:50:31
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
peki hocam tüm hafta raporlu olan bir öğretmenin yerine derse girersek maaş karşılığı olan 6 saatten fazla olan kısımı ne yapmalıyız ekders olarak yazılır mı

Ek ders ücret onayı almak şartı ile alabilirsiniz.

tekmen

  • Moderatör
  • *****
  • Müdür Yardımcısı
  • İleti: 20.060
  • Teşekkür 42333
    • Çevrimdışı
  • # 16 Şub 2017 14:51:03
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
peki hocam tüm hafta raporlu olan bir öğretmenin yerine derse girersek maaş karşılığı olan 6 saatten fazla olan kısımı ne yapmalıyız ekders olarak yazılır mı
Toplu ücret onayını; yönetim görevi+6saat maaş karşılığı ders+6 isteğe bağlı ekders olarak alırsanız, ücret alabilirsiniz.

Başkan42

  • B Grubu
  • İlköğretim Öğrencisi
  • İleti: 4.097
  • Teşekkür 3089
    • Çevrimdışı
  • # 16 Şub 2017 14:52:12
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
bir de kafamı kurcalayan diğer şey yıllık iznimizi kullanıp bitirmeden mazeret iznimizi kullanamıyor muyuz müd.yar.olarak.


ÖZET: Yıllık izni bulunan Devlet memuruna mazeret izni verilmesi hakkında. (16/04/2012 – 6675)

 
Başkanlığınızda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi gereğince sözleşmeli olarak çalışan personelden yıllık izne hak kazanamayanlara hastalık, doğum ve ölüm hallerinde verilen mazeret izni dışında 10 günlük mazeret izni verilip verilemeyeceği ile 657 sayılı Kanuna tabi olarak görev yapan personele yıllık izinleri varken mazeret izni verilip verilemeyeceği hususunda Başkanlığımız görüşünün talep edildiği ilgi yazı incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 28/06/1978 tarihli ve 16330 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar"ın 9'uncu maddesinin ilk fıkrasında yıllık izinlere ilişkin olarak; "160 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinde sayılan kurumlarda Sosyal Güvenlik Kurumlarına prim ödemek suretiyle geçen hizmet süresi, bir yıldan on yıla kadar olan personele yirmi gün, on yıldan fazla olanlara otuz gün ücretli yıllık izin verilir." hükmü ile hizmet süreleri bir yıldan az olan personele yıllık izin verilemeyeceği, 5'inci fıkrasında ise mazeret iznine ilişkin olarak; "Sözleşmeli personele isteği üzerine; eşinin doğum yapması halinde iki gün, kendisinin veya çocuğunun evlenmesi, annesinin, babasının, eşinin, çocuğunun veya kardeşinin ölümü halinde ve her olay için üç gün ücretli mazeret izni verilir." hükmü düzenlenmiş olup, anılan Esaslarda mazeret izni adı altında farklı bir düzenlemeye yer verilmemiştir.
Diğer taraftan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun "İzin" başlıklı 23'üncü maddesinde; "Devlet memurları, bu kanunda gösterilen süre ve şartlarla izin hakkına sahiptirler." hükmüne, 102'nci maddesinde "Devlet memurlarının yıllık izin süresi, hizmeti 1 yıldan on yıla kadar (On yıl dahil) olanlar için yirmi gün, hizmeti on yıldan fazla olanlar için 30 gündür. Zorunlu hallerde bu sürelere gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün eklenebilir." hükmüne, 103'üncü maddesinde de; "Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda, toptan veya ihtiyaca göre kısım kısım kullanılabilir. Birbirini izliyen iki yılın izni bir arada verilebilir. Cari yıl ile bir önceki yıl hariç, önceki yıllara ait kullanılmayan izin hakları düşer. Öğretmenler yaz tatili ile dinlenme tatillerinde izinli sayılırlar. Bunlara, hastalık ve diğer mazeret izinleri dışında, ayrıca yıllık izin verilmez. Hizmetleri sırasında radyoaktif ışınlarla çalışan personele, her yıl yıllık izinlerine ilaveten bir aylık sağlık izni verilir." hükmüne yer verilmiştir.
Mezkur Kanunun 104'üncü maddesinde doğum, ölüm, evlilik ile ilgili mazeret izinleri düzenlenmiş olup, (C) bendinde ise; "(A) ve (B) fıkralarında belirtilen hâller dışında, merkezde atamaya yetkili amir, ilde vali, ilçede kaymakam ve yurt dışında diplomatik misyon şefi tarafından, birim amirinin muvafakati ile bir yıl içinde toptan veya bölümler hâlinde, mazeretleri sebebiyle memurlara on gün izin verilebilir. Zaruret hâlinde öğretmenler hariç olmak üzere, aynı usûlle on gün daha mazeret izni verilebilir. Bu takdirde, ikinci kez verilen bu izin, yıllık izinden düşülür." hükmüne yer verilmiştir.
Yukarıda yer verilen hükümler çerçevesinde;
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi gereğince sözleşmeli olarak çalışan personelden hizmet süreleri bir yıldan az olduğu için yıllık izne hak kazanamayanlara "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar"m 9'uncu maddesinin 5'inci fıkrasında sayılanlar dışında mazeret izni verilemeyeceği,
-Mezkur Kanunun 104'üncü maddesinin (C) bendinde yer verilen mazeret izninin, yıllık izne ilave bir izin gibi görülmemesi gerektiği bununla birlikte yıllık izin hakkı olan personele bazı istisnai durumlarda anılan madde kapsamında mazeret izni verilebileceği, amirin izne esas mazereti değerlendirmede takdir yetkisinin olduğu, takdir yetkisi kullanılırken mazeretin niteliği ile birlikte ilgilinin yıllık izin hakkının bulunup bulunmadığı hususunun da dikkate alınarak bir değerlendirme yapılabileceği mütalaa edilmektedir.



vartom

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • İleti: 1.199
  • Teşekkür 234
    • Çevrimdışı
  • # 16 Şub 2017 15:13:42
haftasonu yapılan  telafi eğitiminde idareci ve öğretmenlere kaç saat ekders yazılır?

 

Egitimhane.Com ©2006-2023 KVKK