İzinler Hakkında Sormak İstedikleriniz

Hastahanede yatış süreleri 40 günlük  rapordan düşülür mü?

Hastahanede yatış süreleri 40 günlük  rapordan düşülür mü?

Düşülmez

Yarın sabah 5 günlük rapor pazartesi de heyet raporu alsam sorun çıkar mı? Bir gün göreve başlamalısınız gibi bir şart var mı? Bilen arkadaşlar yardımcı olursa sevinirim şimdiden teşekkürler.

aralık ayı gibi doğum izni kullanacağım. Bu arada rutin kontrollerim olacak o günlerde mecburi rapor aldığım günler olacak. Sorum şu kullandığım bu raporlar doğum iznimden düşülür mü? Yani bir etkisi olur mu?

aralık ayı gibi doğum izni kullanacağım. Bu arada rutin kontrollerim olacak o günlerde mecburi rapor aldığım günler olacak. Sorum şu kullandığım bu raporlar doğum iznimden düşülür mü? Yani bir etkisi olur mu?

Düşülmez. Alınabilir

Yarın sabah 5 günlük rapor pazartesi de heyet raporu alsam sorun çıkar mı? Bir gün göreve başlamalısınız gibi bir şart var mı? Bilen arkadaşlar yardımcı olursa sevinirim şimdiden teşekkürler.

Sorun olmaz

Düşülmez. Alınabilir

teşekkür ederim hocam

Arkadaslar dogum yapacak ogrrletmen arkadas var.Okul acildiktan 1 hafta icinde dogum yapacak  rapor istemem gerekli mi yoksa dogum belgesi yeterli mi

Arkadaslar dogum yapacak ogrrletmen arkadas var.Okul acildiktan 1 hafta icinde dogum yapacak  rapor istemem gerekli mi yoksa dogum belgesi yeterli mi

32. Hafta raporunu size iletmeli idi izin girişi için. Doğum belgesini de alıp işlersiniz.

33 günlük rapor hakkım kaldı hiç göreve başlamadan aile hekiminden 5 5 5 5 alıp yine başlamadan diğer doktordan 5 5 3 alabilir miyim sorun olur raporda kontrol mu yazmalı çalışır mı,, doğum sonrası heyet alamadım

genelde sizin yaptiginizi yaparlar hocam sorun olmaz.

33 günlük rapor hakkım kaldı hiç göreve başlamadan aile hekiminden 5 5 5 5 alıp yine başlamadan diğer doktordan 5 5 3 alabilir miyim sorun olur raporda kontrol mu yazmalı çalışır mı,, doğum sonrası heyet alamadım

Merhaba,
Ayrı bir başlık altında daha önce sorulmuş mu bilemiyorum. Burdan yazmayı uygun gördüm. 5 yılı yakın zamanda dolacak olan 1 yıllık idarecinin (kadrolu) aylıksız izne ayrılmasından sonra dönüşü ne şekilde (hangi ünvan, hangi okul vs) olmakta? İzin süresi bitiminde atandığı okulda veya farklı bir okulda "aynı ünvanla" devam edebilir mi ve aylıksız izne ayrılabilmek için bir mazeret belirtmek şartı var mıdır? Yönetmelikte göremedim.

Merhaba,
Ayrı bir başlık altında daha önce sorulmuş mu bilemiyorum. Burdan yazmayı uygun gördüm. 5 yılı yakın zamanda dolacak olan 1 yıllık idarecinin (kadrolu) aylıksız izne ayrılmasından sonra dönüşü ne şekilde (hangi ünvan, hangi okul vs) olmakta? İzin süresi bitiminde atandığı okulda veya farklı bir okulda "aynı ünvanla" devam edebilir mi ve aylıksız izne ayrılabilmek için bir mazeret belirtmek şartı var mıdır? Yönetmelikte göremedim.

Yonetici gorevlendirme yonetmeligi sonlara dogru bunun hukmu var.
Bir yildan fazla alirsaniz izin baslangicinda yoneticilik ogretmenlige duser ve izne gidersiniz
 Bir yildan az ise yoneticilk devam eder ve okulunuzda yine idarecisiniz

Merhaba,
Ayrı bir başlık altında daha önce sorulmuş mu bilemiyorum. Burdan yazmayı uygun gördüm. 5 yılı yakın zamanda dolacak olan 1 yıllık idarecinin (kadrolu) aylıksız izne ayrılmasından sonra dönüşü ne şekilde (hangi ünvan, hangi okul vs) olmakta? İzin süresi bitiminde atandığı okulda veya farklı bir okulda "aynı ünvanla" devam edebilir mi ve aylıksız izne ayrılabilmek için bir mazeret belirtmek şartı var mıdır? Yönetmelikte göremedim.

Yöneticilik görevinin sona ereceği ve devam edeceği durumlar

MADDE 33 – (1) Yöneticilik görevi;

a) Görevlendirildikleri tarihe göre dört yıllık hizmet süresinin dolduğu tarihin içinde bulunduğu ders yılının, dört yıllık sürenin dolduğu tarihin ders yılının dışında olması halinde ise dört yıllık sürenin dolduğu tarihi takip eden ders yılının bittiği,

b) Aynı eğitim kurumunda aynı unvanla sekiz yıllık hizmet süresinin dolduğu tarihin içinde bulunduğu ders yılının, sekiz yıllık sürenin dolduğu tarihin ders yılının dışında olması halinde ise sekiz yıllık sürenin dolduğu tarihi takip eden ders yılının bittiği,

c) Eğitim müşaviri ve eğitim ataşesi olarak atananlar ile Bakanlıklararası Ortak Kültür Komisyonu kararıyla yurt dışında görevlendirilenler ve uluslararası kuruluşlarda görevlendirilenlerin bu atama veya görevlendirmenin yapıldığı,

ç) Yurt içinde veya yurt dışında başka bir göreve bir yıl veya daha fazla süreyle geçici veya sürekli olarak görevlendirilenlerin bu görevlendirmenin yapıldığı, bunlardan Bakanlığın merkez ve taşra teşkilatı ile eğitim kurumları dışındaki kurumlarda bir yıldan az süreyle görevlendirilenlerin ise toplamda bir yılın dolduğu,

d) Bir yıl veya daha fazla süreyle aylıksız izin alanların aylıksız izinlerinin başladığı,


Bu izin hakkını 2 seferde kullanabilirsiniz.

Yöneticilik görevinin sona ereceği ve devam edeceği durumlar

MADDE 33 – (1) Yöneticilik görevi;

a) Görevlendirildikleri tarihe göre dört yıllık hizmet süresinin dolduğu tarihin içinde bulunduğu ders yılının, dört yıllık sürenin dolduğu tarihin ders yılının dışında olması halinde ise dört yıllık sürenin dolduğu tarihi takip eden ders yılının bittiği,

b) Aynı eğitim kurumunda aynı unvanla sekiz yıllık hizmet süresinin dolduğu tarihin içinde bulunduğu ders yılının, sekiz yıllık sürenin dolduğu tarihin ders yılının dışında olması halinde ise sekiz yıllık sürenin dolduğu tarihi takip eden ders yılının bittiği,

c) Eğitim müşaviri ve eğitim ataşesi olarak atananlar ile Bakanlıklararası Ortak Kültür Komisyonu kararıyla yurt dışında görevlendirilenler ve uluslararası kuruluşlarda görevlendirilenlerin bu atama veya görevlendirmenin yapıldığı,

ç) Yurt içinde veya yurt dışında başka bir göreve bir yıl veya daha fazla süreyle geçici veya sürekli olarak görevlendirilenlerin bu görevlendirmenin yapıldığı, bunlardan Bakanlığın merkez ve taşra teşkilatı ile eğitim kurumları dışındaki kurumlarda bir yıldan az süreyle görevlendirilenlerin ise toplamda bir yılın dolduğu,

d) Bir yıl veya daha fazla süreyle aylıksız izin alanların aylıksız izinlerinin başladığı,


Bu izin hakkını 2 seferde kullanabilirsiniz.

Sonuç? Sorumun cevabı burda yazmıyor Sayın Hocam. Ayrıca, dört yıl değil 5(beş) yıl şartı var.