Daha önce ücretli olarak çalıştıysa 1 yılını doldurması halinde izin kullanabilir. Ama 1 yılını doldurmadığı için izin verilmediği söyleyince aklıma yaz tatili geldi.
Ücretli olarak çalışması etki etmez. Bahsedilen öğretmen ise zaten öğretmenin yıllık izni yoktur. Müdür yard gelince müdür yard görevlendirilen kişi ara tatili kullanmışsa kalan 6 günü veya 16 günü kullanır eğer yaz tatilini kullanmışsa o yıl için izin kullanamaz. Fakat ara tatilden de önce görevlendirildi ise 1 yılı beklemeden yıllık izin kullanabilir. Kaldı ki izin yönergesi hizmet sınıfı değişen kişi için bu esası koymuştur. Öğretmen müdür müdür yard olduğunda hizmet sınıfı değişmez.
