Okul Yöneticileri Odası 2017-2018

2018 de ikili egitim yapan 22 saat ekders alan mudur, 20 saat ekders alan mudur yrdimcisi ekdersi nasil olacak. mudure  +4 mu eklenecek,mudur yardimcisina +1 eklenecek mi? birde bu ekdersler hangi haneye yazilacak. nobet mi, ekders mi

2018 de ikili egitim yapan 22 saat ekders alan mudur, 20 saat ekders alan mudur yrdimcisi ekdersi nasil olacak. mudure  +4 mu eklenecek,mudur yardimcisina +1 eklenecek mi? birde bu ekdersler hangi haneye yazilacak. nobet mi, ekders mi

ek ders olarak yazılacak. Nöbette herhangi bir değişiklik yok.

2018 de ikili egitim yapan 22 saat ekders alan mudur, 20 saat ekders alan mudur yrdimcisi ekdersi nasil olacak. mudure  +4 mu eklenecek,mudur yardimcisina +1 eklenecek mi? birde bu ekdersler hangi haneye yazilacak. nobet mi, ekders mi

Müdür yardımcısı nasıl 20 alıyor? 18+3=21 almalı. Ayrıca ikili öğretimden de 2 saat alır 23 olur.

Ocaktan itibaren müdüre 24 saat yazılacak 2 saatte ikili eğitimden toplam 26 saat yazılacak.
Müdür yardımcısına 19 saat artı 3 saat nöbet artı 2 saat de ikili eğitimden toplam 24 saat yazılacak.

Nöbetçi öğretmene görev tebliği yaparken Meb Nöbet Hizmetleri Yönergesine göre mi işlem yapılacak?

Nöbetçi öğretmene görev tebliği yaparken Meb Nöbet Hizmetleri Yönergesine göre mi işlem yapılacak?

yönetmeliğin 44.maddedide nöbet hizmetlerini düzenliyor

Müdür yardımcısı nasıl 20 alıyor? 18+3=21 almalı. Ayrıca ikili öğretimden de 2 saat alır 23 olur.

Ocaktan itibaren müdüre 24 saat yazılacak 2 saatte ikili eğitimden toplam 26 saat yazılacak.
Müdür yardımcısına 19 saat artı 3 saat nöbet artı 2 saat de ikili eğitimden toplam 24 saat yazılacak.

nöbet ve ekdersi ayrı değerlendirmiş

14.800 TL'ye kadar % 15

34.000 TL'nin 14.800 TL'si için 2.220 TL, fazlası % 20

80.000 TL'nin 34.000 TL'si için 6.060 TL, (ücret gelirlerinde 120.000 TL'nin 34.000 TL'si için 6.060 TL), fazlası % 27

80.000 TL'den fazlasının 80.000 TL'si için 18.480 TL, (ücret gelirlerinde 120.000 TL'den fazlasının 120.000 TL'si için 29.280 TL), fazlası % 35

34.000 TL'nin 14.800 TL'si için 2.220 TL, fazlası % 20 idrak edemedim.Açıklayabilir misiniz?

14.800 TL'ye kadar % 15

34.000 TL'nin 14.800 TL'si için 2.220 TL, fazlası % 20

80.000 TL'nin 34.000 TL'si için 6.060 TL, (ücret gelirlerinde 120.000 TL'nin 34.000 TL'si için 6.060 TL), fazlası % 27

80.000 TL'den fazlasının 80.000 TL'si için 18.480 TL, (ücret gelirlerinde 120.000 TL'den fazlasının 120.000 TL'si için 29.280 TL), fazlası % 35

34.000 TL'nin 14.800 TL'si için 2.220 TL, fazlası % 20 idrak edemedim.Açıklayabilir misiniz?

hocam 14.800 tl si için  %15 vergi kesilecek denmiş  bu da 2.220 tl yapar. Fazlası için % 20 kesilecek.

Sayın müdürlerim  é okul nakilleri belli zamanlarda kapatıyor  mu ?Bir öğrenci nakli istedim reddedildi.

Arkadaşlar ben ücretsiz izindeyim ve eş durumu tayinlerine başvuracagim . Kılavuzu okudum 5 şubata kadar görevde olacağıma dair dilekçe yazmam gerekecek .
Anlamadığım noktalar şunlar,
1. Tayinim çıkmazsa ücretsiz iznim devam ediyor değil mı? Yani herhangi bir dilekçe vermem gerekmeyecek değil mı?
2. Tayinim çıktığı taktirde yeni okulumda görev e başladıktan sonra tekrar ücretsiz izne ayrılabilir miyim?

Özür grubu başvurularında eşi özel sektör de çalışanların getirdiği belgeler de evrak tarihi ne olmalı. eylülde getirdikleri evrakları kullansak olur mu

Arkadaşlar bu yıl ilkokullara destekleme ve  yetiştirme kursları açıldı mıydı ?

Arkadaşlar ben ücretsiz izindeyim ve eş durumu tayinlerine başvuracagim . Kılavuzu okudum 5 şubata kadar görevde olacağıma dair dilekçe yazmam gerekecek .
Anlamadığım noktalar şunlar,
1. Tayinim çıkmazsa ücretsiz iznim devam ediyor değil mı? Yani herhangi bir dilekçe vermem gerekmeyecek değil mı?
2. Tayinim çıktığı taktirde yeni okulumda görev e başladıktan sonra tekrar ücretsiz izne ayrılabilir miyim?

Cevaplarinizi bekliyorum .

Özür grubu başvurularında eşi özel sektör de çalışanların getirdiği belgeler de evrak tarihi ne olmalı. eylülde getirdikleri evrakları kullansak olur mu

Hocam yönetmelikte ve kılavuzda bu konuda net bir ibare yok ama halen sigortalı olduğunu gösterir belge ve görev yeri belgesi dediği için bence bu belgeler en güncel haliyle olmalı.

Cevaplarinizi bekliyorum .

Hocam dilekçenizde atamamın yapılması durumunda göreve başlamak istiyorum ibaresini eklerseniz atanmama durumunda izniniz devam eder. 2. Sorunuzda ise atandıktan ve göreve başladıktan sonra doğum sonrası aylıksız izin ise tabiki dilekçe vererek izne ayrılabilirsiniz. Ama isteğe bağlı aylıksız izinse gittiğiniz yerdeki amirin takdirine bağlıdır. Açıkçası bu aylıksız izindekilerden göreve başlama garantisi istenmesi tamamen memurun derhal ilişik kesme ve göreve başlama işlemlerini yapması içindir.