Okul Yöneticileri Odası

Evde duraracak canınızın sıkılması daha iyidir hocam.

Banada pazartesi gelmiş müdür diyorki 10 saat okulda duracaksın mesai saatlerin 7:30 17:30 arası diyor. 7 aydır 7:30 16:30 yapıyorum oda 11:00 17:30 oda nadiren durur okulda..
Bu sefer dedimki bana yazılı tebliğ edin dedim R yaptı.
Siz ne zaman çıkarsanız bende o zaman çıkacam artık dedim. Bağlıyacak okula beni bi bu yıl biteydi ya sabır...

benimde 8.15-17.45 arası ben işim bitmezse kendim için ertesi gün sıkışmamak için yeri geliyor 7 ye kadar da kalıyorum ama bu şekilde saçma sapan işlere maruz kalınca canım sıkılıyor ilçeye çalışmıyor diye yazı da yazmış giden evrak sorgudan gördüm bana son 6 ayın yapılan tüm işlerini gün gün raporla dedi neyi merak ediyor görmek istiyorsanız buyrun adama geçelim dosyaları inceleyelim dedim ya da spesifik olarak şu iş bu iş diye liste yapın bu şekilde bir raporlama olamaz ben neye göre ne yazayım dedim. İlçeye yazılı ya da sözlü olarak yaptığı hiç bir işle ilgili bana bilgi vermiyor ve verdiğim hiç bir işi yapmıyor diye yazı yollamış. Bende gelsin ilçe denetime madem tek tek göstereyim ilçeye yazdıysan top onlara gitmiştir. Yazılı rapor falan yazmıyorum hangi kurumda böyle bir raporlama işi istendiği görülmüş diyip çıktım odasından

Sayın hocam psikolojik şiddet ve mobbing içerikli bir dilekçe yaz ve bir üst amire git işleme alinmasini talep et.
En kotu sorusturma sonucu zorunlu olarak yerini degisirler senin..
Allah yardımcın olsun.

2 ay oldu yazdım dilekçe hatta muhakkik de atandı bir buçuk ay oldu  ancak ne gelen ne de giden var.

arge, isg, ölçme değerlendirme gibi birimler var. Olmuyorsa yöneticiliği boş olan okula geçici görevlendirme yaparsınız.

Ar-Ge ve ölçme yok ilçede İsg var ama orada norm varmı bilmiyorum. İlçede de boş olan okulların hepsinde görevlendirme olduğu için görevlendirmen bitti başka biri gelecek demek etik olmaz dedi ilçe müdürü ( haklı ) benim okuluma da kimse gelmek istemiyor müdürden dolayı takas gibi bir durumda yapamıyorum.zaten 9 yıllık müdürlük geçmişinde  25 tane müdür yardımcısının istifasına  sebep olmuş. İl geneli norm yok branşımda istifam da red oluyor. Görevlendirme de yapılmıyor. Benim başvurumla açılan soruşturma da ilerlemiyor. Resmen işkence içinde bırakıldım. 50 km çapında yol gitmeye de razıyım komşu ilçeler de olur dedim ama sürekli yer  yok çekiyorlar.

Arkadaşlar bir arkadaşın annesi hastaneye kaldırıldı..hastanede 1 hafta başında kalacak.refakat raporumu alması gerekiyor

Arkadaşlar bir arkadaşın annesi hastaneye kaldırıldı..hastanede 1 hafta başında kalacak.refakat raporumu alması gerekiyor

refakat izni için heyet raporu gerekir. Öğretmenin şahsi rapor veya mazeret izni alması gerekir.

Ar-Ge ve ölçme yok ilçede İsg var ama orada norm varmı bilmiyorum. İlçede de boş olan okulların hepsinde görevlendirme olduğu için görevlendirmen bitti başka biri gelecek demek etik olmaz dedi ilçe müdürü ( haklı ) benim okuluma da kimse gelmek istemiyor müdürden dolayı takas gibi bir durumda yapamıyorum.zaten 9 yıllık müdürlük geçmişinde  25 tane müdür yardımcısının istifasına  sebep olmuş. İl geneli norm yok branşımda istifam da red oluyor. Görevlendirme de yapılmıyor. Benim başvurumla açılan soruşturma da ilerlemiyor. Resmen işkence içinde bırakıldım. 50 km çapında yol gitmeye de razıyım komşu ilçeler de olur dedim ama sürekli yer  yok çekiyorlar.

hocam anlattıklarınızdan bir çözüm bulmak zor. Allah yardımcınız olsun.

Arkadaşlar bir arkadaşın annesi hastaneye kaldırıldı..hastanede 1 hafta başında kalacak.refakat raporumu alması gerekiyor

Bunu ben de öğrenmek istiyorum açıkçası. Bilem biri bizi aydınlatabilir mi

Bunu ben de öğrenmek istiyorum açıkçası. Bilem biri bizi aydınlatabilir mi

ben bilmeyen biri mi oluyorum?

ben bilmeyen biri mi oluyorum?

Estagfirullah hocam. Öğrenmek için burdayız. Hocam tam olarak ne yapılması gerekir.

Estagfirullah hocam. Öğrenmek için burdayız. Hocam tam olarak ne yapılması gerekir.

hocam meb izin yönergesine bakın. Refakat izni için heyet raporu lazım.o rapor olursa personele refakat izni verebilirsiniz. Bu genelde kronik hastalıklar için. Hasta ameliyat olacak buna refakat izni sonra çıksa bile sonra çıkar.ama öğretmen hemen gidecek ve göreve gelmeyecek. Bunun için 2 yol ya mazeret izni ya da rapor. Bazıları hastaneden refakat etti diye belge getiriyorlar ama bu belgeyle öğretmen izinli sayılmaz. Refakat izni için heyet raporu lazım.

Estagfirullah hocam. Öğrenmek için burdayız. Hocam tam olarak ne yapılması gerekir.

tı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir
kaza geçirmesi veya tedavisi uzun süren bir hastalığının bulunması hâllerinde, bu
hâllerin sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şartıyla, aylık ve özlük hakları
korunarak, üç aya kadar izin verilir. Gerektiğinde bu süre bir katına kadar uzatılır.
Buna göre;
(a) Memurun, bakmakla yükümlü olduğu ana, baba, eş ve çocuklarından
birinin veya bakmakla yükümlü olmamakla birlikte refakat edilmediği takdirde hayatı
tehlikeye girecek olan ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir
kaza geçirdiğini ya da tedavisi uzun süren bir hastalığı bulunduğunu sağlık kurulu
raporuyla belgelendirmesi zorunludur.
(b) (a) bendi çerçevesinde düzenlenecek ve refakat sebebiyle izin verilmesine
esas teşkil edecek sağlık kurulu raporunda refakati gerektiren tıbbî sebepler, refakat
edilmediği takdirde hayatî tehlike bulunup bulunmadığı, sürekli ve yakın bakım
gerekip gerekmediği, üç ayı geçmeyecek şekilde refakat süresi ve varsa refakatçinin
sahip olması gereken özel nitelikler yer alır. Gerekli görülmesi hâlinde üç aylık süre
aynı koşullarda bir katına kadar uzatılır.
(c) Aynı kişiyle ilgili olarak aynı dönemde birden fazla memur refakat izni
kullanamaz.
(ç) Aynı kişi ve aynı vakaya dayalı olarak verilecek refakat izninin toplam
süresi altı ayı geçemez.
(d) İzin süresi içinde refakati gerektiren durumun ortadan kalkması hâlinde
memur iznin bitmesini beklemeksizin göreve başlar. Bu durumda veya izin süresinin
bitiminde göreve başlamayan memurlar, izinsiz ve özürsüz olarak görevlerini terk
etmiş sayılarak haklarında 657 sayılı Kanun ve özel kanunların ilgili hükümlerine göre
işlem yapılır.

hocam meb izin yönergesine bakın. Refakat izni için heyet raporu lazım.o rapor olursa personele refakat izni verebilirsiniz. Bu genelde kronik hastalıklar için. Hasta ameliyat olacak buna refakat izni sonra çıksa bile sonra çıkar.ama öğretmen hemen gidecek ve göreve gelmeyecek. Bunun için 2 yol ya mazeret izni ya da rapor. Bazıları hastaneden refakat etti diye belge getiriyorlar ama bu belgeyle öğretmen izinli sayılmaz. Refakat izni için heyet raporu lazım.

Teşekkürler hocam. Kısacası ilk aşamada sağlık kurulu raporu yok ise bireysel rapor alması gerekir. Sonradan sağlık kurulu raporu çıkınca refakatçi izni alabilir.

benimde 8.15-17.45 arası ben işim bitmezse kendim için ertesi gün sıkışmamak için yeri geliyor 7 ye kadar da kalıyorum ama bu şekilde saçma sapan işlere maruz kalınca canım sıkılıyor ilçeye çalışmıyor diye yazı da yazmış giden evrak sorgudan gördüm bana son 6 ayın yapılan tüm işlerini gün gün raporla dedi neyi merak ediyor görmek istiyorsanız buyrun adama geçelim dosyaları inceleyelim dedim ya da spesifik olarak şu iş bu iş diye liste yapın bu şekilde bir raporlama olamaz ben neye göre ne yazayım dedim. İlçeye yazılı ya da sözlü olarak yaptığı hiç bir işle ilgili bana bilgi vermiyor ve verdiğim hiç bir işi yapmıyor diye yazı yollamış. Bende gelsin ilçe denetime madem tek tek göstereyim ilçeye yazdıysan top onlara gitmiştir. Yazılı rapor falan yazmıyorum hangi kurumda böyle bir raporlama işi istendiği görülmüş diyip çıktım odasından

onun derdi başka hocam odasına geçip kapıyı arttan kilitleyip güzel bir açıklama yapacaksın ondan sonra bak nasıl etik kurallara dahi uyuyor iki reçete, ya yer değişikliği ya da ilk dediğim .

Genel anlamda bir umursamazlık var. Kime verirsen ver aynı yani.

aslında temelde sorunu çözmek için;  sınıf rehberliğini  ciddi getirisi olan , rekabet ortamına açık iş  haline getirseler  almak için herkes yarışır . öğrenci de tam hizmet alır.

işkur typ nisan ayı puantajında bayram haftasına ne yazdınız arkadaslar ??