Tembelliğin Kriterleri Nelerdir?

Tembelliğin kriterleri nelerdir?

Allah (c.c.) rahmeti, selamı ve bereketi üzerinize olsun.

Bir mesajımda "İnsanoğlu (genel olarak) tembeldir." cümlesi ile DÜŞÜNCEMİ paylaşmıştım.

Bu cümlemin kişilerin zihninde şu soruları oluşturacağı inancındaydım :

• Bu cümle doğru mudur?
• Bu cümle hangi kriterler dikkate alınarak kullanılmıştır.
• Kullanılan kriter objektif midir?
• Kullanılan kriterler dikkate alındığında "tembel" tanımlamasına uyuyor muyum?
• Kullanılan kriterler dikkate alındığında "tembel" tanımlamasına uymuyorsam, bunu hangi DELİLLERE dayandırabilirim?

vs.

Bu cümlem ile ilgili yazılanları okuyunca muhataplarımın zihninde bu tür sorular oluşmadığının farkına vardım.
Düşüncemde bir yanlış olup olmadığını anlamak için sizlerin "tembel" tanımlaması yaparken kullandığınız kriterleri öğrenmek istedim.

Örnek :
- Sabahın köründe kalkıp iş yerine gidip, iş yerinde sabahtan akşama kadar arkadaşlarıyla sohbet eden bir kişinin, kahvede pinekleyen arkadaşlarına hitaben "tembeller" dediğini varsayalım.
Bu kişinin kullandığı kriter nedir? Kullandığı kriter objektif midir?

Allah (c.c.) rahmeti, selamı ve bereketi üzerinize olsun.

Yakın zamanda [linkler sadece üyelerimize görünmektedir.] linkindeki videoyu izledim.
Videoda işi gücü olmayan TEMBEL bir adam bir cımbızla tutabildiği dikdörtgen şeklindeki bir cismi deviriyor.
Devrilen cisim kendisinin 1.5 katı büyüklüğündeki başka bir cismin üstüne düşüyor ve cismi deviriyor.
Bu işlem zincir oluşturacak şekilde devam ederek (13. cisimde) adamın boyundan daha büyük bir cismin devrilmesine vesile oluyor.
Domino taşlarının devrilmesine benzer bir gösteri...
Bu gösteride gözden kaçan husus, cisimlerin birbirlerinin üzerine düşecek şekilde yakın ve dokuma ile devrilecek kadar hafif olmasıdır.
Gerçek hayatta zincirleme olaylar bu kadar basit gerçekleşmez.
Olaylar zincirini başlatmak için, öncelikle saatler, günler, belki aylar süren bir düşüncenin sonunda basit ve basit olduğu kadar da saçma sapan bir soru üretip, bu soruyu kendinize ve çevrenizdekilere sormanız gerekir.
Yazdıklarımın daha iyi anlaşılması için SOMUT bir örnek vermek istiyorum.

Her şey bir soruyla başladı...

1. Domino taşı:
Tarih : 11 Mayıs 2010
Yer : [linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

- Egitimhane.com diye bir BİRLİK yok mu? Yanlışınız var. Üye sayısı 500.000'e yaklaşan bir oluşumun nasıl bir BİRLİĞİ olmaz?

2. Domino taşı :
Tarih : 13 Mayıs 2010
Yer : [linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

KURUMSAL HİZMET tanımlamamı VAKIF olarak isimlendirmişsiniz. Vakıf dışında, dernek, kooperatif gibi seçeneklerde düşünülebilir.
Seçeneklerin özellikleri incelenerek hangi özellikli seçeneğin daha uygun olacağı belirlenebilir.

3. Domino taşı :
Tarih : 13 Mayıs 2010
Yer : [linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

Ya bir yol bul, ya bir yol aç, ya da yoldan çekil!

Helles17 Öğretmenim, kusura bakmayın ama mesajınızı görünce aklıma gelen ilk söz bu oldu; aklıma gelmişken de yazmadan edemedim

Hemaw Öğretmenimiz, vakıflar konusunda bana özel mesaj gönderdi. Konuyu ayrıntılı olarak araştırıp, gerekli bilgilendirmeyi yapacağız arkadaşlar. Gönlüm fikrin hayata geçmesinden yana, umarım da başarırız. Dikili bir ağaç bırakmadan da fani dünyayı terketmeye kendi adıma niyetim yok

4. Domino taşı
Tarih: 16 Kasım 2013     2.000 fidanlık Eğitimhane ormanı
Yer: [linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

5. Domino taşı
Tarih: 24 Kasım 2013 Eğitimhane Derneği Hayırlı Olsun!
Yer: [linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

6. Domino taşı
Tarih : 13 Mayıs 2014 Eğitimhane'nin İlk Kitabı Basıldı!
Yer: [linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

7. Domino taşı
Tarih : 29 Mayıs-1 Haziran 2014 Eğitimhane Educashow'da
Yer: [linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

8. Domino taşı
Tarih: 1 Kasım 2014 Eğitimhane'den İlk Seminer
Yer: [linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

9. Domino taşı
Tarih: 07 Kasım  – 24 Kasım 2014 Eğitimhane Ödüllü Video Yarışması
Yer: [linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

13. domino taşının büyüklüğü hakkında bilgisi olan var mı?

Eğitimhane üyesi olmak ilk kriter olabilir (!)

Allah (c.c.) rahmeti, selamı ve bereketi üzerinize olsun.

Tembellik konusunda objektif kriter üretmenin zorluğunun farkındayım.
Bununla birlikte belirtilecek her düşüncenin, tembellik kriteri konusunda daha NET düşüncenin oluşmasına vesile olacağına inanıyorum.

Kullandığım kriteri şu şekilde ifade edebilirim:

- ÖZELLEŞTİRİLMİŞ kısa, orta ve uzun vadeli hedefi / hedefleri olmamak ve bu hedefler için  yapılmış / yapılacak çalışmaları olmamak.

Özelleştirilmiş hedef tanımlamasına Örnek :

Eğitim ve öğretim arasındaki farkı şu cümle ile tanımlamayı uygun görüyoruz:

Öğretim bilgi kazandırmak amacıyla yapılan işlemler,
eğitim DAVRANIŞ kazandırmak amacıyla yapılan işlemlerdir.

Bu tanımlama çerçevesinde, kişileri, kazandırılması gereken davranışlar hususunda bilinçlendirmek amacıyla bir web site çalışması yapmayı uygun gördük.

Düşünce-Duygu-Davranış kavramları arasında çok yönlü ilişkinin bulunduğunu göz önünde bulundurarak davranışları etkileyen her şeyi sınıflandırmak gayretindeyiz.
İnternet ortamında bu tür bir sınıflandırmanın bulunmamasını bir eksiklik olarak algıladık.
Çalışmamızın bir ilk olması yönüyle bir çok eksiğinin olması doğaldır.
Çalışmalarımızın bu alandaki eksikliğin FARKINA VARILMASINA vesile olmasını umut ediyoruz.
Eksikliğin farkına varılmasının "Eğitim" alanında daha güzel çalışmaların ortaya çıkarılmasına vesile olacağı inancındayız.

ÖZELLEŞTİRİLMİŞ kısa, orta ve uzun vadeli hedefi / hedefleri olup,  bu hedefler için  yapılmış / yapılacak çalışmaları hakkında bilgi sahibi olmadığım kişiler benim için "tembel" tanımlaması kapsamındadır.