Okul Yöneticileri Odası

Ses kaydı olmaz.Şikayet eden ve edilen öğretmen,okul müdürü ve müdür yardımcıları,müdür odasında görüşme yapın.Görüşme öncesi taraflara açıklama yaparak konuşulanların kısa notlar şeklinde tutanak altına alınacağını belirtin.
Tarafların imzalaması zorunlu değil ama onların bilgisi dahilinde bu şekilde kayıt altına almanız hem resmî hem de yasal olur hocam.Tekrarında ilçeye gönderin isterseniz.

Müdür yardımcım yok hocam tek idareciyim. Arkadaaşın bağırıp çağırmalarını kanıtlayamıyoruz, zannerim bunun farkında ve onun için rahat davranıyor. Bilgi vererek ses kaydı almayı onun için düşünmüştüm hocam.

arkadaşlar sınıflarımız çok kalabalık nakil için başvuran birini(taşındığı adres okul sınırları içinde) reddetme şansımız var mı? Varsa nasıl

Reddetme yetkimiz yok hocam.Veliyi ikna edebilirseniz olur.

Müdür yardımcım yok hocam tek idareciyim. Arkadaaşın bağırıp çağırmalarını kanıtlayamıyoruz, zannerim bunun farkında ve onun için rahat davranıyor. Bilgi vererek ses kaydı almayı onun için düşünmüştüm hocam.

Diğer öğretmenlerle birlikte toplanabilirsiniz müdür odasında hocam.Siz,rehber öğretmen,nöbetçi öğretmenler,okul zümre başkanı ve taraflar da olur katılım olmazsa.

1. sınıfta sınıf tekrarına bırakmak için neler yapmalıyız?

1. sınıfta sınıf tekrarına bırakmak için neler yapmalıyız?

-Öğretmenin Hazırlayacağı Evraklar
1.Öğrenci Gelişim Raporu
2.Devam-Devamsızlık Durumu Belgesi (e-Okuldan)
3.Öğretmen Gözlem Formları
4.Öğrenci Gelişim Takip Kayıtları
5.Veli Görüşme Notları (varsa)
6.Sınıf Tekrarı Öneri Yazısı (okul idaresine hitaben)

-Okul İdaresinin Hazırlayacağı Evraklar
1.Veli Bilgilendirme Yazısı (Mayıs)
2.Veli Dilekçesi
3.Sınıf Tekrarı Karar Tutanağı (müdür, öğretmen ve rehber öğretmen imzalı)
5.Sınıf Tekrarı İşaretlemesinin e-Okul’a Girildiğine Dair Çıktı.

İdareci arkadaşlar bir hususta görüşlerinizi paylaşabilirseniz çok memnun olurum.

Okulumuzda sıklıkla sorun çıkaran bir öğretmenimiz var. Sadece idare ile değil öğretmen arkadaşları ile de geçimsiz ve özellikle bir öğretmenimiz kendisinden çok şikâyetçi. Şikâyetçi arkadaş yeni sorun yaşanması durumunda artık sineye çekmeyeceğini, hakemlik ve arabuluculuk yapmam için okul müdürü olarak bana bildireceğini söyledi. Kendisine şikâyetlerini yazılı olarak vermesi gerektiğini söyledim ama arkadaş resmi işlem başlatılmasını ve olayların büyümesini istemediği için bunu kabul etmedi. Şikâyet edilen arkadaş iletişime kapalı ve idareci öğretmen fark etmeden bağırıp çağıran birisi olduğu için benim hakemliğim sırasında da bağırıp çağıracağından ve okulun huzurunu bozacağından endişeleniyorum. Kendimce bir çözüm buldum ama sizce de doğru mu?

Hakemlik yapmam için bana başvuru olması durumunda ilgili arkadaşları çağırıp söze başlamadan önce konuşulanların ses kaydını aldığımı isterlerse kendilerinin de ses kaydı alabileceklerini söylemeyi düşünüyorum. Maksadım şu: İlgi arkadaş ses kaydının alındığını bilirse bağırıp çağırmadan güzelce konuşur, konuşmazsa da artık kendi bilir. Ses kaydını da delil göstererek gerekirse soruşturma açılır.

8 yıllık idareciliğimde kimseye soruşturma açmadım ama bir kişi sürekli herkesi rahatsız edip huzuru bozuyorsa bunun bedelini de ödemeli diye düşünüyorum. Diğer türlü her yaptığının yanına kâr kaldığını düşünerek çevresine rahatsızlık vermeye devam ediyor. 

Tüm öğretmenler ve idare aynı şekilde mi düşünüyor? Elinizde somut kanıtlar olsun. Müfettiş geldiğinde herkes farklı konuşabilir. Ayrıca müdür olduğunuzu biraz hissettirin. Memur olduğunu hatırlatın. Sağlam tutanak tutup ilçeye kesinlikle bildirin. Kendisi uğraşsın.

merhaba hocalarım, anasınıfı öğretmenine beceri edinim tanımlaması nasıl yapılır

İdareci arkadaşlar bir hususta görüşlerinizi paylaşabilirseniz çok memnun olurum.

Okulumuzda sıklıkla sorun çıkaran bir öğretmenimiz var. Sadece idare ile değil öğretmen arkadaşları ile de geçimsiz ve özellikle bir öğretmenimiz kendisinden çok şikâyetçi. Şikâyetçi arkadaş yeni sorun yaşanması durumunda artık sineye çekmeyeceğini, hakemlik ve arabuluculuk yapmam için okul müdürü olarak bana bildireceğini söyledi. Kendisine şikâyetlerini yazılı olarak vermesi gerektiğini söyledim ama arkadaş resmi işlem başlatılmasını ve olayların büyümesini istemediği için bunu kabul etmedi. Şikâyet edilen arkadaş iletişime kapalı ve idareci öğretmen fark etmeden bağırıp çağıran birisi olduğu için benim hakemliğim sırasında da bağırıp çağıracağından ve okulun huzurunu bozacağından endişeleniyorum. Kendimce bir çözüm buldum ama sizce de doğru mu?

Hakemlik yapmam için bana başvuru olması durumunda ilgili arkadaşları çağırıp söze başlamadan önce konuşulanların ses kaydını aldığımı isterlerse kendilerinin de ses kaydı alabileceklerini söylemeyi düşünüyorum. Maksadım şu: İlgi arkadaş ses kaydının alındığını bilirse bağırıp çağırmadan güzelce konuşur, konuşmazsa da artık kendi bilir. Ses kaydını da delil göstererek gerekirse soruşturma açılır.

8 yıllık idareciliğimde kimseye soruşturma açmadım ama bir kişi sürekli herkesi rahatsız edip huzuru bozuyorsa bunun bedelini de ödemeli diye düşünüyorum. Diğer türlü her yaptığının yanına kâr kaldığını düşünerek çevresine rahatsızlık vermeye devam ediyor. 

Aslında çözülmeyecek problem yok. Yalnız böyle iletişime kapalı, hatasını anlamayan biri ile işiniz zor. Dediğiniz gibi soruşturma açmanın bir ağırlığı vardır. Her durumda ve herkese açılırsa onun ağırlığı kalmaz.
Ancak bazı durumlar vardır ki bunu yapmadığınız zaman iş barışını bozarsınız.
İdarecilik idare etmektir, görmezden gelmektir de bazen çıkar yol kalmaz.
Bir de soruşturmayı çok abartmayalım. 657'ye göre memurun yaptığı eylemlerden ötürü alacağı disiplin cezaları çok kısıtlı. Müdür olarak elimizde yetkimiz olmadan sorumluluk taşıyoruz. Öğretmeni en çok korkutan (evine yakın, alıştığı ortam - öğrenci vs) okul değişikliği teklifidir. Onun dışında, hani neredeyse adam vursa, alacağı en büyük ceza maaş kesimi.

Tüm öğretmenler ve idare aynı şekilde mi düşünüyor? Elinizde somut kanıtlar olsun. Müfettiş geldiğinde herkes farklı konuşabilir. Ayrıca müdür olduğunuzu biraz hissettirin. Memur olduğunu hatırlatın. Sağlam tutanak tutup ilçeye kesinlikle bildirin. Kendisi uğraşsın.

Evet hocam, okulda toplam 5 öğretmen var benimle birlikte 6 kişiyiz. Hiç biri ile iyi değil. Kendi davranışları yüzünden okulda herkes ondan uzak duruyor.

Evet hocam, okulda toplam 5 öğretmen var benimle birlikte 6 kişiyiz. Hiç biri ile iyi değil. Kendi davranışları yüzünden okulda herkes ondan uzak duruyor.

657 - 125 Md
"l) Kurumların huzur, sükün ve çalışma düzenini bozmak."
Aylıktan Kesme cezası ile tecziye edilir.
İsterseniz son kez uyarıp, EBYS'den resmi yazı yazın. "Müdürlüğümüze veliler veya öğretmenler tarafından gelen yazılı (yoksa) sözlü şikayetlerde, "Velilere ve meslektaşlarınızla konuşurken bağırdığınız, karşıdaki kişi ile etkin iletişim kurmadığınız, yönünde davranışlar sergilediğiniz bildirilmiştir. Bu tür davranışlardan vazgeçmenizi önemle rica ederim."
Tebliğ - tebellüğ yapın.

Şimdiye kadar ondan fazla okulda çalıştım. Hangi mesleği yaparsanız yapın kötü insan her yerde kötü. İyi insan her yerde iyi.
Şahsiyetsiz , karakteri , niyeti , kişiliği , kötü , ruhu şeytanlaşmış dış sureti insan görünümlü yaratıkların çalıştıkları ortamlarda yaptıkları ilk iş idarecileri kafalamak. Altlarından giriyorlar , üstlerinden çıkıyorlar, mükemmel ötesi tiyatro yeteneklerini kullanıyorlar ve sonuç : Okul idaresi bunların avuçlarının içine güvercin gibi düşüyor.
Sonra sanki ellerinde taramalı tüfek var. Hesaplarına gelmeyen her kim varsa veli olsun öğretmen olsun yaylım ateşine tutuyorlar.
O yaylım ateşine maruz kalan tüm mazlumların Allah yardımcısı olsun🤲
Sonra velisi de öğretmen arkadaşları da bu tip yaratıkların şerlerinden korunmak için bunlarla iyi geçinmekten başka bir çarelerinin olmadığını anlıyorlar.
Sonuç : Mazlum insan tek başına kalıyor.
Tek olmak hiç bir zaman suçluluk nedeni olamaz olmamalıdır.
Suçluların sayısı fazlaysa demek ki yalakaların sayısı da fazladır. Bu kadar basit.
Hep aynı tiyatro hep aynı film.
Artık seyretmekten de şahit olmaktan da bıktım yıldım.
Böyle illet insanlar yüzünden yaka silkeleyerek emekli oldum.
Ne mutlu sağlıkla huzurla emekliliğe kavuşanlara. Allah tüm mazlumları bir an evvel emekliliklerine kavuştursun inşallah

Arkadaşlar ilçede görev yapan bir arkadaş il milli eğitim müdürlüğüne sözlü mülakata gitti. İlçeden yani kaymakamlıktan o gün için görevli izinli ve 6245 sayılı kanun hükümlerince yolluk yevmiye ödenmesi onayı geldi. Bu arkadaş ek dersini ve yolluğunu alabilir mi? İlla valilik onayı mı gerekiyor?

Doğum Öncesi izni girdikten sonra erken doğum olması sebebiyle doğum öncesi izni değiştirmiyoruz doğru mu?
Sadece doğum sonrası izni girerken açıklama bölümüne doğum beklenen tarihten erken olmuştur diye not düşüyorum...

Doğum Öncesi izni girdikten sonra erken doğum olması sebebiyle doğum öncesi izni değiştirmiyoruz doğru mu?
Sadece doğum sonrası izni girerken açıklama bölümüne doğum beklenen tarihten erken olmuştur diye not düşüyorum...

kullanılmayan izinleri doğum sonrasına ekliyorsun

kullanılmayan izinleri doğum sonrasına ekliyorsun

O raporda var zaten. MEBBİS te bu sefer doğum öncesi ile doğum sonrası toplayınca fazla çıkıyor.