Konu: İzinler Hakkında Sormak İstedikleriniz  (Okunma sayısı 423093 defa)

ajan712

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • İleti: 288
  • Teşekkür 552
    • Çevrimdışı
  • # 03 Eyl 2015 22:55:07
Ama bu çok saçma değilmi böyle bayram tatillerini bile iznimizden düşecekler mi yani ?

ilker52

  • Moderatör
  • *****
  • Müdür Yardımcısı
  • İleti: 10.729
  • Teşekkür 284266
    • Çevrimdışı
  • # 03 Eyl 2015 22:56:26
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Ama bu çok saçma değilmi böyle bayram tatillerini bile iznimizden düşecekler mi yani ?

mevzuata göre fiilen çalışma şartı var hocam. bayram tatilleri, sağlık raporu aldığınız günler, yaz ve sömestr tatili doğum sonrası iznine eklenmiyor hocam.

ajan712

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • İleti: 288
  • Teşekkür 552
    • Çevrimdışı
  • # 03 Eyl 2015 22:57:14
hocam okulda bir arkadaş yaza denk gelen doğum iznini okul zamanında kullanabildiğini söylemişti öyleyse idare sizin söylediğiniz mevzuatı bilmiyorsa benim için de aynı şeyi uygulayabilirler mi?

ilker52

  • Moderatör
  • *****
  • Müdür Yardımcısı
  • İleti: 10.729
  • Teşekkür 284266
    • Çevrimdışı
  • # 03 Eyl 2015 22:59:08
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
hocam okulda bir arkadaş yaza denk gelen doğum iznini okul zamanında kullanabildiğini söylemişti öyleyse idare sizin söylediğiniz mevzuatı bilmiyorsa benim için de aynı şeyi uygulayabilirler mi?

bilmiyorlarsa uygulayabilirler hocam. o yüzden sessiz kalmanızı öneririm.   :)

ajan712

  • Tecrübeli Üye
  • ****
  • İleti: 288
  • Teşekkür 552
    • Çevrimdışı
  • # 03 Eyl 2015 22:59:59
tamam hocam çok teşekkür ederim bu haftaların tatil edilmesi kötü oldu benim için...

MALABADİ

  • Uzman Üye
  • *****
  • Tarih Öğretmeni
  • İleti: 1.403
  • Teşekkür 720
    • Çevrimdışı
  • # 04 Eyl 2015 06:45:44
bizim bir öğrtmenimizin geçen yıl çocugu olmuş fakat aile yardım form u vermemiş.dogum sonrası 9 ay aylıksız izne ayrılmış.aylıksız izni yaz tatili başında bozdurmuş tekrar doğum öncesi izne ayrıldı.şimdi yeni olan için aile yardım beyanı verdi.bende kbs ye girerken geçen yılkininde işlenmemişi olduğunu öğrendim.bayan neden işli değil diyor.1)aile yardım beyanı vermek öğt nin sorumluluğu degil mi 2)geçen yılki için şimdi alsam olur mu.

muallimcem

  • Uzman Üye
  • *****
  • Müdür Yardımcısı
  • İleti: 1.193
  • Teşekkür 1230
    • Çevrimdışı
  • # 04 Eyl 2015 13:50:06
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
bizim bir öğrtmenimizin geçen yıl çocugu olmuş fakat aile yardım form u vermemiş.dogum sonrası 9 ay aylıksız izne ayrılmış.aylıksız izni yaz tatili başında bozdurmuş tekrar doğum öncesi izne ayrıldı.şimdi yeni olan için aile yardım beyanı verdi.bende kbs ye girerken geçen yılkininde işlenmemişi olduğunu öğrendim.bayan neden işli değil diyor.1)aile yardım beyanı vermek öğt nin sorumluluğu degil mi 2)geçen yılki için şimdi alsam olur mu.
beyan personelin sorumluluğunda olan bir şey. şimdi alsanız olur.

mehmet572

  • Çalışkan Üye
  • ***
  • İleti: 78
  • Teşekkür 74
    • Çevrimdışı
  • # 04 Eyl 2015 14:25:36
Merhabalar nasipse eşim ocak ayının sonunda doğum yapacak. raporlarla haziranın sonuna kadar ücretli izinli olacak. Benim sorum Temmuzda görev başlangıcı yapıp sonrasında Eylül ayında 2 yıl ücretsiz izne ayrılabilir mi? Yoksa ücretsiz izne temmuzda mı başlaması gerek

MALABADİ

  • Uzman Üye
  • *****
  • Tarih Öğretmeni
  • İleti: 1.403
  • Teşekkür 720
    • Çevrimdışı
  • # 04 Eyl 2015 14:27:37
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
Merhabalar nasipse eşim ocak ayının sonunda doğum yapacak. raporlarla haziranın sonuna kadar ücretli izinli olacak. Benim sorum Temmuzda görev başlangıcı yapıp sonrasında Eylül ayında 2 yıl ücretsiz izne ayrılabilir mi? Yoksa ücretsiz izne temmuzda mı başlaması gerek
ücretsiz izin doğum sonrası izin bitince başlar.raporlarla geçirdiği süre aylıksız izin süresini kısaltır.

mehmet572

  • Çalışkan Üye
  • ***
  • İleti: 78
  • Teşekkür 74
    • Çevrimdışı
  • # 04 Eyl 2015 14:28:59
peki en fazla ne kadar izinli olabilir temmuzdan itibaren 2 yıl mı ücretsiz izinmli olacak

MALABADİ

  • Uzman Üye
  • *****
  • Tarih Öğretmeni
  • İleti: 1.403
  • Teşekkür 720
    • Çevrimdışı
  • # 04 Eyl 2015 14:42:43
hocam doğum izninden sonra 24 ay başlar.atıyorum.3 ay raporlu geçti.21 ay hak kalır.

OYAA55

  • Aktif Üye
  • **
  • İleti: 72
  • Teşekkür 11
    • Çevrimdışı
  • # 05 Eyl 2015 14:12:31
 arkadaşlar sınıf öğretmenleri süt izni kullanabilir mi müdür vermek istemiyor zaten yarım gun çalışıyorsunuz diyor dilekçe verdim ne yapmalıyım lutfen yardımcı olun...

tekmen

  • Moderatör
  • *****
  • Müdür Yardımcısı
  • İleti: 18.542
  • Teşekkür 38534
    • Çevrimdışı
  • # 05 Eyl 2015 14:29:11
[linkler sadece üyelerimize görünmektedir.]
arkadaşlar sınıf öğretmenleri süt izni kullanabilir mi müdür vermek istemiyor zaten yarım gun çalışıyorsunuz diyor dilekçe verdim ne yapmalıyım lutfen yardımcı olun...
Onceki sayfalara bakabilirsiniz.
Ilker hocamizin ayrıntılı-belgeli paylasimlari vardi.
Dogum izinden sonra ilk alti ay gunde 3 saat, sonraki alti ay gunde 1.5 saat izin kullanabilirsiniz.

Ayaz1660

  • Üyeliği İptal Edildi
  • İlköğretim Öğrencisi
  • İleti: 1.409
  • Teşekkür 449
    • Çevrimdışı
  • # 06 Eyl 2015 15:29:22
sayın hocam, yeni okul idarecilerimiz ; 1 günlük tedavi olduğumu gösterir(çalışabilir belgesini)belgeyi mebbise işledi,1 günlük istirahat yazmıyordu.köy(mahalle) okulu ile muayene olduğum hastane arası 40 km olup öğleden sonraki derslere yetişmem de mümkün değildi. zaten öğretmen servisiyle belli saatlerde ulaşım mümkün olabilmektedir. merak ettiğim husus şu: daha önceki okul idarecilerimiz,çalışabilir kağıdını teslim alıyor,fakat mebbise izinler kısmına işlemiyordu.yeni idarecilerimiz ise, çalışabilir kağıdındaki bilgileri personel izin kağıdı denilen bir forma doldurup imzalı olarak alırken çalışabilir kağıdını ise almıyor.ardından mebbise 1 günlük izinli diye işliyor. mebbiste 1 günlük izinli gösterildiğimizde 40 günlük raporlu-izinli durumumuzdan 1 gün eksilmiş olur mu?mebbise işlenmiş istirahat içermeyen 1 günlük izin, 1 günlük rapora eşdeğer mi oluyor? eski ve yeni okul idarecilerimizin farklı tutumu beni şaşırtıyor. bu durum neden kaynaklanmış olabilir?(müdürlerin takdir hakkından mı?)

Sayın hocam ayakta tedavi beyan belgeleri mebbise işlenmez. Oraya sadece bu konu ile alakalı olarak sağlık izinleri (tek hekim veya kurul raporları) işlenir. Bakanlığımızın 2010/41 sayılı genelgesinde de görüleceği üzere kendisi ya da aile fertlerinden biri tedavi olan ..... takibi ve idari izinli sayılmaları için denmekte. Dolayısıyla bu izinler sağlık raporlarının işlendiği bölüme işlenmez. İdareniz yanlış yapıyor. Allah bilir 8 kez alsanız aynı şekilde 1 günde maaşınızı keserler .)))

Ayaz1660

  • Üyeliği İptal Edildi
  • İlköğretim Öğrencisi
  • İleti: 1.409
  • Teşekkür 449
    • Çevrimdışı
  • # 06 Eyl 2015 15:39:26
İlker hocam,doğum sonrası iznim Kasım sonunda bitiyor. Sonrada ücretsiz izne ayrılacağım. Bu durumda ben eğitim öğretim ödeneği alamam değil mi?
Hocam, idarecinizin tutumu önemli. doğum iznine ayrılırsanız eğitime hazırlık ödeneğini alırsınız. ama aylıksız izinlerde bu ödeneği verenler olduğu gibi geri isteyenler de olabiliyor. idarecinizin ve İlçe MEM'in tasarrufunda olan bir şey.


DMK 657 ek madde 32 ''fiilen çalışmak/görevde olmak'' dolayısıyla izinli olduğunuzdan alamazsınız/almamalısınız.

 

Egitimhane.Com ©2006-2023