Kademeli Emeklilik Gelmeli

    Yıllarca iş hayatında binbir güçlükle çalışıp topluma hizmet vermek; bir insanin bu dünyada yapacağı en değerli faaliletlerden biridir. Alın teri, fedakarlık ve özveri ile...
    İşe başlarken de o andaki mevzuata göre kendini şartlandırır iş hayatının süresine.
    25 yıldır onun için çalışma süresi. Sonra emeklilik ve dinlenme. Tabi kalmışsa hâlâ ömründen bir süre.
   Belki de hakkı olsa bile süresinden fazla çalışmayıp, genç birine görevini devretmektir amacı.
     Ama hayalleri, bir mevzuat değişikliğiyle yıkılır ve istemeye istemeye devam etmek zorunda kalır iş hayatına. Yaş sınırı yüksektir emeklilik için ve otomatik olarak emeklilik hayat süresi kısalmıştır.
      Kendiyle aynı tarihte göreve  başlayan ama 08.09.1999'dan önce sigorta girişi olan mesai arkadaşı EYT kapsamında çoktan emekli olmuştur. Kendisinin 22 günle EYT kapsamına giremediğine üzülür.
     Kelamı fazla uzanmak istemem.
    Tüm bu nedenlerden dolayı çok acilen KADEMELİ EMEKLİLİK YASASI çıkmalı.
     Neden mi?
    İnsanların, geri sayımı devam eden hayatında en doğal hakkı olan emeklilik hayatını yaşaması için. Sağlıklı olduğu bir dönemde hem de.
      Dilerim ki EYT kapsamına giremeyen nice meslektaslarımız ve diğer çalışanların bu mağduriyeti giderilir.
    Bizim camiada ise 1999 atama grupları, bu magduriyette semboldür. O atama grubundaydım ve 60 kişilik üniversite sınıf arkadaşlarımdan çok az sayıda kişi EYT kapsamındayız maalesef.
     

Güzel bir başlık olmuş,inşallah çıkar

Düşünsenize çıkmış, ve bu sayfada birbirimizin emekliliğini tebrik ediyoruz.. Olur mu ki

Hocam ekonominin duzelmesi lazim.Mesela Almanya batiyor.Emeklilere 1300 euro zam yapti.Bizde 72 yasa cikar.Eytde devlet, insanlarin emeklilikte 2.iste calistiklarini tespit etti.

gelse nolacak.göreve başladığımda bende 25 yıl dolsun 25 dakika çalışmam diyordum.1 yıl önce eyt den dolayı emekliliği 34.yılımda hakettim.ama şimdi ayrılmamak için kendimce (belki de haklıyımdır)bahane üretiyorum.

1999-2008 arası göreve başlayanların mağduriyetleri mutlaka giderilmelidir.

Kademeli emeklilik istek olmaktan çıkıp bir hak haline gelmiştir kesinlikle bu hak tanınmalıdır bir ülkede biri 38 diğeri 60 yaşında emekli oluyorsa bu adil değildir MEZARDA EMEKLİLİĞİN BİR ANLAMI YOK hatta öğretmenler yıpranma payı almalı en geç 50 yaşında öğretmenlere emeklilik hakkı tanınmalıdır

Kademeli emeklilik istek olmaktan çıkıp bir hak haline gelmiştir kesinlikle bu hak tanınmalıdır bir ülkede biri 38 diğeri 60 yaşında emekli oluyorsa bu adil değildir MEZARDA EMEKLİLİĞİN BİR ANLAMI YOK hatta öğretmenler yıpranma payı almalı en geç 50 yaşında öğretmenlere emeklilik hakkı tanınmalıdır

Kesinlikle haklısınız sayın hocam. Aslında her şeyi BÜYÜK harflerle yazdığınız cümle özetliyor. Çok anlamlı ve değerli bir cümle çünkü.

Yipranma payini ozellikle ogretmene vermiyorlar.Boyle giderse eyt dahi kalkip, 72 yas gelir.Aksam izlediniz mi?
Daha cok sene calisana daha cok ikramiye verilecek.Kisa calisana iyi bir ikramiye yok.İs buraya geldi.

O kadar çok haksızlık var ki.Çalışırken emeklilik planları yapıyorsun,2 sene sonra emekliyim derken,iş bilmezin biri çıkıp maç oynanırken kuralları değiştiriyor 15 yıl öteleniyor emekliliğin.
SSK 5000 günle emekli olurken,şimdi bağkuru 7200 güne çekiyor hükumet seçim vaadi olarak.Memur 9000 gün hala anlamak mümkün değil.Çıkarılan her kanun yeni bir mağduriyet grubu oluşturuyor memlekette. Ondan sonra da mağduriyetler seçimde giderilir umudu işe yaşıyor insanlar.

   Özellikle 2002 ile 1999 arası işe başlayanlar öncelikli  olmak üzere kademeli emeklilik sistemi getirilmelidir. Camiamızda en büyük mağduriyeti yaşayan 1999 atama gruplarıda olanlar; 25 yıllık sigortalılık süresi ve 7200 veya 9000 gün olan prim günü şartını sağlamış durumdalar. 3. Şart ilan yaş sınırının kaldırılması en doğal hakları olsa gerek.
   Şu 3 zorunluluk isteksiz olanlar için zulüm olur kanımca:
1.   İLKSAN üyeliği sınıf öğretmenlerine
2.  12 yıllık zorunlu eğtim bazı öğrencilere
3.  Primini tamamlamış bazı çalışanlara
 

gelmez

nokta

2026 guncel.Ögretmen.

Bu maaşlar ekim 2008 öncesi göreve başlayan 5434 sayılı kanuna tabi olan öğretmenler için geçerli. Şu anda 5510 sayılı kanuna tabi 1/4 ü bir öğretmen olarak prime esas kazancım 46.000 tl. Hep bu şekilde prim ödemiş kabul edersem emekli maaşım
25 yıl    23.000
30 yıl    27.600
35 yıl    32.200
40 yıl    36.800
Tabi bu rakamlar hep 1/4 ü prime esas kazancım olsaydı belki gerçek olabilirdi ama 9,8,7...... 1 e kadar prime esas kazancım daha düşük olduğu için ortalama kazancım daha düşük olacak.