2026-2027 Toplu Sözleşme Görüşmeleri

12 + 8

4 + 4

1000 TL taban aylık kabul edilmedi

Hakem heyetinden de aynı oranlar çıkar...

Bugün anlaşıp yarına bir rakam daha gelebilir.Olmazsa hakem heyetiyle 31 Ağustosa kadar vakti var

Hakem heyetinden de aynı oranlar çıkar...

zaten bellidir usul gereği oyalama

Takvime göre imza için son gün bugün, olmazsa hakem heyeti

Hiç haber yok , sanırım bir iki şey daha koparıp geç saatlerde imza atacaklar

% 12 , %8 , +2500 taban
%5  %5

Sendikaların hakem kuruluna başvurmaması halinde süreç nasıl işler?

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 33. maddesi, hakem kuruluna başvuru konusunda tek taraflı bir yetki öngörmemiş, hem sendika tarafına hem de kamu işveren tarafına aynı imkânı tanımıştır. Yani, toplu sözleşme görüşmeleri anlaşmazlıkla sonuçlandığında;

•Sendikalar başvurmazsa, Kamu İşveren Heyeti tek başına Hakem Kuruluna başvurabilir.

•Eğer her iki taraf da başvurmazsa, toplu sözleşme yapılamayacağı için kamu görevlilerinin mali haklarının kanunla düzenlenmesi gerekir.

Dolayısıyla, “sendikalar başvurmazsa süreç tıkanır” gibi bir durum söz konusu değildir. Başvuruyu işveren tarafı da yapabilir.

Edip ÜZEN/ X

Kamu işvereni, kendi verdileri teklifi kendileri hakem heyetine götürmez herhalde.

Zenginden vergi düzgün almazlar esnaftan düzgün vergi almazlar çoğu da zengin kapılarının önünde son model arabalar. Neyse memura gelince de vergisini hemen alırsın zamma gelince koklata koklata verirler. Çok zam verseler sanki yat alacak memurlar. Geçinecek ücret talep ediyor herkes...

Sendikaların hakem kuruluna başvurmaması halinde süreç nasıl işler?

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 33. maddesi, hakem kuruluna başvuru konusunda tek taraflı bir yetki öngörmemiş, hem sendika tarafına hem de kamu işveren tarafına aynı imkânı tanımıştır. Yani, toplu sözleşme görüşmeleri anlaşmazlıkla sonuçlandığında;

•Sendikalar başvurmazsa, Kamu İşveren Heyeti tek başına Hakem Kuruluna başvurabilir.

•Eğer her iki taraf da başvurmazsa, toplu sözleşme yapılamayacağı için kamu görevlilerinin mali haklarının kanunla düzenlenmesi gerekir.

Dolayısıyla, “sendikalar başvurmazsa süreç tıkanır” gibi bir durum söz konusu değildir. Başvuruyu işveren tarafı da yapabilir.

Edip ÜZEN/ X

İlgili kanunda son seçenek şöyle ifade edilmiş:

"Toplu sözleşme görüşmelerine katılmaya yetkili hiçbir konfederasyon temsilcisinin toplu sözleşme görüşmelerine katılmaması veya toplu sözleşme görüşmelerinin uzlaşmazlıkla sonuçlanmasına rağmen tarafların Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna başvurmaması halinde, kamu görevlilerine sonraki iki mali yıl boyunca uygulanacak mali ve sosyal haklar genel hükümlere göre belirlenir."

[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]