Norm Fazlası Öğretmenler

Hocalarım bir soru sormak istiyorum; Sınıf öğretmeniyim, il içi kesinlikle gelmez puanım 200 bile yok ama norm fazlası olurum gibi. İhtimal az da olsa var.

Şimdi merak ettiğim şu; Şimdi norm fazlası oldum A okuluna gittim. Orada da otomatik olarak norm fazlası mıyım? Yoksa diyelim ki adamların birdenbire normu açıldı. Öğrenci arttı, öğretmen eş durumundan gitti vs. O zaman o okulun kadrolu öğretmeni mi oluyorum? Şimdiden teşekkürler
(Anladığım kadarıyla il yazın bile norm fazlası yapıp atama yapabiliyor. Ekim-Kasım da oluyor genelde atamalar.)

Norm fazlası öğretmen Eylül ayında okuluna görev almak istediği okulların yazılı olduğu bir dilekçe verir.Okul İlçeye gönderir ilçe uygun görürse okullardan istediğinize ya da kendi uygun gördüğüne öncelikle kadronuzun bulunduğu ilçe olmak kaydıyla dönemlik görevlendirmenizi yapar.Görevlendirmeler her dönemin başlangıcında yenilenir .

Hocalarım bir soru sormak istiyorum; Sınıf öğretmeniyim, il içi kesinlikle gelmez puanım 200 bile yok ama norm fazlası olurum gibi. İhtimal az da olsa var.

Şimdi merak ettiğim şu; Şimdi norm fazlası oldum A okuluna gittim. Orada da otomatik olarak norm fazlası mıyım? Yoksa diyelim ki adamların birdenbire normu açıldı. Öğrenci arttı, öğretmen eş durumundan gitti vs. O zaman o okulun kadrolu öğretmeni mi oluyorum? Şimdiden teşekkürler
(Anladığım kadarıyla il yazın bile norm fazlası yapıp atama yapabiliyor. Ekim-Kasım da oluyor genelde atamalar.)

Norm fazlası öğretmen görevlendirme yoluyla Başka bir okula giderse kadrosu okulda kaldığı için norm fazlası durumu devam eder  ya da atama usulü ile kadrolu olarak başka bir okula giderse kadrosu eski okulundan yeni atandığı kuruma geçer ve norm fazlası durumu sonlandırılır.İl il Hatta tek ve çift aşama olmak üzere değişiklik göstermesine rağmen her yılın sene sonunda Kasım-Aralık ayı gibi norm fazlası öğretmenlere için atama takvimimi belirlenir ve atamalar yapılır.

Norm fazlası öğretmen görevlendirme yoluyla Başka bir okula giderse kadrosu okulda kaldığı için norm fazlası durumu devam eder  ya da atama usulü ile kadrolu olarak başka bir okula giderse kadrosu eski okulundan yeni atandığı kuruma geçer ve norm fazlası durumu sonlandırılır.İl il Hatta tek ve çift aşama olmak üzere değişiklik göstermesine rağmen her yılın sene sonunda Kasım-Aralık ayı gibi norm fazlası öğretmenlere için atama takvimimi belirlenir ve atamalar yapılır.

Atama usulünden kastınız norm fazlaları için atama değil mi hocam? Yoksa il içiyi kast edeceğinizi sanmam. Teşekkürler bilgiler için

Atama usulünden kastınız norm fazlaları için atama değil mi hocam? Yoksa il içiyi kast edeceğinizi sanmam. Teşekkürler bilgiler için

Sadece norm fazlası atamaları değil aynı zaman da il içi isteğe bağlı atamalarda da durum geçerlidir.Siz tayin isteyip başka bir okula gittiğinizde kadronuzla birlikte giderseniz aksi takdirde meslek hayatınız boyunca norm fazlası olmanız anlamına gelir .Sadece ilçenin yaptığı görevlendirmeler hariçtir.

Sadece norm fazlası atamaları değil aynı zaman da il içi isteğe bağlı atamalarda da durum geçerlidir.Siz tayin isteyip başka bir okula gittiğinizde kadronuzla birlikte giderseniz aksi takdirde meslek hayatınız boyunca norm fazlası olmanız anlamına gelir .Sadece ilçenin yaptığı görevlendirmeler hariçtir.

Teşekkürler hocam.

Arkadaşlar norm fazlasıyım il milli eğitim resen atayacağını söylüyor. Norm fazlası ataması yapmaları gerekmez mi? İliçide istedim ama olmadı

Arkadaşlar norm fazlasıyım il milli eğitim resen atayacağını söylüyor. Norm fazlası ataması yapmaları gerekmez mi? İliçide istedim ama olmadı

Norm fazlası bir öğretmen için her daim Resen atama sıkıntısı vardır.İl Milli Eğitim Müdürlükleri Valiliklerin de onayı ile istediği zaman duyura çıkarabilir.Bu durum ilden ile göre değişebilir çünkü insiyatifi kullanma hakkı İl Milli Eğitim’e aittir.Kimi ilde her yıl sonu yaptığı norm fazlası atamasından Sonra resen atama yapabiliyor.

Öncelikle bulunduğunuz  ilde özür durumu olan (ki büyük ihtimalle çoğunun özür ataması ile yerleştiği düşünülürse )ve olmayan norm fazlası öğretmenler durumlarına bakılarak hizmet puanına göre bir sıralamaya konur.En düşük puanlıdan başlayarak her ne kadar mağduriyet yaşanmaması konusunda yönetmelikte bir madde olsa Da önce kadronuzun bulunduğu ilçede Yoksa ilin genelinde resen atama yapılır.

Yapılan bu zorunlu atamalarda kimi öğretmen dava açıp, kazanabiliyor... Maalesef ki resen atama ucu açık ,zorunlu ve mağduriyet yaratabilecek bir atamadır.

Kısaca şöyle anlatayım okul seneye birlestirilmiş sınıf oluyor 1 lere kaç öğrenci geleceği belli değil 10 olabilir ya da olmayabilir 7 de de kalabilir bu sene bir kişi normdan düştü seneye birinci sınıf açılmazsa bir kişi daha düşecek ,sorum şu ben seneye birinci dönem doğum izninde olacağım müdür raporlu izinli öğretmen olursa ücretliyle uğraşamam onun yerine okuldaki norm fazlası olan öğretmeni sınıfa atarım raporda izinde olanı da norm fazlası ederim diyo saçma sapan konuştuğunun resmi olarak farkındayım ayrıca okuldaki norm fazlası öğretmenlere de seneye ek ders almaz okulda oturursunuz diyo sorum şu meb okulda öğretmen oturtmaya pek sıcak bakmıyor bi şekilde tercih yaptırılıyor ,size sorum şu bu şekilde puanı yuksek fakat doğum izninde olan öğretmeni norm fazlası yapabilir mi atıp tuttuğunu biliyorumda ücretli istemem deme Hakkı varmı ayrıyeten okuldaki norm fazlası öğretmeni bir dönemlik benim yerime derse girebilir mi ben ikinci dönem gelince nolcak

Birde ikinci sorum okulda aynı binada ilkokul da var ortaokulda ilkokul birleştirildi seneye  müdür başka bi ilkokulsan görevlendirme müdür vekil yani ,tekrar görevlendirme olarak ortaokula bakabilir mi ,

Kısaca şöyle anlatayım okul seneye birlestirilmiş sınıf oluyor 1 lere kaç öğrenci geleceği belli değil 10 olabilir ya da olmayabilir 7 de de kalabilir bu sene bir kişi normdan düştü seneye birinci sınıf açılmazsa bir kişi daha düşecek ,sorum şu ben seneye birinci dönem doğum izninde olacağım müdür raporlu izinli öğretmen olursa ücretliyle uğraşamam onun yerine okuldaki norm fazlası olan öğretmeni sınıfa atarım raporda izinde olanı da norm fazlası ederim diyo saçma sapan konuştuğunun resmi olarak farkındayım ayrıca okuldaki norm fazlası öğretmenlere de seneye ek ders almaz okulda oturursunuz diyo sorum şu meb okulda öğretmen oturtmaya pek sıcak bakmıyor bi şekilde tercih yaptırılıyor ,size sorum şu bu şekilde puanı yuksek fakat doğum izninde olan öğretmeni norm fazlası yapabilir mi atıp tuttuğunu biliyorumda ücretli istemem deme Hakkı varmı ayrıyeten okuldaki norm fazlası öğretmeni bir dönemlik benim yerime derse girebilir mi ben ikinci dönem gelince nolcak

Sayın öğretmenim ,

İdarenicizin takındığı tavır ve uslüp norm fazlası öğretmenlerin belirlenmesi için hazırlanmış yönetmeliğe tekrar bakmasını gerektiriyor.17 Nisan 2015 tarihli yayımlanan resmî gazetedeki İhtiyaç ve norm kadro fazlası öğretmenlerin yer değiştirmeleri başlıklı 53.madde 3.fıkrayı gözden geçirmeli ve bir okulda norm fazlası öğretmenin nasıl belirleneceği gayet açık ve net belirtilmiş...

Doğum izninde olan öğretmenin yerine ücretli ya da norm fazlası öğretmen görevlendirilir.Öğretmen Doğum yapacak diye müdürün keyfi uygulaması ile puanı düşük olmadığı halde norm fazlası yapılamaz.Üstelik norm fazlasının belirlenmesi ,görevlendirilmesi ,resen atanmasında insiyatif İlçe’ye aittir.Siz Doğum izninizi aldığınızda yerinize madem müdürünüz ücretli öğretmen istemiyor okulunuzda norm fazlası olan öğretmenin kendi okulunda görevlendirilmesine ilişkin ilçeye talepte bulunur.İlçelerde genelde  müdürlerin çalışmak için tercih edecekleri öğretmenleri onaylar .

Norm fazlası öğretmenleri ilçe mümkün oldukça oturtmaz illa branşına göre bir okula atar,olmadı özel eğitime olmadı destek eğitime...Bu durum ilden ile Hatta ilçeden ilçeye değişebilir.

Son olarak yarım dönem izin alacağınızı belirtmişsiniz.Tabiki de olur.Norm fazlası öğretmen görevlendirmeleri senelik değil dönemlik olur çünkü öğretmen ikinci dönem görevine başlayabilir.O süre zarfı içinde sizin yerinize bir öğretmen görev alır.İdarecilerle ilgili sorunuza gelince de idareci olanların daha iyi bildiği kanısındayım...

Tesekkürler hocam doğumum kesin belli değil iznim ocak ayında bitiyor .ocakta göreve de başlayabilirim ve ya 1.dönemide kapatabilirim 3 hafta 5 er günlük rapor alıp bu durumda o norm fazlası öğretmen ben gelince sınıftan çıkmak zorunda kalır değilmi  ayrıyeten birde süt iznim var gunde 3 saat mayısın ortasına kadar sonrasında 1,5 saat o süre zarfında boş gecen derse kim girecek okul müdürü fiilen girmiyor çocuklar ortalıkta geziyor Veli'ler şikayet ediyor mesela su an öyle bir sınıf,ayrıyeten seneye bir sınıfçı öğleden sonra yok süt izninde,ben birinci dönem yokum doğum izninden ,müdür aklınca taraf olduğu öğretmeni okulda tutma derdinde bu durumlardan faydalanıp

Tesekkürler hocam doğumum kesin belli değil iznim ocak ayında bitiyor .ocakta göreve de başlayabilirim ve ya 1.dönemide kapatabilirim 3 hafta 5 er günlük rapor alıp bu durumda o norm fazlası öğretmen ben gelince sınıftan çıkmak zorunda kalır değilmi  ayrıyeten birde süt iznim var gunde 3 saat mayısın ortasına kadar sonrasında 1,5 saat o süre zarfında boş gecen derse kim girecek okul müdürü fiilen girmiyor çocuklar ortalıkta geziyor Veli'ler şikayet ediyor mesela su an öyle bir sınıf,ayrıyeten seneye bir sınıfçı öğleden sonra yok süt izninde,ben birinci dönem yokum doğum izninden ,müdür aklınca taraf olduğu öğretmeni okulda tutma derdinde bu durumlardan faydalanıp

Hocam siz 3 er saatiniz sadece 2 gün kullanabileceksiniz.  Çünkü sınıf öğretmeni maas karşılığı 18 saat derse girmesu gerekli. Ben de ilk 6 ay bu sekilde kullandim.  Yerime müdür  bey derse girdi. Siz sinifiniza kimin girdiğini filan düşünmeyin.  Müdürle takışmadan süt  izninizi kullanmaya bakın.  Göreve başladığınızda yazılı olarak süt izni kullanmak istediginizi belirttin.

Norm konusunda da müdür keyfi uygulama yapamaz. Sisteme zaten otomatik düşüyor.  Müdürün elinde olan bisi yok. Öğrenci sayisi da e okuldan çekiliyor.  Kafasina göre is yapamaz.

Siz bence hiç biseye kafaniza takmayın.  Doguma ve bebeginize odaklanin. Okul işleri hallolur.

Ben ilk bebegimi 2.sinifin yari döneminde doğurdum.2 tane ücretli öğretmen geldi gitti. 3.sinifta da 9 ay boyunca süt izni kullandim.  Müdür bey derse girdi. Hatta ilk dönem 1 ay boyunca 4 sınıfın 3 öğretmeni süt  izni kullandi. Idare edildi. 1 dönem de 2 kisi kullandi. Benimkine müdür,  diğerine müdür yardimcisi arkadas girdi.

Simdi ekimde yine doğum yapacağım. Bu sefer okul birleştirilmiş ve müdür yetkiliyim. Süt izni kullanmam mümkün değil,  eger kullanmak isteseydim merkeze görevlendirme isteyecektim.  Ama bu sefer ucretsiz izne ayrilacagim.

sadece 2 gün mü 3 saat kullanıcam diğer gunler kaç saat hocam resmi olarak bir yerde yazıyor mu bu maaş karşılığını doldurmamış olabilirim ama yasal hak değilmi

Norm kadro fazlalığının belirlenmesi konusunda 2015 yılında yürürlülüğe giren resmî gazetede şu şekilde belirtilmiştir.

Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği İhtiyaç ve norm kadro fazlası öğretmenlerin yer değiştirmeleri başlıklı 53.madde 3.fıkraya göre;

Öğretmenlerden; herhangi bir nedenle istihdam alanı daralanlar ile görevli oldukları eğitim kurumlarında alanlarında norm kadro sayısı azalanlar, hizmet puanı üstünlüğüne göre yapılacak değerlendirme sonucunda hizmet puanı en az olandan başlamak üzere norm kadro fazlası olarak belirlenir. Hizmet puanının eşitliği hâlinde sırasıyla; öğretmenlikteki hizmet süresi daha az olan, öğretmenliğe daha sonra başlayan norm kadro fazlası olarak belirlenir.

Bir okulda 1 öğretmen norm fazlası olduysa hizmet puanı en düşük olan öğretmen norm fazlasıdır. Eğer 2 öğretmen norm fazlası durumundaysa hizmet puanı en düşük iki öğretmen norm fazlası olur. Norm fazlası öğretmen tespit işleminde en düşük hizmet puana sahip kişilerden puanları eşit olanlar arasında ise hizmet süresi az olana bakılır.Hatta okula en son gelen öğretmen hizmet puanı yüksek olduğu takdirde Eğer okulda görev yapan öğretmenlerden puanı fazla ise okulda kalır.

Bu yönetmelik tarafı....Esas uygulamaya geldiğinizde müdürün norm kadro belirlemede insiyatif kullanma hakkını ilk defa duyuyorum.Bir öğretmen puanı düşük olduğu halde sırf sınıfı var diye kendinden daha yüksek puanlı birini norm fazlası yapma gibi adaletsiz bir uygulama olamaz.

Madem böyle bir uygulama var biz on üç tane sınıfı olan öğretmenin yerinde kalıp ,il dışından hiç sınıfı dahi olmayan dört öğretmenin norm fazlası olması anlamına gelirdi fakat yukarıda belirttiğim gibi hüküm açık....Puanı az olan ister en son gelsin isterse de o okulda sınıfı olsun norm fazlası olur ve başka bir okulda görevlendirilir.

Sizin verdiğiniz örnek uygulamayı 2014 yılında Denizli İl Milli Eğitim Müdürlüğü yapmış.

İlköğretim kurumları yönetmeliğin 64. maddesinin 3. paragrafında "ilkokullarda sınıf öğretmenleri okuttukları sınıfı bir üst sınıfta da okuturlar" denilmektedir.Buna istinaden Valilik oluru ile norm fazlası durumuna düşen sınıfları bulunan öğretmenlerin, sınıflarını okutmaya devam etmeleri uygun görülmüş.

Bu uygulama müdürün insiyatifi ile değil valilik oluru ile sağlanmış ki buna rağmen yönetmelik ile çelişmektedir.Hatta sınıfı yok diye hizmet puanı düşük olmayan bir öğretmeni norm fazlası durumuna düşürmektedir.Bu durumda öğretmenin mutlaka hakkını araması lazım aksi takdirde norm fazlası olmak onun hakkı değildir.

teşekkür ederim hocam çok yardımcı oldunuz