İzinler Hakkında Sormak İstedikleriniz

peki hocam çocuğu kendi üzerine alma işlemleri nasıl oluyor. ve çocuk parası diye biseyvar. bi devletin ödediği 1.  cocuk 2.  cocuk vs gibi.  bunun dışında çocuk yardımı ve mi. okula götürülmesi gereken bi evrak ya da sgk ya var mi? iki ayrı yardım var galiba ben anlayamadım.

peki hocam çocuğu kendi üzerine alma işlemleri nasıl oluyor. ve çocuk parası diye biseyvar. bi devletin ödediği 1.  cocuk 2.  cocuk vs gibi.  bunun dışında çocuk yardımı ve mi. okula götürülmesi gereken bi evrak ya da sgk ya var mi? iki ayrı yardım var galiba ben anlayamadım.

Doğum yardımı için doğum yardımı talep dilekçesi,  doğum raporu ile okulunuza başvuracaksınız. Okul yazı ile aile sosyal politikalara gönderecek. 2. Diğer çocuk yardımı (aylık maaşla verilen) bunun içinde aile yardım bildirimi beyannemesi ile okula başvuracaksınız. Bunu okul kbs den yapacak. Ama eşinizde memur ise bu yardımı baba alır ve kurumuna başvuracak.

Evraklar.

Doğum yardımı için doğum yardımı talep dilekçesi,  doğum raporu ile okulunuza başvuracaksınız. Okul yazı ile aile sosyal politikalara gönderecek. 2. Diğer çocuk yardımı (aylık maaşla verilen) bunun içinde aile yardım bildirimi beyannemesi ile okula başvuracaksınız. Bunu okul kbs den yapacak. Ama eşinizde memur ise bu yardımı baba alır ve kurumuna başvuracak.

cok sağolun hocam ben bi bakim evraklara. cok zorlaniyorum bu islemler için. teşekkür ederim.

cok sağolun hocam ben bi bakim evraklara. cok zorlaniyorum bu islemler için. teşekkür ederim.

Rica ederim. Öyle zor bir yanı yok.

12/08/2015 tarihinde 32 hafta gebe olan ve 37. haftaya kadar (16/09/2015 e kadar) çalışabilir raporu alan öğretmenin doğum öncesinden kalan izninden kaç gün doğum sonrasına aktarılır? Yaz tatilini dikkate almalı mıyız?

A) 5 haftanın tamamı
B) sadece 1 eylül-16 eylül arasındaki çalışabileceği zaman yani 15 gün.

Varsa dayanağıyla beraber cevap verirseniz sevinirim. Teşekkürler.

12/08/2015 tarihinde 32 hafta gebe olan ve 37. haftaya kadar (16/09/2015 e kadar) çalışabilir raporu alan öğretmenin doğum öncesinden kalan izninden kaç gün doğum sonrasına aktarılır? Yaz tatilini dikkate almalı mıyız?

A) 5 haftanın tamamı
B) sadece 1 eylül-16 eylül arasındaki çalışabileceği zaman yani 15 gün.

Varsa dayanağıyla beraber cevap verirseniz sevinirim. Teşekkürler.

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İZİN YÖNERGESİ
Mazeret izni
MADDE 10- (1) Verilmesi zorunlu olan mazeret izinleri şunlardır:
a) Kadın memura doğum yapmasından önce 8 hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta süre ile aylıklı izin verilir. Çoğul gebelik halinde doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 hafta süre eklenir.
Sağlık durumu uygun olduğu takdirde hekimin onayı ile memur isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar çalışabilir. Bu durumda, kadın memurun fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası analık izni süresine eklenir.

12/08/2015 tarihinde 32 hafta gebe olan ve 37. haftaya kadar (16/09/2015 e kadar) çalışabilir raporu alan öğretmenin doğum öncesinden kalan izninden kaç gün doğum sonrasına aktarılır? Yaz tatilini dikkate almalı mıyız?

A) 5 haftanın tamamı
B) sadece 1 eylül-16 eylül arasındaki çalışabileceği zaman yani 15 gün.

Varsa dayanağıyla beraber cevap verirseniz sevinirim. Teşekkürler.

hocam benim eşimde 11eylülde doğum yaptı. yaz tatiline gelen süreyi doğum sonrasına ekleyemiyorsun. 1 eylülden sonraki günleri doğum sonrasına atabilirsiniz

hocam benim eşimde 11eylülde doğum yaptı. yaz tatiline gelen süreyi doğum sonrasına ekleyemiyorsun. 1 eylülden sonraki günleri doğum sonrasına atabilirsiniz

Yaz tatiline gelen fiilen çalışılabilecek 5 haftalık süreyi doğum sonrasına ekleyemezsiniz. Geri kalan 3 haftalık süre erken doğum halinde doğum sonrasına eklenebilir.

Merhaba değerli meslektaşlarım benim de Kafamı  karıştıran bir durum var 18 nisanda doğum Yaptım neyse 15 Eylül itibari ile 15 Haziran'a kadar ücretsiz izne ayrıldım şu anda ücretsiz izinliyim  yani buna rağmen bana eğitim ödeneği verilmiş.. Benim aslında bu ödeneği alamamam gerekiyor bana göre fiilen çalışmadığım için ancak 15 Eylül de ayrıldığım için alabiliyormuşum ilçe mem in müdür yardımcımıza dediği bu, o Yüzden o da bnm eğitim ödeneği almam için gereken belgeleri hazırlamış  Bu durum doğru mu yoksa benden sonradan faizi ile birlikte bu parayı geri isteyecekler mi böyle birşey yaşayan var mı?

Merhaba değerli meslektaşlarım benim de Kafamı  karıştıran bir durum var 18 nisanda doğum Yaptım neyse 15 Eylül itibari ile 15 Haziran'a kadar ücretsiz izne ayrıldım şu anda ücretsiz izinliyim  yani buna rağmen bana eğitim ödeneği verilmiş.. Benim aslında bu ödeneği alamamam gerekiyor bana göre fiilen çalışmadığım için ancak 15 Eylül de ayrıldığım için alabiliyormuşum ilçe mem in müdür yardımcımıza dediği bu, o Yüzden o da bnm eğitim ödeneği almam için gereken belgeleri hazırlamış  Bu durum doğru mu yoksa benden sonradan faizi ile birlikte bu parayı geri isteyecekler mi böyle birşey yaşayan var mı?

sizin konumunuzda bir öğretmenimiz var milli eğitim verdirmedi.

Arkadaşlar heyet raporu alındığında hizmet puanı işliyor mu ?

Evet işler öğretmenim

Evet işler öğretmenim

Hocam sadece ek ders olmuyor değil mi?Onun dışında tüm hakları devam ediyor.

Evet ayrıca maaşınızın ek ders olmadığı için vergi matrahını yükseltmiyor böylece kaç ay rapor almışsanız o kadar ay geç yüzdelik dilim yükseltiyorsunuz