Sayın İlker hocam;Gönlüm sizin dediğiniz gibi olmasından ve ekders almamızdan yana olsa da bu konuda diğer arkadaşların görüşlerine katılıyorum..Katılmadığım nokta sizin belirttiğiniz gibi okullar 14-28 Eylül arasında tatil olmadı,okulların açılışı uzatıldı yani yaz tatili uzadı.Fiilen dersler açısından okullar 28 eylülde açılacak.Bu yüzden 2 ocaktaki gibi okulların açık olduğu dönemde verilen bir idari izinde ekdersin kesilmemesi durumunun söz konusu olabileceğini sanmıyorum..
Ayrıca bende bir örnek vermek istiyorum..Haziran seminer döneminde 29 ve 30 haziranda idari izinli sayıldık ama ekdersini yinede alamadık..
salacak hocam; mesajımdaki bazı hususları yanlış değerlendirmişsiniz.
1- 14-18 Eylül arası tatil olduğu belli ama öğretmenlerin durumu belli değil dedim. eğer idari izin verdik okula gelmesinler derlerse ek derslerimizi alırız. çünkü bu süre içerisinde seminer çalışması yapıyor değil derslere giriyor olacaktık. (28 Eylül'e uzatılmasaydı )
2- Verdiğiniz örnek 29-30 Haziran seminer çalışmalarının yapılacağı tarihlerdi ve seminer çalışmaları 3 hafta olacağı için okula gitseydik de ek ders alamayacaktık. ( toplu sözleşmede ders yılı içerisinde diyor-geçen eğitim-öğretim yılı için 12 Haziran en son süreydi ve seminer çalışmalarının en fazla 2 haftasının ücretini alabiliyoruz )
3- 14-18 Eylül arası yine seminer çalışması yapacaklar derlerse, seminer 3 hafta olacağı için ek ders alamayacağız. çünkü seminerlerde 2 haftanın ek dersi verilir.
4- 7 Eylül'de seminerleri başlatacağız derlerse, 1-5 Eylül'de yine ek dersimizi alamayız. çünkü ek ders alabilmemiz için idari izin verilmesi ve ders yılı içerisinde olmamız gerekir.
