Rotasyon Tekrar Gündemde

Bir kurumda mobbing varsa, bunu yöneticiler de uygulayabilir, çalışanlar da uygulayabilir. Bu durum daha çok kurumda çalışan insanların kişiliğiyle ilgilidir. Zorbalık eğilimi olan bir kişi, ailesine, çevresine ve gücünün yettiği herkese bu tavrı sergiliyorsa, okul ortamında da aynı davranışı göstermesi kaçınılmazdır. Bu nedenle “öğretmenler mobbing yapar” ya da “okul idaresi mobbing yapar” gibi genellemeler bana göre doğru değildir. Çalışanların, kurumda uzun ya da kısa süreli görev yapmaları da bu noktada belirleyici değildir. Belirleyici olan insan faktörü ile mesleki etiktir. Rotasyon uygulanacaksa, kimsenin mağdur olmayacağı bir şekilde yapılmasına dikkat edilmelidir diye düşünüyorum.

Rotasyona tam destek ama lojmansız, yolluksuz rotasyon olmaz bunlar çözülsün alt yapı sağlansın sonra yapılsın.

Hizmet puani işi olmadi bir kere.1/1 hizmet alani mesela senede 5 puan, 6'ya senede 60 puan vereceksin.Bari ucret veremiyorsan.

Kesinlikle rotasyon gelmeli 20 yıl aynı okulda kalmış olanlar var birde gruplasma olmuş güçlü bir grupsa müdür bile birşey diyemiyor çünkü toplu halde tepki gösteriyorlar. Kararlar alinirken onların dediği oluyor genelde. Evini de bu kişiler ona göre almış oluyor yürüme mesafesi oluyor genelde. Yani çark kurulmuş dokunanda yok. Şimdi rotasyona karşı çıkanlar kimler bu kişiler aynı zamanda doğu affı gelmislerde karşı çıkıyor çünkü puanları o kadar düşük ki yani iyi bir yere gitmeleri imkansız. Umarım rotasyon gelir.

Evini yurume mesafesinde alinca ne oluyor? Tum sorun bu mu? Illa ki maasini otobuse, yakita versin ogretmen. Yurume mesafesinde evi olanlara bu kiskancligi anlayamiyorum.

Evime yürüme mesafesinde 3 okul var  ama 12 yildır 10 km (istanbulda 25 dakika) olan başka yerde görev yapıyorum. Rotasyon gelsede ben yine o okullara gidemem çünkü merkez okuldakiler birbirleriyle yer değiştirir. Bu benim gibi çok iyi bir
muhit olmasada ,uzak olsada alıştığım yer deyip 12 yıldır devam edenler için sürgüne döner. Yapılacağınada inancım yok açıkcası
 

Tepki alacağımı bilerek yazıyorum...
Buraya " uzun yıllar aynı okulda çalışanların sorun çıkardığı, gruplaştığı, çalışmadığı, müdürün söz geçirmediği" ifadelerini kullanan arkadaşların büyük bir bölümü böyle bir okulda çalışmadan yorum yazdıklarını söyleyebilirim. Bu fikrin ortaya çıkma noktası ise bence zaafiyet gösteren idarecilerdir. "idareciler istediği gibi çalıştırabileceği" öğretmenleri sever. Deneyimli öğretmenlere gorev tanımında olmayan angarya işleri yaptiramadığı için pek sıcak bakmazlar. Okula yeni gelmiş deneyimsiz öğretmenlerin sendikalarina bile mudahale eden idareciler oldugunu duyuyoruz. İşini hakkıyla yapan idarecilerimizi tenzih ediyorum. Böyle yönetim zaafiyeti olan okullar var mıdır ? Tabii ki vardır haklarını yeterince bilmeyen öğretmenler var mıdır ?Evet vardır ama rotasyon için referans gösterilecek kadar değil

Rotasyon bir gün çıkar, çıkabilir ama sebebi asla bu olmamalıdır.

ÖMK'da gerekli değişiklik yapılmadan rotasyonun yapılabileceğini sanmadığımı defalarca belirtmiştim.

Facebook'ta karşıma rotasyon ile ilgili  çarpıcı bir şekide anlatan yoruma rastladım. Paylaşıp paylaşmamkta çok kararsız kaldım. Çünkü çok tepki çekebilir.
Bugün artık paylaşmaya karar verdim:

"Rotasyon Heveslilerine;

Rotasyona tabi çalışan meslekler rotasyondan illallah etmişken elimizdeki rotasyona tabi olmama hakkını kendi elinizle vermekteki bu sevdanızı anlayamıyorum. Bu işin sonu geri dönülmez hak kayıpları olacak. Rotasyona tabi olmama bizim sarı öküzümüzdür.

Hevesli öğretmen arkadaşlar bilsinler ki;

“Mercedes ile Mercedes, Murat 124 ile Murat 124 takas edilecek.” Kendilerinin Mercedes ile takas edileceğini zanneden Murat 124 lere duyurulur!"

Tayin, norm fazlasi, alan degisikligi, ildisi, ilici hepsinde hizmet puani faktoru bir Bugattidir.Hizmet puani, bir otoyol olmamali.Bunun yerine cok daha iyi, maddi olanakli bir sistem olmali.Boyle devam etmez bu işler.Bu yonetmelikler ogretmene uymuyor.