Müfettişlere Sormak İstedikleriniz

türk eğitim senliyim.nöbet tutmama eylemi için dilekçe verdim.müdür çıkışta çağırdı ve başımın belaya gireceğini söyledi.başım nasıl belaya girer

bir ilkokul yada ortaokuldaki okul aile birliği başkanı haksızca müdür odasında müdüre fırça atıp müdür odası kapısını kızgın bir biçimde sertçe çekip çıkarsa bunun bir müeyyidesi var mı? okul müdürünün okul aile birliği başkanı hakkında işlem yapma-vb. hakları var mı?okul aile birliği başkanının okul işleyişini yönetme-yönlendirme hakkı ve yetkisi var mıdır?deneyimli ve görev alanını yetkisiz insanlarla paylaşmak istemeyen bir müdürün tavrı nasıl olmalıdır?

bir ilkokul yada ortaokuldaki okul aile birliği başkanı haksızca müdür odasında müdüre fırça atıp müdür odası kapısını kızgın bir biçimde sertçe çekip çıkarsa bunun bir müeyyidesi var mı? okul müdürünün okul aile birliği başkanı hakkında işlem yapma-vb. hakları var mı?okul aile birliği başkanının okul işleyişini yönetme-yönlendirme hakkı ve yetkisi var mıdır?deneyimli ve görev alanını yetkisiz insanlarla paylaşmak istemeyen bir müdürün tavrı nasıl olmalıdır?

Fırtınalar iyi günlerin habercisidir. Tabii bunu anlayabilmek için anlık bir kızgınlık deyip, hafızalardan olumsuzlukları silmektir. Hiç gerek yok diyorum bir müeyyideye. Bunun için karşılıklı anlayış gerek elbet.

bir ilkokul yada ortaokuldaki okul aile birliği başkanı haksızca müdür odasında müdüre fırça atıp müdür odası kapısını kızgın bir biçimde sertçe çekip çıkarsa bunun bir müeyyidesi var mı? okul müdürünün okul aile birliği başkanı hakkında işlem yapma-vb. hakları var mı?okul aile birliği başkanının okul işleyişini yönetme-yönlendirme hakkı ve yetkisi var mıdır?deneyimli ve görev alanını yetkisiz insanlarla paylaşmak istemeyen bir müdürün tavrı nasıl olmalıdır?

Okul-Aile Birliği Yönetmeliğinin 27. maddesinde

MADDE 27 – (1) Okul müdürü genel kurulun zamanında ve bu Yönetmelik hükümlerine uygun olarak yapılmasını sağlar.

(2) Birliğin yaptığı iş ve işlemlerin ilgili mevzuata uygunluğunu denetler.

(3) Birliğin iş ve işlemleri ile yapılan harcamalarda usulsüzlük veya uygunsuzluk görmesi halinde önce birlik başkanını yazılı olarak uyararak usulsüzlüğün ve uygunsuzluğun düzeltilmesini sağlar. Bu durumun devam etmesi halinde il/ilçe milli eğitim müdürlüğüne durumu bildirerek denetlenmesini talep eder. denmektedir.

ilçe milli eğitim müdürlüğüne durumu bildirerek denetim yapılmasını isteyebilirsiniz hocam.

türk eğitim senliyim.nöbet tutmama eylemi için dilekçe verdim.müdür çıkışta çağırdı ve başımın belaya gireceğini söyledi.başım nasıl belaya girer

bu soyleminden dolayi mudurunuzun basi belaya girer bence

Okul-Aile Birliği Yönetmeliğinin 27. maddesinde

MADDE 27 – (1) Okul müdürü genel kurulun zamanında ve bu Yönetmelik hükümlerine uygun olarak yapılmasını sağlar.

(2) Birliğin yaptığı iş ve işlemlerin ilgili mevzuata uygunluğunu denetler.

(3) Birliğin iş ve işlemleri ile yapılan harcamalarda usulsüzlük veya uygunsuzluk görmesi halinde önce birlik başkanını yazılı olarak uyararak usulsüzlüğün ve uygunsuzluğun düzeltilmesini sağlar. Bu durumun devam etmesi halinde il/ilçe milli eğitim müdürlüğüne durumu bildirerek denetlenmesini talep eder. denmektedir.

ilçe milli eğitim müdürlüğüne durumu bildirerek denetim yapılmasını isteyebilirsiniz hocam.

demekki müdürün geçici olarak görevden uzaklaştırma vb.yetkileri yokmuş.teşekkürler  hocam.........

OGYE ve TKY  kalktı mı...
Bununla ilgili yönetmelik var mı?

OGYE ve TKY  kalktı mı...
Bununla ilgili yönetmelik var mı?

Kendi fikrimi sunduğumu belirterek başlamak isterim. farklı görüşler de olabilir.

Hocam, tüm kurullar gibi OGYE de yönetmelik metninden çıkartıldı ama bu kurulmayacağı anlamına gelmiyor.

Okul Öncesi Eğitimi Ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliğinden OGYE ile ilgili madde metinden çıkartılmış olmasına rağmen, aynı yönetmeliğin 66. maddesinde

MADDE 66 – (1) Okullarda, ihtiyaç hâlinde ilgili mevzuatı doğrultusunda komisyonlar kurulur ve görevlerini yürütür. denilmektedir.

MEB Eğitim Kalite Yönetim Sistemi Yönergesinin 4. Maddesi n bendinde;

n)Okul gelişim yönetim ekibi: Okullarda, paylaşımcı ve iş birliğine dayalı yönetim anlayışıyla eğitim-öğretimin nitelik ve kalitesini, öğrenci başarısını artırmak, okulun fiziki ve insan kaynaklarını geliştirmek, okulun kurumsal performansını değerlendirmek için stratejik planı yaparak eğitimde planlı ve sürekli bir şekilde gelişimini sağlamak amacıyla oluşturulan ekibi denilerek OGYE'nin tanımına yer verilmiştir.

Bütün okul ve kurumlar 5018 sayılı Kamu Yönetimi Mali Kontrolü Kanununun 9. maddesi gereği Stratejik Plan hazırlamak ve planda yer alan hedefleri her yıl eylem planı yaparak hayata geçirmek zorundadır. Bunu okullarda OGYE yerine getirir. Dolayısıyla okullarda OGYE'nin kurulması gerektiğini düşünüyorum.

hocalarım öncelikle selamlar.. Benim sorum şu:bem 2006 yılında X ilinde  sözleşmeli öğretmen olarak göreve başladım. 2 yıl sözleşmeli olarak müdür yetkili olarak çalıştım. Daha sonra X iline kadrolu öğretmen olarak atandım. Buradada 2 buçuk yıl kadrolu müdür yardımcılığı  yaptım. Daha sonra memleketime öğretmen olarak  tayin oldum... Memleketimde müdürlük başvurusu yapmak istedim. Ama sözleşmeli müdür yetkililiğimin valilik onayı alınmamış. Ben de bu yüzden 3 yıl idarecilik dolmadığı için müdürlük için başvuru yapamadım. Sözleşmeli çalıştığım dönemle ilgili tüm haklarımı meb verdi. Aynı kadrolu çalışmış gibi kademe, derece, hizmet puanı vs.. Müdürlük başvurusu yapamadığım için yürütmeyi durdurma da dahil dava açtım. Sizce ben bu durumda bir kazanım elde eder miyim?

türk eğitim senliyim.nöbet tutmama eylemi için dilekçe verdim.müdür çıkışta çağırdı ve başımın belaya gireceğini söyledi.başım nasıl belaya girer

" Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu'nun bu kararıyla, sendikaların iş bırakma veya grev eylemlerine katılan sendika üyelerine ceza verilemeyeceği, Danıştay'ın en üst organı tarafından da kabul edilmiştir. " Yani ek dersinizi kesme vb. cezai işlem yapmaya hakkı yok müdürünüzün.

Evde eğitim gören öğrenci var fakat öğretmen bu dönem gelemem dedi. Yeni bir öğretmeni kimden isteyeceği z.? Öğretmen dönem ortasında bırakabilir mi. ? Dilekçe okula mi ram a mi vereceğiz ? Teşekkürler.

hocalarım öncelikle selamlar.. Benim sorum şu:bem 2006 yılında X ilinde  sözleşmeli öğretmen olarak göreve başladım. 2 yıl sözleşmeli olarak müdür yetkili olarak çalıştım. Daha sonra X iline kadrolu öğretmen olarak atandım. Buradada 2 buçuk yıl kadrolu müdür yardımcılığı  yaptım. Daha sonra memleketime öğretmen olarak  tayin oldum... Memleketimde müdürlük başvurusu yapmak istedim. Ama sözleşmeli müdür yetkililiğimin valilik onayı alınmamış. Ben de bu yüzden 3 yıl idarecilik dolmadığı için müdürlük için başvuru yapamadım. Sözleşmeli çalıştığım dönemle ilgili tüm haklarımı meb verdi. Aynı kadrolu çalışmış gibi kademe, derece, hizmet puanı vs.. Müdürlük başvurusu yapamadığım için yürütmeyi durdurma da dahil dava açtım. Sizce ben bu durumda bir kazanım elde eder miyim?

Dava sonucunu burada paylaşır mısınız? Merakla bekliyorum. Sizinle aynı durumda olan çok fazla öğretmen var. Söylenen doğru valilik onayı yok. Kaymakamlık onayıyla çalıştık hepimiz.

Selam hocalarım bir sorum olacaktı okulumuzda stajyer olarak  çalışmakta olan matematik öğretmeni Teog sınavında Gözetmen olarak görevli olduğu sınavda öğrencinin biri cevap anahtarını işaretleme yapmamış ve hocam gözden kaçırmış. Öğrenci velisi ise şikayetçi olmuş okul müdürü ise ilgili yere yazı yazmıs acaba bunun süreci ve sonucu ne olur diyor. Bilenler acele cevap yazabilir mi?  Önemli de

Selam hocalarım bir sorum olacaktı okulumuzda stajyer olarak  çalışmakta olan matematik öğretmeni Teog sınavında Gözetmen olarak görevli olduğu sınavda öğrencinin biri cevap anahtarını işaretleme yapmamış ve hocam gözden kaçırmış. Öğrenci velisi ise şikayetçi olmuş okul müdürü ise ilgili yere yazı yazmıs acaba bunun süreci ve sonucu ne olur diyor. Bilenler acele cevap yazabilir mi?  Önemli de

Sayın hocalarım bilgi verecek var mı

Sayın hocalarım bilgi verecek var mı

Hiç bir şey olmaz hocam