Khk 5510-5434 Çıkmazı ?

Metin öğretmenimin 2008 den önce 5434'de sayılabilecek bir hizmeti yok ancak işe başlama tarihi değişince 5434 olmuş hocam.

2008 ekimden önce başlayanlar ile sonrasında başlayanların durumları farklı. Ama sgk ya göre ilk göreve başlama tarihi kadroya geçiş tarihleri sayılması lazım. Yani sgk ya göre hatalı. 2008 ekimden önceki bir tarih işe başlama olarak girilince otomatik statü değiştiriyor sanırım KBS. Sigorta kesintileri vs. de değişiyor.

şu şekilde oldu. Önce memurla görüştüm hizmet dökümü çıkardı onunla mutemede gittim o da tarihi değiştirdi. Başka birşey yapmadım. Yalnız ne bordroda ne de e devlette başlama tarihim değişti sadece 5510 değişmiş.

Ben de aynı şeyi yaptım sadece işe başlama tarihim değişti(KBS 'de)Hala 5510 görünüyorum.
Durumu tam olarak anlayıp bugün okul idaresiyle tekrar görüşeceğim

2008 ekimden önce başlayanlar ile sonrasında başlayanların durumları farklı. Ama sgk ya göre ilk göreve başlama tarihi kadroya geçiş tarihleri sayılması lazım. Yani sgk ya göre hatalı. 2008 ekimden önceki bir tarih işe başlama olarak girilince otomatik statü değiştiriyor sanırım KBS. Sigorta kesintileri vs. de değişiyor.

Ben 2008 ocakta başladım 4/B olarak sonra 2011 de khk ile kadroya geçtim.Metin öğretmenin de durumu aynı olmasına rağmen onun öyle olmuş,benim böyle..?

Ben 2008 ocakta başladım 4/B olarak sonra 2011 de khk ile kadroya geçtim.Metin öğretmenin de durumu aynı olmasına rağmen onun öyle olmuş,benim böyle..?

32 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME İLE 6495 SAYILI KANUN İLE
MEMUR KADROLARINA ATANANLARIN ÖZLÜK BİLGİSİ MENÜSÜNDE YER ALAN MEMURİYETE BAŞLAMA TARİHİNİN DOĞRU OLARAK GİRİLMESİ HUSUSUNDA DUYURU

Bilindiği üzere; 4/6/2011 tarihli ve 27954 sayılı (Mükerrer) Resmi Gazetede yayımlanan 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ve 2/8/2013 tarihli ve 28726 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 6495 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile sözleşmeli pozisyonlarda çalışanların memur kadrolarına atanma imkanı sağlanmıştır.

Kanunda, memur kadrolarına atanan sözleşmeli personelinin, atandıkları kadronun mali ve sosyal haklarına göreve başladığı tarihi takip eden aybaşından itibaren hak kazanacağı ve önceki pozisyonlarında aldıkları mali ve sosyal haklar hakkında herhangi bir mahsuplaşma yapılmayacağı açıkça hükme bağlanmıştır.

Bu nedenle, Hizmet Takip Programı özlük bilgisi menüsünde yer alan memuriyete başlama tarihi alanına esas olacak tarih olarak, personelin atandıkları tarihi takip eden aybaşının yazılması gerekmektedir.

Ancak yapılan incelemede birçok kurumun bu durumda olan personel için ilk memuriyete başlama tarihi olarak sözleşmeli personel olarak göreve başladığı tarihi girdiği tespit edildiğinden, hatalı girilen kayıtların düzeltilmesi gerekmektedir.

Örneğin, A kurumunda 05/05/2005 tarihinde 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel olarak başlayan ve 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 18/7/2011 tarihinde memur kadrosuna atanan sigortalı, atandığı kadronun haklarından 15/08/2011 tarihinden itibaren yararlanacağı için, memuriyete başlama tarihi olarak 05/05/2005 tarihinin değil, 15/08/2011 tarihinin yazılması gerekmektedir

Diğer taraftan, söz konusu personelin memur kadrosuna atandığı 15/08/2011 tarihinden önce, yedek subaylık, vekil memurluk ( vekil öğretmen, vekil imam, vekil mühendis gibi) veya kadrolu memurluk hizmeti (1 gün bile olsa) varsa 15/08/2011 tarihi yerine bu hizmetlerine ait tarihin memuriyete başlama tarihi olarak girilmesi gerekmektedir.

Bilgi edinilmesini, bu hususun ilgili personel birimine duyurularak, bu durumunda olan personel kayıtlarının incelenmesi ve HİZMET TAKİP PROGRAMI ile 5510 4/1-c (Devlet Memurları) Tescil İşlemleri programında en kısa sürede düzeltilmesi hataların zamanında müdahale edilmesine olanak sağlayacaktır.

Önemle duyurulur.

İlginçtir yazıyı bulamıyorum. SGK'nın yazısını.

İnternetten buldum. Resmi yazı vardı ama bulamadım onu.

Hizmet birleştirme

Konuya ilişkin resmi açıklamalar

.C.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI

Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA DUYURU

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 5434 sayılı Kanuna

ilişkin geçiş hükümleri başlıklı geçici 4 üncü maddesinin dördüncü fıkrası, “ Bu Kanunda

aksine bir hüküm bulunmadığı takdirde; iştirakçi iken, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarih itibariyle bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamına alınanlar, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce 5434 sayılı Kanun hükümlerine tabi olarak çalışmış olup bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine tabi olarak yeniden çalışmaya başlayanlar ile bunların dul ve yetimleri hakkında bu Kanunla yürürlükten kaldırılan hükümleri de dahil 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre işlem yapılır.”,
Beşinci fıkrası ise, “Bu madde kapsamına girenlerin aylıklarının bağlanması, artırılması, azaltılması, kesilmesi, yeniden bağlanması, toptan ödemeleri, ilgi devamı, ihya ve borçlanmaları, diğer ödemeler ve yardımlar ile emeklilik ikramiyeleri hakkında bu Kanunla yürürlükten kaldırılan hükümleri de dahil 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre işlem yapılır ve bu maddenin uygulanmasında mülga 2829 sayılı Kanun hükümleri ayrıca dikkate alınır.”,
hükmünü amirdir.

Bu hükümler uyarınca, 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 2008 yılı Ekim ayı başından önce 5434 sayılı Kanun hükümlerine tabi çalışanlar ile bunların dul ve yetimleri hakkında bu Kanunla yürürlükten kaldırılan hükümler de dahil 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre işlem yapılmakta, Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra ilk defa Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında göreve başlamış olanlar hakkında ise 5510
sayılı Kanun hükümleri uygulanmaktadır.

Ancak, 5510 sayılı Kanunun yürürlüğünden sonra ilk defa göreve başlamış olmakla

birlikte daha önce 5434 sayılı Kanuna tabi hizmeti bulunanlar (yedek subaylık, vekillik hizmeti

yada 5434 sayılı Kanuna tabi göreve başlayan, adına emeklilik keseneği ve kurum karşılığı

kesilmeden görevinden ayrılanlar dahil) 5510 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi uyarınca

sigortalı sayıldıklarından bunlar hakkında da 5434 sayılı Kanun hükümleri dolayısıyla 2829

sayılı Kanun hükümleri uygulanmaktadır.

24/3/1983 tarih ve 2829 sayılı Sosyal Güvenlik Kuruluşlarına Tabi Olarak Geçen

Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkındaki Kanunun 4 üncü maddesi ile, çeşitli sosyal güvenlik kurumlarına tabi olarak geçmiş hizmeti bulunanların bu hizmetlerinin aynı tarihlere rastlamamak şartıyla bu kanuna göre aylık bağlanmasına hak kazanıldığında birleştirileceği,
5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununun mülga ek 18 inci maddesi ile de, Sosyal Sigortalar Kanununa tabi görevlerde bulunduktan sonra iştirakçi olanların, emeklilik keseneklerine, personel kanunları gereğince kazanılmış hak olarak aldıkları derece ve kademe aylıkları üzerine, sigorta primi ödemek suretiyle geçirdikleri sürelerin her yılı bir kademe ilerlemesine ve her üç yılı bir derece yükselmesine esas olacak şekilde eklenerek bulunacak derece ve kademe aylığının esas alınacağı hükme bağlanmıştır.
Buna göre, devlet memuru olarak görev yapanların görev yaptıkları kurumlarca 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 2008 yılı Ekim ayı başından önce 5434 sayılı Kanuna tabi hizmeti bulunanlar (yedek subaylık, vekillik hizmeti yada 5434 sayılı Kanuna tabi göreve başlayan, adına emeklilik keseneği ve kurum karşılığı kesilmeden görevinden ayrılanlar dahil)hakkında 5434 sayılı Kanun hükümleri dolayısıyla 2829 sayılı Kanun hükümleri uygulanacağından, bu durumda olan personelinizin sigortalı hizmetlerine ait prim günsayılarının ilgili sosyal güvenlik il müdürlüklerinden istenmesi ve bildirilen sigortalı hizmetlerin 5434 sayılı Kanunun mülga ek 18 inci maddesi uyarınca emeklilik keseneğine esas aylık derece ve kademelerinde değerlendirilerek Kurumumuzdan herhangi bir teyit beklenmeksizin personelin siciline işlenmesi gerekmektedir.
Diğer taraftan, 5510 sayılı Kanunun 106 ncı maddesi ile 5434 sayılı Kanunun ek 18 inci maddesi 2008 yılı Ekim ayı başından itibaren yürürlükten kaldırıldığından, 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden sonra ilk defa bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının(c) bendi kapsamında sigortalı sayılan personelin, daha önce mülga sosyal güvenlik kanunlarına
tabi geçen sigortalı sürelerinin, emeklilik keseneğine esas aylık derece ve kademe ilerlemesinde değerlendirilmesine ilişkin 5510 sayılı Kanunda bir hüküm bulunmadığından, söz konususürelerin emeklilik keseneğine esas aylıklarında değerlendirilmesine imkan bulunmamakta olup bu süreler yalnızca toplam hizmet süresinin hesabında dikkate alınacaktır.

Bilgi edinilmesini ve yukarıda açıklandığı üzere 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin

birinci fıkrasının (c) bendi uyarınca kurumunuzda görev yapanların sigortalı hizmetlerinin ilgili

sosyal güvenlik il müdürlüğünden istenerek haklarında gerekli işlemin yapılması

gerekmektedir.

Tüm kamu kurum ve kuruluşlarına önemle duyurulur.

İsmail YILMAZ

Genel Müdür a.

Genel Müdür Yardımcısı

İnternetten buldum. Resmi yazı vardı ama bulamadım onu.

Hizmet birleştirme

Konuya ilişkin resmi açıklamalar

.C.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI

Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA DUYURU

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 5434 sayılı Kanuna

ilişkin geçiş hükümleri başlıklı geçici 4 üncü maddesinin dördüncü fıkrası, “ Bu Kanunda

aksine bir hüküm bulunmadığı takdirde; iştirakçi iken, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarih itibariyle bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamına alınanlar, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce 5434 sayılı Kanun hükümlerine tabi olarak çalışmış olup bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine tabi olarak yeniden çalışmaya başlayanlar ile bunların dul ve yetimleri hakkında bu Kanunla yürürlükten kaldırılan hükümleri de dahil 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre işlem yapılır.”,
Beşinci fıkrası ise, “Bu madde kapsamına girenlerin aylıklarının bağlanması, artırılması, azaltılması, kesilmesi, yeniden bağlanması, toptan ödemeleri, ilgi devamı, ihya ve borçlanmaları, diğer ödemeler ve yardımlar ile emeklilik ikramiyeleri hakkında bu Kanunla yürürlükten kaldırılan hükümleri de dahil 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre işlem yapılır ve bu maddenin uygulanmasında mülga 2829 sayılı Kanun hükümleri ayrıca dikkate alınır.”,
hükmünü amirdir.

Bu hükümler uyarınca, 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 2008 yılı Ekim ayı başından önce 5434 sayılı Kanun hükümlerine tabi çalışanlar ile bunların dul ve yetimleri hakkında bu Kanunla yürürlükten kaldırılan hükümler de dahil 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre işlem yapılmakta, Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra ilk defa Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında göreve başlamış olanlar hakkında ise 5510
sayılı Kanun hükümleri uygulanmaktadır.

Ancak, 5510 sayılı Kanunun yürürlüğünden sonra ilk defa göreve başlamış olmakla

birlikte daha önce 5434 sayılı Kanuna tabi hizmeti bulunanlar (yedek subaylık, vekillik hizmeti

yada 5434 sayılı Kanuna tabi göreve başlayan, adına emeklilik keseneği ve kurum karşılığı

kesilmeden görevinden ayrılanlar dahil) 5510 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi uyarınca

sigortalı sayıldıklarından bunlar hakkında da 5434 sayılı Kanun hükümleri dolayısıyla 2829

sayılı Kanun hükümleri uygulanmaktadır.

24/3/1983 tarih ve 2829 sayılı Sosyal Güvenlik Kuruluşlarına Tabi Olarak Geçen

Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkındaki Kanunun 4 üncü maddesi ile, çeşitli sosyal güvenlik kurumlarına tabi olarak geçmiş hizmeti bulunanların bu hizmetlerinin aynı tarihlere rastlamamak şartıyla bu kanuna göre aylık bağlanmasına hak kazanıldığında birleştirileceği,
5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununun mülga ek 18 inci maddesi ile de, Sosyal Sigortalar Kanununa tabi görevlerde bulunduktan sonra iştirakçi olanların, emeklilik keseneklerine, personel kanunları gereğince kazanılmış hak olarak aldıkları derece ve kademe aylıkları üzerine, sigorta primi ödemek suretiyle geçirdikleri sürelerin her yılı bir kademe ilerlemesine ve her üç yılı bir derece yükselmesine esas olacak şekilde eklenerek bulunacak derece ve kademe aylığının esas alınacağı hükme bağlanmıştır.
Buna göre, devlet memuru olarak görev yapanların görev yaptıkları kurumlarca 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 2008 yılı Ekim ayı başından önce 5434 sayılı Kanuna tabi hizmeti bulunanlar (yedek subaylık, vekillik hizmeti yada 5434 sayılı Kanuna tabi göreve başlayan, adına emeklilik keseneği ve kurum karşılığı kesilmeden görevinden ayrılanlar dahil)hakkında 5434 sayılı Kanun hükümleri dolayısıyla 2829 sayılı Kanun hükümleri uygulanacağından, bu durumda olan personelinizin sigortalı hizmetlerine ait prim günsayılarının ilgili sosyal güvenlik il müdürlüklerinden istenmesi ve bildirilen sigortalı hizmetlerin 5434 sayılı Kanunun mülga ek 18 inci maddesi uyarınca emeklilik keseneğine esas aylık derece ve kademelerinde değerlendirilerek Kurumumuzdan herhangi bir teyit beklenmeksizin personelin siciline işlenmesi gerekmektedir.
Diğer taraftan, 5510 sayılı Kanunun 106 ncı maddesi ile 5434 sayılı Kanunun ek 18 inci maddesi 2008 yılı Ekim ayı başından itibaren yürürlükten kaldırıldığından, 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden sonra ilk defa bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının(c) bendi kapsamında sigortalı sayılan personelin, daha önce mülga sosyal güvenlik kanunlarına
tabi geçen sigortalı sürelerinin, emeklilik keseneğine esas aylık derece ve kademe ilerlemesinde değerlendirilmesine ilişkin 5510 sayılı Kanunda bir hüküm bulunmadığından, söz konususürelerin emeklilik keseneğine esas aylıklarında değerlendirilmesine imkan bulunmamakta olup bu süreler yalnızca toplam hizmet süresinin hesabında dikkate alınacaktır.

Bilgi edinilmesini ve yukarıda açıklandığı üzere 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin

birinci fıkrasının (c) bendi uyarınca kurumunuzda görev yapanların sigortalı hizmetlerinin ilgili

sosyal güvenlik il müdürlüğünden istenerek haklarında gerekli işlemin yapılması

gerekmektedir.

Tüm kamu kurum ve kuruluşlarına önemle duyurulur.

İsmail YILMAZ

Genel Müdür a.

Genel Müdür Yardımcısı

Hocam siz idareci misiniz ?
Benim anlamadığım şu;Metin öğretmen ve ben aynı işlem için başvuruyoruz (işe başlama tarihinin değiştirilmesi)sonra Metin öğretmenin işe başlama tarihi değişmiyor ama 5434 oluyor,benim de işe başlama tarihim değişiyor ama 5510 değişmiyor.
Bu bir sistem üzerinden yapılmıyor mu?Böyle farklı uygulamalar Nasıl olabiliyor ?

Ben 2008 ocakta başladım 4/B olarak sonra 2011 de khk ile kadroya geçtim.Metin öğretmenin de durumu aynı olmasına rağmen onun öyle olmuş,benim böyle..?

hocam ben 2007 şubatta sözleşmeli başladım. Bundan olabilir mi bilmiyorum.

hocam ben 2007 şubatta sözleşmeli başladım. Bundan olabilir mi bilmiyorum.

Ama farketmez ki Metin hocam,her ikimiz de 2008 ekimden önce başladık.

Hocam siz idareci misiniz ?
Benim anlamadığım şu;Metin öğretmen ve ben aynı işlem için başvuruyoruz (işe başlama tarihinin değiştirilmesi)sonra Metin öğretmenin işe başlama tarihi değişmiyor ama 5434 oluyor,benim de işe başlama tarihim değişiyor ama 5510 değişmiyor.
Bu bir sistem üzerinden yapılmıyor mu?Böyle farklı uygulamalar Nasıl olabiliyor ?

KBS'nin o bölümleri bize kapalıydı. Sistemde neler girilip nasıl değişiklik yapılıyor bilmiyorum. Ama 2008 ekimden önce veya sonra diye iki buton var. KBS Personel maaş işlemlerinde. İşe giriş tarihi değişmeden orası değiştirilebiliyor ise , yani işe başlama tarihi ile o bölüm arasında bağlantı yoksa olabilir. Burası TÜRKİYE

Hocam siz idareci misiniz ?
Benim anlamadığım şu;Metin öğretmen ve ben aynı işlem için başvuruyoruz (işe başlama tarihinin değiştirilmesi)sonra Metin öğretmenin işe başlama tarihi değişmiyor ama 5434 oluyor,benim de işe başlama tarihim değişiyor ama 5510 değişmiyor.
Bu bir sistem üzerinden yapılmıyor mu?Böyle farklı uygulamalar Nasıl olabiliyor ?

bide şu var benim işi başlama tarihim mutemet tarafından değiştirildi yalnız sistemde gözükmüyor. yani işe başlama tarihim 2007 Şubat oldu.

hocam ben 2007 şubatta sözleşmeli başladım. Bundan olabilir mi bilmiyorum.

Önemli olan 2008 ekimden önce 5434 e tabi hizmetiniz olup olmadığı? İster ilk atanan sözleşmelilerden olun ister 2008,2009

bide şu var benim işi başlama tarihim mutemet tarafından değiştirildi yalnız sistemde gözükmüyor. yani işe başlama tarihim 2007 Şubat oldu.

İşe başlama o tarih oldu ise 2008 ekimden önce seçilmiş olabilir. Okulunuzun idarecisi KBS'den onu görebilir. Bir söyleyin baksın.

KBS'nin o bölümleri bize kapalıydı. Sistemde neler girilip nasıl değişiklik yapılıyor bilmiyorum. Ama 2008 ekimden önce veya sonra diye iki buton var. KBS Personel maaş işlemlerinde. İşe giriş tarihi değişmeden orası değiştirilebiliyor ise , yani işe başlama tarihi ile o bölüm arasında bağlantı yoksa olabilir. Burası TÜRKİYE

doğru hocam  mutemetle baktık benim 2008 öncesi işaretlenmiş.

doğru hocam  mutemetle baktık benim 2008 öncesi işaretlenmiş.

2008 öncesi = 5434 hayırlı olsun

bide şu var benim işi başlama tarihim mutemet tarafından değiştirildi yalnız sistemde gözükmüyor. yani işe başlama tarihim 2007 Şubat oldu.

Hocam sizin herşey değişti o Zaman.
Okul idarecimle beraber bugün ilçeye gidecektik isabet oldu.Ben de şansımı deneyeyim