Bireysel Emeklilik

 Ben 2009 dan beri sistemdeyim.Kendi adıma iyi ki girmişim diyorum.Her ay 100 TL yatırıyorum.Şu an İçin 7-8 bin Tl birikti. Taksilatlar kredi kartımdan yapıldığı için ben o parayı harcadım saydım bugüne kadar. Sistemden 10 yıl kaldıktan sonra çıkacağım artık emekliliği bekleyeceğim.Yani benim gibi cüzzi bir miktarı kredi kartından geçirip harcadım sayın:)

 bireysel emeklilik ilgili özet

1 Ocak 2013 tarihi itibariyle artık bireysel emeklilik sistemi aşağıdaki gibi oluyor.

EMEKLİLİK:

Sistemde 10 yıl kalmak şartıyla 56 yaşında emekli olunuyor. Eğer 56 yaşına geldiğinizde 10 yıldır sistemde değilseniz emekli olmak için 10 yılı doldurmayı beklemeniz gerekiyor. Ancak 10 yıl katkı payı yatırma şartı kaldırıldı.

SÖZLEŞME:

Sözleşme Katkı Payı ödemesinin şirket hesabına geçmesiyle yürürlüğe girer.

CAYMA HAKKI:

Teklif formunun imzalanmasının ardından 60 gün içerisinde CAYMA HAKKI tanınmıştır.

AKTARIM:

1 Ocak 2013 tarihinden sonra yürürlüğe giren sözleşmelerin başka bir şirkete aktarım talebinde bulunabilmesi için yürürlük tarihinden itibaren en az 2 yıl şirkette kalmış olması gerektiği, aktarımla kurulan sözleşmenin tekrar aktarıma konu olabilmesi için ise şirkette en az 1 yıl kalmış olmasının yeterli olduğu belirtilmiştir.

GİRİŞ AİDATI:

Giriş aidatı peşin, aktarım veya sistemden çıkış tarihinde aşağıdaki şekilde alınabilir.
Peşin ve ertelenmiş olarak alınan giriş aidatlarının toplamı teklifin imzalandığı veya onaylandığı tarihte geçerli aylık brüt asgari ücretin,
3 Yıla kadar ayrılanlardan                            %75’ini
3-6 yıl arasında ayrılanlarda                         %50’sini
6-10 yıl arasında ayrılanlarda                       %25’ini
Peşin alınan tutar da teklifin imzalandığı veya onaylandığı tarihte geçerli aylık brüt asgari ücretin azami %10’u kadar olacaktır.
Artık plan değişikliklerinde giriş aidatı kesintisi uygulanmayacak. Aynı şirketteki birden fazla sözleşmeden sadece bir tanesi için giriş aidatı kesilebilecek.

YÖNETİM GİDERİ KESİNTİSİ:

Aylık katkı payı üzerinden alınabilecek azami sınırı %2’ye çekilmiştir. Üç ay içinde herhangi bir ödeme yapılmayan sözleşmelerden ara verilen her tam ay için 2 TL. tutarında ek yönetim gideri kesintisi alınabileceği belirtilmiştir.

FON İŞLETİM GİDERİ KESİNTİSİ:

Para piyasası fonlarından maksimum yıllık                                    %1,09
Kamu / Özel Sektör / Uluslararası Borçlanma Araçları Fonları/
Kıymetli Madenler/ Endeks Fonlarından maksimum yıllık                %1,91
Hisse ve diğer fonlardan maksimum yıllık                                     %2,28

DEVLET KATKISI:     
       
1 Ocak 2013 tarihinden itibaren katılımcılar tarafından bireysel emeklilik sistemine ödenen katkı paylarının %25’inin devlet katkısı olarak bireysel hesaplara ödeneceği  “devlet katkısı sistemi” getirilmiştir.
 Üst limit, brüt asgari ücretin yıllık tutarının %25’i kadardır.
Kademeli hak ediş getirilmiştir:
3 yıl sistemde kalanlar                                              %15’ine
6 yıl sistemde kalanlar                                              %35’ine
10 yıl sistemde kalanlar                                            %60’ına
Emeklilik hakkı kazananlar tamamına hak kazanır.

ESNEKLİK:

Yılda 6 defa fon değişikliği, 4 defa da plan değişikliği yapılabilmektedir.

bireysel emeklilik ilgili özet

1 Ocak 2013 tarihi itibariyle artık bireysel emeklilik sistemi aşağıdaki gibi oluyor.

EMEKLİLİK:

Sistemde 10 yıl kalmak şartıyla 56 yaşında emekli olunuyor. Eğer 56 yaşına geldiğinizde 10 yıldır sistemde değilseniz emekli olmak için 10 yılı doldurmayı beklemeniz gerekiyor. Ancak 10 yıl katkı payı yatırma şartı kaldırıldı.

SÖZLEŞME:

Sözleşme Katkı Payı ödemesinin şirket hesabına geçmesiyle yürürlüğe girer.

CAYMA HAKKI:

Teklif formunun imzalanmasının ardından 60 gün içerisinde CAYMA HAKKI tanınmıştır.

AKTARIM:

1 Ocak 2013 tarihinden sonra yürürlüğe giren sözleşmelerin başka bir şirkete aktarım talebinde bulunabilmesi için yürürlük tarihinden itibaren en az 2 yıl şirkette kalmış olması gerektiği, aktarımla kurulan sözleşmenin tekrar aktarıma konu olabilmesi için ise şirkette en az 1 yıl kalmış olmasının yeterli olduğu belirtilmiştir.

GİRİŞ AİDATI:

Giriş aidatı peşin, aktarım veya sistemden çıkış tarihinde aşağıdaki şekilde alınabilir.
Peşin ve ertelenmiş olarak alınan giriş aidatlarının toplamı teklifin imzalandığı veya onaylandığı tarihte geçerli aylık brüt asgari ücretin,
3 Yıla kadar ayrılanlardan                            %75’ini
3-6 yıl arasında ayrılanlarda                         %50’sini
6-10 yıl arasında ayrılanlarda                       %25’ini
Peşin alınan tutar da teklifin imzalandığı veya onaylandığı tarihte geçerli aylık brüt asgari ücretin azami %10’u kadar olacaktır.
Artık plan değişikliklerinde giriş aidatı kesintisi uygulanmayacak. Aynı şirketteki birden fazla sözleşmeden sadece bir tanesi için giriş aidatı kesilebilecek.

YÖNETİM GİDERİ KESİNTİSİ:

Aylık katkı payı üzerinden alınabilecek azami sınırı %2’ye çekilmiştir. Üç ay içinde herhangi bir ödeme yapılmayan sözleşmelerden ara verilen her tam ay için 2 TL. tutarında ek yönetim gideri kesintisi alınabileceği belirtilmiştir.

FON İŞLETİM GİDERİ KESİNTİSİ:

Para piyasası fonlarından maksimum yıllık                                    %1,09
Kamu / Özel Sektör / Uluslararası Borçlanma Araçları Fonları/
Kıymetli Madenler/ Endeks Fonlarından maksimum yıllık                %1,91
Hisse ve diğer fonlardan maksimum yıllık                                     %2,28

DEVLET KATKISI:     
       
1 Ocak 2013 tarihinden itibaren katılımcılar tarafından bireysel emeklilik sistemine ödenen katkı paylarının %25’inin devlet katkısı olarak bireysel hesaplara ödeneceği  “devlet katkısı sistemi” getirilmiştir.
 Üst limit, brüt asgari ücretin yıllık tutarının %25’i kadardır.
Kademeli hak ediş getirilmiştir:
3 yıl sistemde kalanlar                                              %15’ine
6 yıl sistemde kalanlar                                              %35’ine
10 yıl sistemde kalanlar                                            %60’ına
Emeklilik hakkı kazananlar tamamına hak kazanır.

ESNEKLİK:

Yılda 6 defa fon değişikliği, 4 defa da plan değişikliği yapılabilmektedir.

ayrıntılı bilgi için teşekkürler. bilgi nereden hocam.ben gönüllü bankaya gittim kaydoldum ama para yatırmadan vazgeçtim formdaki yorumlar dolayısıyla...

Temmuz 2014'te 10 yılım doluyor.Anadolu Hayat Emeklilikten 2.kez para aldım .Son aldığımda 23.000.Tl aldım.Bireyselden de 10.000.Tl alacağım.

öğretmenim bes sisteminden....  ayrıca bankaların bireysel emeklilik sistemlerini göz atarsanız ayrıntıları görürsünüz..BES giriş ücreti bankaların bir çoğunda belli yıllarda kaldığımız süre içersin de alınmıyor sözleşmelerinizi yaparken mutlaka sorun bazıları.nda sıkıntı olabiliyor..

Benim vakıf emeklilikte 2 poliçem var.125 liradan,250 lira ödüyorum bu sene.her sene enflasyon oranında artış yaptım.75 liraydı ilk yılımdaki ücret. 5.senem dolacak mayıs ayında.havuzda para birikiyor sanki.Birikim yapmakta zorlananlar için güzel bir seçenek.Ben kızımın eğitim masraflarına harcarım diye girmiştim.İyikide girmişim böyle bir oluşuma.

anadolu hayatta 2015 te 10 yılımız dolacak bakalım ne kadar alıcaz biz de merak ediyoruz...

anadolu hayatta 2015 te 10 yılımız dolacak bakalım ne kadar alıcaz biz de merak ediyoruz...

10 yılı doldurunca paranız çekecek mısınız ? yoksa emeklılık hakkınız oluyor muydu

Temmuz 2014'te 10 yılım doluyor.Anadolu Hayat Emeklilikten 2.kez para aldım .Son aldığımda 23.000.Tl aldım.Bireyselden de 10.000.Tl alacağım.

2.kez demişşnisiz.ilk aldığınız para,bireysel emeklılık ve 10.yıl da mı çıktınız ?primleriniz ne kadardı?

10 yılı doldurunca paranız çekecek mısınız ? yoksa emeklılık hakkınız oluyor muydu

iki hakkımız da var ama biz peşin almayı düşünüyoruz

iki hakkımız da var ama biz peşin almayı düşünüyoruz

parayı cekmeyı dusununce sizden ne kadar kesıntı yapılcak ? ya da emeklılıgı beklerseniz aylık odemelerını ne kadar yapacklrmıs? görustunuz mu

parayı cekmeyı dusununce sizden ne kadar kesıntı yapılcak ? ya da emeklılıgı beklerseniz aylık odemelerını ne kadar yapacklrmıs? görustunuz mu

hayır görüşmedik zaten bu sistemde kesin rakam verilmiyor tahmini şeyler söyleniyor sizin ödediğiniz prim miktarı da önemli bir etken tabi

hayır görüşmedik zaten bu sistemde kesin rakam verilmiyor tahmini şeyler söyleniyor sizin ödediğiniz prim miktarı da önemli bir etken tabi

paranızı alınca buraya yazar mısın?

paranızı alınca buraya yazar mısın?

yazarım  inşallah hocam merak etme...

yazarım  inşallah hocam merak etme...

cok soru sordum ben de üyeyim o yüzden.ben de cekmeyı dusunuyorum