Konu: İzinler Hakkında Sormak İstedikleriniz  (Okunma sayısı 490072 defa)

suskunmavi

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • İleti: 937
  • Teşekkür 1978
    • Çevrimdışı
  • # 15 Oca 2020 14:15:49
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Değerli ogretmenlerim,yüksek lisans a devam eden öğretmenler için izin durumu oluyor mu?
Devresini seçme hakkı verilir (sabahçı/öğlenci olma) branşçılara da bir gün boş olacak şekilde ders planı kolaylığı sağlanır

Başkan600

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • Sosyal Bilgiler
  • İleti: 1.498
  • Teşekkür 1188
    • Çevrimdışı
  • # 15 Oca 2020 19:11:44
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Değerli ogretmenlerim,yüksek lisans a devam eden öğretmenler için izin durumu oluyor mu?

Boş gün verme zorunluluğu yok. Sadece ders programında kolaylık sağlanır deniyor.

ali_ates

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 3. Sınıf Öğretmeni
  • İleti: 183
  • Teşekkür 542
    • Çevrimdışı
  • # 17 Oca 2020 11:51:20
Arkadaşlar ağız dış sağlığı eğitimi için 3. Sınıf ogreetmeleri saat 14 de olacak toplantıya katıldılar o gün öğretmenler görevli izinli olup okuluma gitmeyecekler mi? Aynı zamanda okul nöbeti varsa ne yapılmalı ?

wesser

  • Bölüm Sorumlusu
  • *****
  • Müdür Yardımcısı
  • İleti: 6.806
  • Teşekkür 14022
    • Çevrimdışı
  • # 17 Oca 2020 11:53:08
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Arkadaşlar ağız dış sağlığı eğitimi için 3. Sınıf ogreetmeleri saat 14 de olacak toplantıya katıldılar o gün öğretmenler görevli izinli olup okuluma gitmeyecekler mi? Aynı zamanda okul nöbeti varsa ne yapılmalı ?

Gelen yazıya göre hareket etmenizde fayda var. Ulaşım imkanları göz önünde bulundurularak tam gün veya öğleden sonra görevli izinli sayılabilirler. Nöbetin görevini başka biri ile değiştirmek daha uygun olur.

ali_ates

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 3. Sınıf Öğretmeni
  • İleti: 183
  • Teşekkür 542
    • Çevrimdışı
  • # 17 Oca 2020 12:01:17
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Arkadaşlar önmelidir...

Eşim 24.12.2019 tarhinde kadar yani son 3 haftaya kadar Doktor raporu ile çalıştı. Muhtemel doğum tarihi 14/01/2020 olan cocuğumuz 03/01/2020 tarihinde doğdu. Bu durumda doğum sonrası izin kaç gün yazılmalı.

1- muhtemel doğum tarihi 14/01/2020
2- doğumun gerçekleştirigi tarih 03/01/2020
3- 37. haftada doğum öncesi izne ayrıldı.
hocam sizin izin durumunda 15 tatile gelen iki haftanız
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Arkadaşlar önmelidir...

Eşim 24.12.2019 tarhinde kadar yani son 3 haftaya kadar Doktor raporu ile çalıştı. Muhtemel doğum tarihi 14/01/2020 olan cocuğumuz 03/01/2020 tarihinde doğdu. Bu durumda doğum sonrası izin kaç gün yazılmalı.

1- muhtemel doğum tarihi 14/01/2020
2- doğumun gerçekleştirigi tarih 03/01/2020
3- 37. haftada doğum öncesi izne ayrıldı.
hocam sizin izin durumunda doğumdan sonraki döneme rast gelen 15 tatil eklenerek mi hesap yapılıyor yani yoksa 15 tatil izin içinde mi geçiyor acaba?
Arkadaşlar önmelidir...

Eşim 24.12.2019 tarhinde kadar yani son 3 haftaya kadar Doktor raporu ile çalıştı. Muhtemel doğum tarihi 14/01/2020 olan cocuğumuz 03/01/2020 tarihinde doğdu. Bu durumda doğum sonrası izin kaç gün yazılmalı.

1- muhtemel doğum tarihi 14/01/2020
2- doğumun gerçekleştirigi tarih 03/01/2020
3- 37. haftada doğum öncesi izne ayrıldı.

hayatbilgisi_

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • 2. Sınıf Öğretmeni
  • İleti: 225
  • Teşekkür 322
    • Çevrimdışı
  • # 24 Oca 2020 14:14:38
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Dogum 40 hafta olarak hesaplanir. Son uc hafta 37.38.39. Hafta zaten aktarim olmaz iznini kullanmis olur. Yani 15 tatildeki izin dogum oncesi kullandi bitti. Aktarilmaz. Rüzgarda içilen sigara misali;)
Sayın Hocam;
18 Ocak itibariyle 32.haftada çalışabilir raporu aldım. Nasip olursa 1 Şubat itibariyle 34.haftamda çalışamaz raporu alıp 2.döneme hiç başlamayacağım. Bu durumda 2 haftalık süre doğum sonrasına aktarılır mı?

Başkan600

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • Sosyal Bilgiler
  • İleti: 1.498
  • Teşekkür 1188
    • Çevrimdışı
  • # 24 Oca 2020 14:16:30
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Sayın Hocam;
18 Ocak itibariyle 32.haftada çalışabilir raporu aldım. Nasip olursa 1 Şubat itibariyle 34.haftamda çalışamaz raporu alıp 2.döneme hiç başlamayacağım. Bu durumda 2 haftalık süre doğum sonrasına aktarılır mı?

Aktarılmaz ayrıca iş göremez raporunu neden alıyorsunuz ki. Bu sizin tercihinize bağlı bir şey. Çalışabilir raporu da verse siz izne ayrılmak isterseniz okul sizi ayırmak zorunda.

abdullahbozok

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • Okul Müdürü
  • İleti: 4.541
  • Teşekkür 6051
    • Çevrimdışı
  • # 24 Oca 2020 14:21:48
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Sayın Hocam;
18 Ocak itibariyle 32.haftada çalışabilir raporu aldım. Nasip olursa 1 Şubat itibariyle 34.haftamda çalışamaz raporu alıp 2.döneme hiç başlamayacağım. Bu durumda 2 haftalık süre doğum sonrasına aktarılır mı?

Fiilen çalısilmayan gunler aktarilmaz... dogum oncenizden iki haftaniz dogum sonrasina aktarilmaz.
Dogum sonrasi izniniz 8 + 6 hafta da dogum sonrasi olur.

MERAL_44

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • Müdür Yetkili
  • İleti: 534
  • Teşekkür 1839
    • Çevrimdışı
  • # 24 Oca 2020 14:46:36
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Fiilen çalısilmayan gunler aktarilmaz... dogum oncenizden iki haftaniz dogum sonrasina aktarilmaz.
Dogum sonrasi izniniz 8 + 6 hafta da dogum sonrasi olur.
hamilelik durumunda peki hocam müdür yetkililerin 2 haftalık tatili fiilen çalışılmış sayılır mı?

Başkan600

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • Sosyal Bilgiler
  • İleti: 1.498
  • Teşekkür 1188
    • Çevrimdışı
  • # 24 Oca 2020 14:50:06
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
hamilelik durumunda peki hocam müdür yetkililerin 2 haftalık tatili fiilen çalışılmış sayılır mı?

Çalıştı ise fiilen sayılır aksi takdirde sayılmaz.

Başkan600

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • Sosyal Bilgiler
  • İleti: 1.498
  • Teşekkür 1188
    • Çevrimdışı
  • # 24 Oca 2020 14:52:04
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Devresini seçme hakkı verilir (sabahçı/öğlenci olma) branşçılara da bir gün boş olacak şekilde ders planı kolaylığı sağlanır

Branşçılara boş gün verme zorunluluğumuz var mı hocam?

suskunmavi

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • İleti: 937
  • Teşekkür 1978
    • Çevrimdışı
  • # 24 Oca 2020 14:56:06
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Branşçılara boş gün verme zorunluluğumuz var mı hocam?
Zorunluluk demedim hocam, kolaylık sağlanır yazmıştım.

Başkan600

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • Sosyal Bilgiler
  • İleti: 1.498
  • Teşekkür 1188
    • Çevrimdışı
  • # 24 Oca 2020 14:57:17
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Zorunluluk demedim hocam, kolaylık sağlanır yazmıştım.


''1 gün boş olacak şekilde'' ibaresi pek başka bir tercih hakkı sunan bir ifade de değil gibi. Kaldı ki sağlanır kelimesi de sağlanabilir olsa tercih hakkı sunan bir ibare olurdu. Teşekkür ederiz.

suskunmavi

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • İleti: 937
  • Teşekkür 1978
    • Çevrimdışı
  • # 24 Oca 2020 15:00:01
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]

''1 gün boş olacak şekilde'' ibaresi pek başka bir tercih hakkı sunan bir ifade de değil gibi. Kaldı ki sağlanır kelimesi de sağlanabilir olsa tercih hakkı sunan bir ibare olurdu. Teşekkür ederiz.
Acemiyiz, kusura bakmayın.

Başkan600

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • Sosyal Bilgiler
  • İleti: 1.498
  • Teşekkür 1188
    • Çevrimdışı
  • # 24 Oca 2020 15:01:11
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Acemiyiz, kusura bakmayın.

Estağfurullah maksat bilgi paylaşımı. Kusur musur değil. Ben özür diliyorum anlatamadım.

 

Egitimhane.Com ©2006-2023 KVKK