2026 Alan Değişikliği

Ildisi tayinleri gibi tikladigimizda sadece acik sehirler gosterilirse arastirmaya gerek kalmaz.Mesele herkesin bransina gore kontenjan sayilari.Bir de aynen ildisi gibi bulundugu ilde 3 sene calisma sarti getirilebilir.
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.] hocam sizin bransta gecen sene ildisi tayin durumlari nasildi?İstanbul ve dogu illeri icin soruyorum.

Bilgisayar için İstanbul'daki norm kadro fazlası tayinlerindeki açığı bugün öğrendim: 131. Bir kısımı dolacaktır tayinler sonrası elbette.
Beni oldukça şaşırttı, yaz aylarında giden çok olmuş sanırım.

Hocam aslinda ihtiyaç var.Mesela Urfa meb, bu sene formator, 2.diploma, sertifika ile bilgisayar ogretmeni gorevlendirdi hem de sinif ogretmenlerine bile acildi.

2026 atama takvimleri belli olmuş. 30 ocakta bütün mazeret atamaları bitiyor. Ondan sonra Mayısa kadar hiçbir atama yok.

Bakanlık tarafından alan değişikliği yapılmayacağı açıklandı.

Bakanlık tarafından alan değişikliği yapılmayacağı açıklandı.

👍

ilk atamacı mısınız?

Ne alaka ?

Bakanlık tarafından alan değişikliği yapılmayacağı açıklandı.

Kim dedi bunu ?

Kim dedi bunu ?

boş ver hocam, arkadaş öyle diyorsa doğrudur.

Bildiğim kadarıyla zaten bu atama takvimlerinde bize yer verilmedi hiç. Hatırlayan var mı ?

Kim dedi bunu ?

personel.meb sitesinde yayınlandı

personel.meb sitesinde yayınlandı

Haber sitesi mi  resmi site mi?

Haber sitesi ise çok itimat edilmiyor oraya.

Genel atama takvimi yayınlanmış.Alan değişikliği o takvime konmuyor zaten.Olursa 30 Ocaktan sonra kılavuzu çıkar.Daha önce de Şubat ayında yayınlanmıştı zaten yabancı olmayız bu duruma.

Daha önce de yazmıştım eğer olursa diye, bakanlığı arayıp sormuştum
Şubatta tercihler ilişik kesme Haziran sonu

Talat Yavuz Beyle görüştük sağ olsun aradım açmadı sonradan kendisi dönüş yaptı ilk defa tarih verir gibi oldu mazeret sonrası şubat ayını işaret etti.
Hayırlı olsun

Bildiğim kadarıyla zaten bu atama takvimlerinde bize yer verilmedi hiç. Hatırlayan var mı ?

evet hiçbir zaman takvimde yer almadı çünkü yönetmeliktede olduğu gibi zorunlu bir atama değil